Turnusplanlegging

Turnusplanlegging er et omfattende prosjekt for å sikre et lovlig og systematisk arbeid som fungerer for både arbeidsgiver og ansatte. Kurset varer fire dager.

Læringsutbytte

Vi vil sikre at ledere, HR-personell og skiftansvarlige får nødvendig kompetanse for å sette opp korrekte og kostnadsbesparende bemanningsplaner.  Svein Arne Thrana, en av Norges beste på området vil gi deg et godt innblikk i turnusplanlegging og relevant lovverk. Kurset går over 4 dager og gir deg en god innføring i arbeidsmiljøloven, ferietid, tariffavtaler og turnusplanlegging.

Kurset tar for seg bestemmelsene i dybde, og sørger for at du har den kunnskapen som kreves for å tilrettelegge turnuser og drive turnusplanlegging i din virksomhet. Programmet Notus vil bli brukt for å illustrere oppgavene.

Innhold

Vi går gjennom følgende temaer:

  • Straffebestemmelsene i arbeidsmiljøloven
  • Arbeidsmiljølovens kap.10 om arbeidstid
  • Tariffavtalens bestemmelser om arbeidstid, med rettspraksis
  • Gjøre oss ferdig med avtaleverket.
  • Forskjøvet arbeidstid med oppgaver
  • Helg- og høytidsavvikling
  • Ferieloven
  • Nye og betydelige endringer i arbeidsmiljøloven
  • Turnusplanlegging en prosess i 5 trinn
  • Helsemessige vurderinger i turnusplanlegging
  • Metodikk og oppsett av bemanning – og turnusplaner.
  • Oppgaver og gjennomgang av oppgavene
  • Diskusjon ved oppsett av turnusplaner
  • Primærgrupper og oppsett
  • Års- og ønsketurnusproblematikk

Kurset passer for

Ledere, administrasjon og involverte i turnusplanlegging.

Kursholder

  • Svein Arne Thrana

    Rådgiver og konsulent

    I turnusverdenen trenger han ofte ingen ytterligere introduksjon, da han regnes som en "guru" på området. Thrana har arbeidet selvstendig med turnusplanlegging, lover og tariffer siden 1980-tallet. Han jobber som rådgiver og konsulent for oppdragsgivere i både offentlig og privat sektor. Han har en lang referanseliste på både kursing og turnusoppsett for alle sektorer innen offentlig virksomhet, samt en rekke private aktører. Thrana har også gitt ut flere bøker om turnus, og han regnes som en av landets fremste på fagfeltet.

Ofte stilte spørsmål

  • Smittevern

    For at kurset skal gjennomføres i henhold til Virkes retningslinjer er det viktig at du:

    1. Vasker hender eller bruker Antibac på hendene ved ankomst.
    2. Vi forholder oss i henhold til nasjonale retningslinjer vedrørende hilsning, hoste/nys og håndhygiene.
    3. Hold avstand i møterom og fellesarealer. Det skal være 1 meter mellom oss i vanlig sosial omgang, samt i arbeidssituasjoner i løpet av kurset.
    4. Vi sitter på faste plasser i møterommet
    5. Du får utdelt penn og skrivepapir ved oppstart. Oppbevar dette på din faste plass under kurset.
    6. Vær nøye med å kaste brukte pappbeger i søppel, og/eller rydde kopper etc. i henhold til rutiner i møterommet.
    7. Rydd bort alt utstyr ved kursavslutning slik at du forlater en ryddig og rengjort plass.
    8. Dersom du skulle få feber eller forkjølelsessymptomer i løpet av kurset ber vi om at du trekker deg bort fra fellesarealer og gir øyeblikkelig beskjed til kursarrangør.
  • Er det servering på kurset?

    Deltakeravgiften dekker full bevertning.

    • Morgen: Kaffe/te og frukt
    • Formiddag: Lunsjbuffet 
    • Ettermiddag: Kaffe/te og kake
    • Halvdagskurs har lett servering i kurslokalet.

  • Hvilke påmeldingsregler gjelder?

    • Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
    • Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.
  • Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?

    Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.

  • Er kurslokale tilrettelagt funksjonshemmede?

    De fleste av våre kurssteder er tilrettelagt for funksjonshemmede.
    Gi beskjed om eventuelle funksjonshemminger sammen med påmeldingen, slik at vi kan tilrettelegge på best mulig måte.
    Hvis kursstedet ikke har nødvendige fasiliteter kan kursavgiften refunderes.

  • Hvordan søke om OU-fond midler til kurs hos Virke?

    Er du medlem og betaler inn til Virke/LO-fondet eller Virke/YS-fondet? Går du på kurs hos Virke dekker fondet da kostnaden 100 %.

    Dette gjelder både kurs, nettverk og lederutvikling i regi av Virke.

    Det eneste du trenger å gjøre er å skrive følgende i kommentarfeltet ved påmelding: Spesialutvalget og din virksomhets tariffavtale. Kostnaden dekkes fortløpende.

    Vil du i tillegg søke om dekket reise/opphold, bruker du ordinært søknadskjema for disse kostnadene.

    Maks beløp er 150 000 kroner per virksomhet.

  • Har du spørsmål om et kurs?

    Kontakt oss på

    Tlf 22 54 17 00 eller

    e-post  kurs@virke.no

Illustrasjon med en dame som tenker

Dette skjer hos Virke!

  1. Ditt medlemskap fra A til Å

    Vet du hva ditt medlemskap i Virke egentlig betyr for din virksomhet? Lær mer på dette webinaret!

  2. Onlinekurs - Grunnkurs i arbeidsmiljø

    Vi gir deg en grunnleggende innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, aktørene i arbeidsmiljøarbeidet, arbeidsmåter innen HMS og sykefraværsoppfølging.

  3. Onlinekurs - Grunnkurs i arbeidsmiljø

    Vi gir deg en grunnleggende innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, aktørene i arbeidsmiljøarbeidet, arbeidsmåter innen HMS og sykefraværsoppfølging.

  4. Onlinekurs - Ferieloven

    Er du arbeidsgiver plikter du å ha full kontroll på at ansatte tar ferien sin hvert år. Reglene i ferieloven er kompliserte, men viktige å kjenne til. Vi vil gjennomgå de vanlige problemstillingene relatert til ferieavvikling, og opptjening og utbetaling av feriepenger, og kommer med nyttige tips.

  5. Kom i gang med digitalisering i din virksomhet

    Få tips og triks til å komme i gang med digitalisering i virksomheten!

Se alle kurs og konferanser

Kontakt