Vellykket onboarding - kurs

I dette kurset får du rammer for hvordan du kan lage en ryddig og forutsigbar prosess, som ivaretar både virksomheten og nyansattes behov.

Læringsutbytte

Onboarding prosessen er ofte undervurdert. Man har kanskje nok med å få rekruttert inn personer som skal fylle oppgaver som venter. I tillegg krever daglig drift kontinuerlig oppmerksomhet. Dagens arbeidstakere forventer å bli sett og fulgt opp fra første øyeblikk, og terskelen er lav for å gå videre i arbeidslivet dersom man ikke blir møtt.

Vi setter fokus på det systemiske og det relasjonelle som kreves for en god onboarding av nyansatte.

Du får rammer for hvordan du kan lage en ryddig og forutsigbar prosess, som ivaretar både virksomheten og nyansattes behov.

Innhold

  • Hva er onboarding?
  • Hvorfor er onboarding viktig?
  • De ulike fasene i onboardingsprosessen: Preboarding – Onboarding – Kompetanseutvikling
  • Ansvar, roller og forventningsavklaring rundt den nyansatte
  • Hvordan lage en konkret plan for onboardingsprosessen
  • Fallgruver i prosessen
  • Hva er god ledelse i onboardingsprosessen
  • Tilrettelegging og forankring av onboarding i organisasjonen

Kurset passer for

HR-ansvarlige og ledere med personalansvar

Kursholdere

  • Ann Iren Reierskog

    AIR leder- og teamutvikling

    Ann Iren har over 20 års erfaring i å jobbe med ulike ledere, team og organisasjoner i utvikling og endring. Hun har også jobbet med forretningsutvikling innen kompetansetjenester, bla i Virke,  og hvordan man kan skape gode arenaer for læring og utvikling. Ann Iren driver nå sin egen virksomhet; AIR leder- og teamutvikling, og gleder seg over å kunne bidra med relevante kurs for HR og ledere.

  • Anne-Grete Skofterød

    seniorrådgiver, kompetanseutvikling

    Jeg er opptatt av å jobbe praktisk og løsningsfokusert i forhold til å bidra i utviklingen av enkeltpersoner, grupper og organisasjoner. Jeg har en cand mag grad med filologiske fag, en baccolor i pedagogikk, med vekt på voksen og sosialpedagogikk. I tillegg har jeg arbeidspsykologi fra BI og en mestertittel i aksjonsmetodigg og prosessledelse. Jeg har lang og bred erfaring med ulike typer utviklingsarbeid, prosessledelse og konflikthåndtering.

Ofte stilte spørsmål

  • Er det servering på kurset?

    Deltakeravgiften dekker full bevertning.

    • Morgen: Kaffe/te og frukt
    • Formiddag: Lunsj
    • Ettermiddag: Kaffe/te og kake
    • Halvdagskurs har lett servering i kurslokalet

  • Hvilke påmeldingsregler gjelder?

    • Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
    • Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.
  • Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?

    Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.

  • Er kurslokale tilrettelagt funksjonshemmede?

    De fleste av våre kurssteder er tilrettelagt for funksjonshemmede.
    Gi beskjed om eventuelle funksjonshemminger sammen med påmeldingen, slik at vi kan tilrettelegge på best mulig måte.
    Hvis kursstedet ikke har nødvendige fasiliteter kan kursavgiften refunderes.

  • Kan kurset leveres bedriftsinternt?

    Vi kan tilby kurs fra vår kursportefølje som bedriftsinternt kurs for Virke medlemmer på forespørsel.

    Kursene arrangeres i deres eller våre lokaler, alt etter hva som passer best.

    Bedriftsinterne kurs

  • Har du spørsmål om et kurs?

    Kontakt oss på

    Tlf 22 54 17 00 eller

    e-post 

Dette skjer hos Virke!

Se alle kurs og konferanser
  1. ReisePULS: Sommerferien under strammere økonomi – hvor skal nordmenn reise i sommer?

    Virke reiseliv har oppdatert Reisepuls - en undersøkelse om nordmenns ferieplaner.

  2. Ditt medlemskap fra A til Å

    Hva kan Virke gjøre for deg? I dette webinaret får du en effektiv gjennomgang av alle deler av ditt medlemskap fra politikk, tariff og analyse, til fordelsavtaler og juridiske tjenester med spesielt fokus på deg som daglig leder.

  3. Onlinekurs - Lovpålagt HMS-kurs for øverste leder

    Arbeidsgiver må ha kunnskap om hvilke HMS-krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med HMS i virksomheten.

Medlemskap i Virke

Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.

  • Juridisk bistand og rådgivning

    Våre rådgivere og advokater hjelper deg med forretningsjus og arbeidsrett. Har du større juridiske utfordringer stiller vi med et av Norges ledende advokatmiljøer.

  • Analyser og innsikt

    Vi leverer analyser, indekser og innsikt for en rekke bransjer. Våre skreddersydde rapporter gir deg informasjonen du trenger for å fatte de riktige beslutningene.

  • Fordelsavtaler og rabatter

    Vi tilbyr en rekke fordelsavtaler som en virksomhet trenger, på alt fra drivstoff til strøm og telefoni. Du får også rabatter på alle kurs hos Virke og NKI nettstudier.