Vellykkede ansettelser

Kurs for deg som ønsker kunnskaper og verktøy for å lykkes med å rekruttere ansatte som passer, lykkes og trives i din organisasjon!

Læringsutbytte

Etter gjennomført kurs vil du som deltaker:

  • Ha god kunnskap om de ulike fasene i en rekrutteringsprosess, fra A-Å
  • Kunne analysere bedriftens rekrutteringsbehov, og vurdere hvis nyansettelse er det rette
  • Vite hvordan du ivaretar bedriftens omdømme og gir alle kandidater en best mulig opplevelse
  • Forstå kandidatperspektivet og betydningen av en god kandidatreise, fra pre- til on-boarding
  • Kunne utarbeide gode stillingsanalyser og kravspesifikasjoner
  • Forstå hvorfor og hvordan benytte strukturert kompetansebasert intervju og referanseintervju
  • Ha sjekklister knyttet til forberedelser, gjennomføring og oppfølging av intervju
  • Kjenne til ulike spørsmålstyper og hvordan lykkes med aktiv lytting
  • Kjenne til og lettere unngå de vanligste fallgruvene i intervju og referanseintervju
  • Ha kunnskap om ulike slags tester samt hvordan bruke disse godt og varsomt
  • Kunne bidra til en god match mellom stilling og kandidat i dine ansettelser
  • Få mange tips og konkrete maler/verktøy (blir delt ut i kurset)
  • Ha grunnlaget for å gjennomføre vellykkede ansettelser

Å rekruttere er en risikosport med stor fallhøyde, og uten fallskjerm! Det er +/- 750.000 kr. å spare på å unngå en enkelt feilansettelse – i tillegg til irriterte kollegaer, frustrerende merarbeid og klager fra kunder/brukere!

Om selve kurset

Kurset er konkret, praktisk, og du vil få anledning til å arbeide med en konkret stilling fra egen organisasjon. Du vil sitte igjen med en rikholdig verktøykasse til bruk i eget rekrutteringsarbeid. Det vil også bli noe praktisk trening. Anledning til å drøfte egne planlagte rekrutteringer for at vi sammen kan peke på utfordringer og gode løsninger.

Kurset passer for

Ledere, mellomledere, personalkonsulenter og andre som er delaktige i ansettelses-/rekrutteringsprosesser.

Jeg opplevde kurset som veldig nyttig. Kursleder er energisk og inspirerende, og hans tips hjalp meg når jeg skulle rekruttere nye ansatte.

Elizabeth Schilling,
Equestrian support, stable manager Westland farm

Kursholder

  • Bjørn Smulders

    Bjørn har lang erfaring som rådgiver og fasilitator av treningsprogrammer innen ledelse og teamutvikling. Han er også en habil rekrutteringskonsulent. Bjørn har mastergrad innen ledelse, kommunikasjon og HR, Coach NLP Master coachutdanning og et flertall sertifiseringer innenfor personlighetstester og ulike analyseverktøy. Tilbakemeldinger beskriver han som en engasjert og verdsatt kursleder som både involverer, ser den enkelte og utfordrer deltakerne på vei mot å bli sitt «beste jeg».

Vi har ofte benyttet Bjørn i forbindelse med rekruttering siden vi først deltok på kurs i Virke. Erfaringene er at han har gitt oss en trygghet i rekrutteringsprosessen, er lett å samarbeide med og leverer det han lover. Jeg kan trygt anbefale Bjørn til andre som har lyst å lære mer, eller har behov for profesjonell bistand i ansettelsesprosesser.

Trond Hagesæter,
Head of IT Development at Eiendomsverdi AS

Ofte stilte spørsmål

  • Smittevern

    For at kurset skal gjennomføres i henhold til Virkes retningslinjer er det viktig at du:

    1. Vasker hender eller bruker Antibac på hendene ved ankomst.
    2. Vi forholder oss i henhold til nasjonale retningslinjer vedrørende hilsning, hoste/nys og håndhygiene.
    3. Hold avstand i møterom og fellesarealer. Det skal være 1 meter mellom oss i vanlig sosial omgang, samt i arbeidssituasjoner i løpet av kurset.
    4. Vi sitter på faste plasser i møterommet
    5. Du får utdelt penn og skrivepapir ved oppstart. Oppbevar dette på din faste plass under kurset.
    6. Vær nøye med å kaste brukte pappbeger i søppel, og/eller rydde kopper etc. i henhold til rutiner i møterommet.
    7. Rydd bort alt utstyr ved kursavslutning slik at du forlater en ryddig og rengjort plass.
    8. Dersom du skulle få feber eller forkjølelsessymptomer i løpet av kurset ber vi om at du trekker deg bort fra fellesarealer og gir øyeblikkelig beskjed til kursarrangør.
  • Er det servering på kurset?

    Deltakeravgiften dekker full bevertning.

    • Morgen: Kaffe/te og frukt
    • Formiddag: Lunsjbuffet 
    • Ettermiddag: Kaffe/te og kake
    • Halvdagskurs har lett servering i kurslokalet.

  • Hvilke påmeldingsregler gjelder?

    • Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
    • Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.
  • Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?

    Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.

  • Er kurslokale tilrettelagt funksjonshemmede?

    De fleste av våre kurssteder er tilrettelagt for funksjonshemmede.
    Gi beskjed om eventuelle funksjonshemminger sammen med påmeldingen, slik at vi kan tilrettelegge på best mulig måte.
    Hvis kursstedet ikke har nødvendige fasiliteter kan kursavgiften refunderes.

  • Hvordan søke om OU-fond midler til kurs hos Virke?

    Er du medlem og betaler inn til Virke/LO-fondet eller Virke/YS-fondet? Går du på kurs hos Virke dekker fondet da kostnaden 100 %.

    Dette gjelder både kurs, nettverk og lederutvikling i regi av Virke.

    Det eneste du trenger å gjøre er å skrive følgende i kommentarfeltet ved påmelding: Spesialutvalget og din virksomhets tariffavtale. Kostnaden dekkes fortløpende.

    Vil du i tillegg søke om dekket reise/opphold, bruker du ordinært søknadskjema for disse kostnadene.

    Maks beløp er 150 000 kroner per virksomhet.

  • Har du spørsmål om et kurs?

    Kontakt oss på

    Tlf 22 54 17 00 eller

    e-post  kurs@virke.no

Dette skjer hos Virke!

  1. Onlinekurs - Hvordan gjennomføre en ryddig oppsigelsesprosess?

    I en oppsigelse er det viktig med en ryddig og korrekt prosess som sikrer begge parter en god avslutning av arbeidsforholdet. Som leder kan det oppleves vanskelig, både mellommenneskelig og arbeidsrettslig. Vi viser hvordan du kan gjøre dette på en forsvarlig måte.

  2. Lovpålagt HMS-kurs for øverste leder

    Arbeidsgiver må ha kunnskap om hvilke HMS-krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med HMS i virksomheten.

  3. Grunnkurs i arbeidsmiljø – Tre dager

    Vi gir deg en grunnleggende innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, aktørene i arbeidsmiljøarbeidet, arbeidsmåter innen HMS og sykefraværsoppfølging.

  4. Prosjektledelse

    Bli en god prosjektleder! Få trening i metoder som sikrer godt samspill og gjennomføringskraft i prosjekter.

  5. Bærekraftsmingel Reiseliv

    1-meteren er borte, og Virke Reiseliv inviterer til bærekraftsmingel!

Se alle kurs og konferanser

Kontakt