Arbeidsmiljø

26 treff på "Arbeidsmiljø"

  1. Arbeid av barn og unge

    Jus på onsdag Arbeid av barn og unge Mange arbeidsgivere har til tider et ønske om å inngå avtaler med personer under 18 år om å utføre ulike typer arbeid. Slike

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/arbeid-av-barn-og-unge/
  2. Hvordan lykkes med HR og personalledelse?

    Jus på en onsdag Hvordan lykkes med HR og personalledelse? Med gode HR-relaterte rutiner vil du som arbeidsgiver lettere kunne unngå konfliktsituasjoner. Vi gir deg tipsene. Langtidsplanlegging

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/hvordan-lykkes-med-hr-og-personalledelse/
  3. HMS på 1-2-3!

    Jus på en onsdag HMS på 1-2-3! ​ Arbeidsmiljøloven er en forebyggende lov som blant annet skal sikre arbeidstakerne et helsefremmende arbeidsmiljø, en meningsfylt arbeidssituasjon,

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/hms-pa-1-2-3/
  4. For varmt på jobb – kan jeg gå hjem?

    For varmt på jobb – kan jeg gå hjem? Mange nyter for tiden solfylte og varme dager, i hvert fall i deler av landet. Noen vil også oppleve at det blir ulidelig varmt på jobben.

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/for-varmt-pa-jobb--kan-jeg-ga-hjem/
  5. Straff for bestillers brudd på informasjons- og påseplikten

    Jus på en onsdag Straff for bestillers brudd på informasjons- og påseplikten Som vi tidligere har orientert om trer det i kraft en rekke lovendringer 1. juli i år.  Blant

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/straff-for-bestillers-brudd-pa-informasjons--og-paseplikten/
  6. Mer fleksible arbeidstidsregler

    Jus på en onsdag Mer fleksible arbeidstidsregler Som vi tidligere har orientert om trer det i kraft en rekke endringer i arbeidsmiljøloven 1. juli i år.  Blant annet gjøres

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/mer-fleksible-arbeidstidsregler/
  7. Endringer i arbeidsmiljølovens aldersbestemmelser

    Jus på en onsdag Endringer i arbeidsmiljølovens aldersbestemmelser ​ Fra 1. juli 2015 foretas det en rekke endringer i arbeidsmiljøloven.   Bl.a. vil eldre arbeidstakere fra

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/endringer-i-arbeidsmiljolovens-aldersbestemmelser/
  8. Nei - butikkansatte har ikke nødvendigvis rett til databriller

    Nei, NRK, butikkansatte har ikke nødvendigvis rett til databriller En nyhetssak fra Frifagbevegelse, gjengitt i NRK og andre medier gir inntrykk av at butikkansatte har fått automatisk

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/nei---butikkansatte-har-ikke-nodvendigvis-rett-til-databriller/
  9. Må alle ansatte få hev og senk pult?

    Jus på en onsdag Må alle ansatte få hev og senk pult? God ergonomi bidrar til trivsel på arbeidsplassen, og arbeidsmiljøloven stiller en rekke krav til det fysiske arbeidsmiljøet.

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/ma-alle-ansatte-fa-hev-og-senk-pult/
  10. Hvordan håndtere saker om mobbing på arbeidsplassen?

    Jus på en onsdag Hvordan håndtere saker om mobbing på arbeidsplassen? ​ Det er en kjent sak at mobbing kan føre til store problemer hos den som blir utsatt for det. Som arbeidsgiver

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/hvordan-handtere-saker-om-mobbing-pa-arbeidsplassen/

Vis flere