Kurs i arbeidsrett fra A–Å

Er du arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de viktigste spørsmålene innen arbeidsrett, fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Læringsutbytte

Når du har gjennomført kurset vil du få bedre kjennskap til arbeidsmiljøloven og stå godt rustet til å møte de fleste arbeidsrettslige problemstillinger som oppstår i løpet av et arbeidsforhold.

Innhold

Kurset tar for seg følgende temaer:

  • Arbeidsgivers styringsrett
  • Ansettelse
  • Prøvetid
  • Arbeidstid og overtid
  • Sykefravær
  • Ferie
  • Oppfølging av arbeidstaker
  • Advarsel i arbeidsforholdet
  • Oppsigelse og avskjed

Kurset gjennomføres med en kombinasjon av forelesning, diskusjoner, erfaringsdeling.

Kurset passer for

Deg som er leder eller utøver av arbeidsgiverfunksjonen eller HR og som ønsker grunnleggende kompetanse i arbeidsrettslige forhold.

Ofte stilte spørsmål

  • Hva slags servering er det på kurset?

  • Hvilke påmeldingsregler gjelder?

  • Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?

  • Er kurslokale tilrettelagt funksjonshemmede?

  • Kan kurset leveres bedriftsinternt?

  • Hvordan søke om OU-fond midler til kurs hos Virke?

  • Har du spørsmål om et kurs?

Illustrasjon av et par med mange spørsmål

Vi holder også andre kurs og konferanser. Håper vi sees!

  1. Digital folkehøgskoledag

    Mandag 15.juni er det igjen tid for Virkes folkehøgskoledag. I år blir møtet digitalt og dere deltar via Teams.

  2. Webinar: Insolvens, oppbudsplikt og styreansvar

    Hva må styret og daglig leder i økonomisk utfordrende tider ha fokus på og hva slags mulighetsrom finnes?

  3. Online kurs - First aid kit i ledelse og selvledelse i krevende tider

    Styrk deg ytterligere som leder på dette kurset!

  4. Grunnkurs i arbeidsmiljø – Tre dager

    Vi gir deg en grunnleggende innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, aktørene i arbeidsmiljøarbeidet, arbeidsmåter innen HMS og sykefraværsoppfølging.

Se alle kurs og konferanser