Vellykket onboarding - kurs
I dette kurset får du rammer for hvordan du kan lage en ryddig og forutsigbar prosess, som ivaretar både virksomheten og nyansattes behov.
Læringsutbytte
Onboarding prosessen er ofte undervurdert. Man har kanskje nok med å få rekruttert inn personer som skal fylle oppgaver som venter. I tillegg krever daglig drift kontinuerlig oppmerksomhet. Dagens arbeidstakere forventer å bli sett og fulgt opp fra første øyeblikk, og terskelen er lav for å gå videre i arbeidslivet dersom man ikke blir møtt.
Vi setter fokus på det systemiske og det relasjonelle som kreves for en god onboarding av nyansatte.
Du får rammer for hvordan du kan lage en ryddig og forutsigbar prosess, som ivaretar både virksomheten og nyansattes behov.
Innhold
- Hva er onboarding?
- Hvorfor er onboarding viktig?
- De ulike fasene i onboardingsprosessen: Preboarding – Onboarding – Kompetanseutvikling
- Ansvar, roller og forventningsavklaring rundt den nyansatte
- Hvordan lage en konkret plan for onboardingsprosessen
- Fallgruver i prosessen
- Hva er god ledelse i onboardingsprosessen
- Tilrettelegging og forankring av onboarding i organisasjonen
Kurset passer for
HR-ansvarlige og ledere med personalansvar
Kursholdere
-
Ann Iren Reierskog
AIR leder- og teamutviklingAnn Iren har over 20 års erfaring i å jobbe med ulike ledere, team og organisasjoner i utvikling og endring. Hun har også jobbet med forretningsutvikling innen kompetansetjenester, bla i Virke, og hvordan man kan skape gode arenaer for læring og utvikling. Ann Iren driver nå sin egen virksomhet; AIR leder- og teamutvikling, og gleder seg over å kunne bidra med relevante kurs for HR og ledere.
-
Anne-Grete Skofterød
seniorrådgiver, kompetanseutviklingJeg er opptatt av å jobbe praktisk og løsningsfokusert i forhold til å bidra i utviklingen av enkeltpersoner, grupper og organisasjoner. Jeg har en cand mag grad med filologiske fag, en baccolor i pedagogikk, med vekt på voksen og sosialpedagogikk. I tillegg har jeg arbeidspsykologi fra BI og en mestertittel i aksjonsmetodigg og prosessledelse. Jeg har lang og bred erfaring med ulike typer utviklingsarbeid, prosessledelse og konflikthåndtering.
Ofte stilte spørsmål
-
Er det servering på kurset?
-
Hvilke påmeldingsregler gjelder?
-
Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?
-
Er kurslokale tilrettelagt funksjonshemmede?
-
Kan kurset leveres bedriftsinternt?
-
Har du spørsmål om et kurs?
Dette skjer hos Virke!
Se alle kurs og konferanserReisePULS: Sommerferien under strammere økonomi – hvor skal nordmenn reise i sommer?
Virke reiseliv har oppdatert Reisepuls - en undersøkelse om nordmenns ferieplaner.
Ditt medlemskap fra A til Å
Hva kan Virke gjøre for deg? I dette webinaret får du en effektiv gjennomgang av alle deler av ditt medlemskap fra politikk, tariff og analyse, til fordelsavtaler og juridiske tjenester med spesielt fokus på deg som daglig leder.
Onlinekurs - Lovpålagt HMS-kurs for øverste leder
Arbeidsgiver må ha kunnskap om hvilke HMS-krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med HMS i virksomheten.
Kontakt
Medlemskap i Virke
Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.
-
Juridisk bistand og rådgivning
Våre rådgivere og advokater hjelper deg med forretningsjus og arbeidsrett. Har du større juridiske utfordringer stiller vi med et av Norges ledende advokatmiljøer.
-
Analyser og innsikt
Vi leverer analyser, indekser og innsikt for en rekke bransjer. Våre skreddersydde rapporter gir deg informasjonen du trenger for å fatte de riktige beslutningene.
-
Fordelsavtaler og rabatter
Vi tilbyr en rekke fordelsavtaler som en virksomhet trenger, på alt fra drivstoff til strøm og telefoni. Du får også rabatter på alle kurs hos Virke og NKI nettstudier.