Kommunikasjon for å hindre sykefravær
Lær antistress- kommunikasjon og andre kommunikasjonsteknikker for å beherske situasjoner som kan gi grobunn for sykefravær, og oppleve mestring i samtalen med den sykemeldte.
Kurset varer fra 09.30 - 15.30
Læringsutbytte
Hva som er nødvendig for å skape et godt psykososialt og «jobbfriskt» arbeidsmiljø? Det er blant annet psykologiske behov som må kommuniseres i samspillet med andre.
Du lærer blant annet
- å stille de kloke spørsmålene
- lytte aktivt og kommunisere slik at du ikke setter i gang stressreaksjonene hos mottaker
- modeller for å endre holdning og tankesett
Du vil oppnå mer innsikt og dermed mer forståelse for mottakerens ståsted. Din kommunikasjon vil også øke forståelsen og respekten for dine synspunkter hos mottaker. Du vil også lære og trene på mentale teknikker for forberedelse og bedre prestasjon i kommunikasjonssituasjoner.
Innhold
Vi går gjennom følgende temaer:
- Praktisk kommunikasjonstrening i jobbsituasjoner som kan gi grobunn for sykefravær
- Forutsetninger for å oppnå klok kommunikasjon og dermed mindre sykefravær
- Praktisk trening i hvordan kommunisere grunnleggende psykologiske behov for å holde kollegaer «jobbfriske»
- Kommunikasjonsverktøy- og teknikker for mellommenneskelig kommunikasjon
- Gullkulen for klok kommunikasjon, - en effektiv samtalestruktur
- Mentaltrening for mer innsikt, endret holdning, bedre resultat og flere «jobbfriske»
I kurset brukes det praktiske kommunikasjonsverktøyet Gullkulen for klok kommunikasjon. Kommunikasjonsverktøyet unngår å sette i gang stressreaksjoner i hjernen, men heller motiverer til økt innsats. Gullkulen gir selvinnsikt og refleksjon, innsikt om mottaker, struktur for samtalen, kommunikasjonsteknikker, prestasjonsteknikk, mental styrke og fremdrift.
Bak enhver kommunikasjon ligger en tanke. Med mentaltrening kan den tanken formidles på en positiv og motiverende måte, både for mottakerne og deg selv. Kurset bygger på praktisk trening i klok kommunikasjon og mentaltrening for et godt psykososialt arbeidsmiljø. Det sparer bedriften for millioner med klok kommunikasjon, - for sykefravær koster.
Kurset gjennomføres med en kombinasjon av trening, kunnskap, refleksjon og erfaringsdeling.
Kurset passer for
Ledere og ansatte som ønsker å forbygge og redusere sykefravær på arbeidsplassen. De som velger å komme flere fra samme bedrift vil i tillegg kunne bidra til å skape en kultur for klok kommunikasjon i sin bedrift.
Kursholder
-
Ingrid Braate Prillard
Ingrid Braate Prillard fra Klokt Sagt har ca. 20 års kommunikasjonsfaglig erfaring. Hun har arbeidet med strategisk kommunikasjon i både private og offentlige virksomheter, både som leder og ansatt. Flere samfunnstopper og ledere i norsk næringsliv har benyttet seg av Ingrids kommunikasjonsfaglige råd. Ingrid er også sertifisert mentaltrener med en master i NLP(Nevrolingvistisk programmering). Av utdannelse har hun, journalistikk, sosiologi med psykologi, markedsføringsledelse, retorikk, kommunikasjon, ledelse, consulting
Ofte stilte spørsmål
-
Hva slags servering er det på kurset?
-
Hvilke påmeldingsregler gjelder?
-
Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?
-
Er kurslokale tilrettelagt funksjonshemmede?
-
Kan kurset leveres bedriftsinternt?
-
Hvordan søke om OU-fond midler til kurs hos Virke?
-
Har du spørsmål om et kurs?
Vi holder også andre kurs og konferanser. Håper vi sees!
Kurs i forhandlingsteknikk
For å lykkes i forhandlinger må du kunne håndtere både hindringene og mulighetene som ligger i forhandlingssituasjonen. Dette kurset viser deg hvordan.
Markedsføring på Facebook
Lær hvordan du setter opp annonser på Facebook. Meld deg på kurs og få en effektiv innføring i Facebook-annonsering for bedrifter.
Digital Bootcamp
Lær hvordan du kan bruke digitale kanaler til å bygge merkevare og drive salg.
Rettigheter og plikter ved arbeidstakers sykefravær
Lær hvordan du håndterer sykefraværet på en korrekt måte. Alle vil før eller siden komme i en situasjon hvor en ansatt blir syk eller får syke barn. At rettigheter og plikter i denne forbindelse håndteres på en god måte, er viktig både for deg og den ansatte.