Ferie

48 treff på "Ferie"

  1. Når er hovedferieperioden?

    Når er hovedferieperioden? Det er perioden fra 1. juni til og med 30. september .

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/nar-er-hovedferieperioden/
  2. Hvor mange dager kan overføres til neste ferieår grunnet arbeidsfravær?

    Hvor mange dager kan overføres til neste ferieår grunnet arbeidsfravær? Ved fravær av andre grunner enn arbeidsuførhet (overføring etter § 7)kan inntil 24 virkedager

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/hvor-mange-dager-kan-overfores-til-neste-feriear-grunnet-arbeidsfravar/
  3. Kan tariffestet eller avtalefestet ferie overføres?

    Kan tariffestet eller avtalefestet ferie overføres? Ja, etter skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/kan-tariffestet-eller-avtalefestet-ferie-overfores/
  4. Hva er lovfestet feriefritid hvert ferieår?

    Hva er lovfestet feriefritid hvert ferieår? 25 virkedager, som utgjør 4 uker og 1 dag.

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/hva-er-lovfestet-feriefritid-hvert-feriear/
  5. Hvordan teller man feriedager for de som ikke har 100%stilling?

    Hvordan teller man feriedager for de som ikke har 100%stilling? F. eks: Arbeidstaker jobber 60 % stilling (5 dagers uke) – tre arbeidsdager per uke. Arbeidstaker har en uke fri, innebærer det

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/hvordan-teller-man-feriedager-for-de-som-ikke-har-100stilling/
  6. Forskudd på feriepenger

    Jus på en onsdag Forskudd på feriepenger Ferieloven er en minsterettslov i den forstand at den skal sikre arbeidstakerne visse minsterettigheter. Partene står fritt til å avtale

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/forskudd-pa-feriepenger/
  7. Hva regnes som virkedager etter ferieloven?

    Hva regnes som virkedager etter ferieloven? Definert i ferieloven § 5 – alle dager som ikke er søndager eller lovfestede helge- og høytidsdager, dvs. at lørdag regnes som

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/hva-regnes-som-virkedager-etter-ferieloven/
  8. Har nyansatte rett til ferie?

    Har nyansatte rett til ferie? Som arbeidsgiver skal du sørge for at alle ansatte tar full ferie hvert år. Nå er det bare to måneder igjen av 2018, har du kontroll? Hva med ferien

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/har-nyansatte-rett-til-ferie/
  9. Arbeidstaker ønsker å gå av med alderspensjon ved fylte 67 år (april 2013). Kan arbeidsgiver kreve at hun tar ut ferien før hun slutter?

    Arbeidstaker ønsker å gå av med alderspensjon ved fylte 67 år (april 2013). Kan arbeidsgiver kreve at hun tar ut ferien før hun slutter? Arbeidsgiver kan kreve at arbeidstaker

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/arbeidstaker-onsker-a-ga-av-med-alderspensjon-ved-fylte-67-ar-april-2013.-kan-arbeidsgiver-kreve-at-hun-tar-ut-ferien-for-hun-slutter/

Vis flere