Jus på en onsdag

249 treff på "Jus på en onsdag"

  1. Betale arbeidsgiveravgift til utlandet?

    Jus på en onsdag Betale arbeidsgiveravgift til utlandet? Mange arbeidsgivere blir overrasket når de oppdager at arbeidsgiveravgiften skal betales til andre lands myndigheter og at nivået

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/betale-arbeidsgiveravgift-til-utlandet/
  2. Arbeid som utføres i arbeidstakers hjem

    Jus på onsdag Arbeid som utføres i arbeidstakers hjem Mange virksomheter har i dag tekniske løsninger som gjør det mulig for de ansatte å koble seg på arbeidsgivers

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/arbeid-som-utfores-i-arbeidstakers-hjem/
  3. For varmt på jobb – kan jeg gå hjem?

    For varmt på jobb – kan jeg gå hjem? Mange nyter for tiden solfylte og varme dager, i hvert fall i deler av landet. Noen vil også oppleve at det blir ulidelig varmt på jobben.

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/for-varmt-pa-jobb--kan-jeg-ga-hjem/
  4. Aktivitetsplikten for sykmeldte arbeidstaker

    Jus på en onsdag Endringer i aktivitetsplikten Ansatte som er sykemeldt, må nå være i arbeidsrelatert aktivitet senest innen 8 uker for å ha rett på videre sykepenger.

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/praktisering-av-aktivitetsplikten-for-sykmeldte-arbeidstaker/
  5. Siste frist for å oppdatere bedriftens konkurranseklausuler

    Jus på en onsdag Siste frist for å oppdatere bedriftens konkurranseklausuler Den 1. januar 2016 ble det innført nye bestemmelser om konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold,

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/siste-frist-for-a-oppdatere-bedriftens-konkurranseklausuler/
  6. Syk på avtalt avspaseringsdag

    Jus på en onsdag Syk på avtalt avspaseringsdag ​Har en arbeidstaker som har avtalt avspaseringsdag, men som blir syk på avspaseringsdagen rett til å få denne utsatt til

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/syk-pa-avtalt-avspaseringsdag/
  7. Mer fleksible arbeidstidsregler

    Jus på en onsdag Mer fleksible arbeidstidsregler Som vi tidligere har orientert om trer det i kraft en rekke endringer i arbeidsmiljøloven 1. juli i år.  Blant annet gjøres

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/mer-fleksible-arbeidstidsregler/
  8. Adgang til å reklamere direkte mot håndverkere

    Ny dom i Høyesterett Virkeadvokatene mottar stadig spørsmål om forbrukeren kan rette krav direkte mot en selger i et tidligere salgsledd. Et tilfelle kan være at forbrukeren har

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/adgang-til-a-reklamere-direkte-mot-handverkere/
  9. Hva gjør du når Arbeidstilsynet kommer på besøk?

    Jus på en onsdag Arbeidstilsynet vil komme på besøk hos mange av våre medlemmer i år. Her er et par tips til å komme lettest mulig gjennom kontrollen. Hvert år

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/hva-gjor-du-nar-arbeidstilsynet-kommer-pa-besok/
  10. Er reklamasjonsfrist og garantitid det samme?

    Jus på en onsdag Er reklamasjonsfrist og garantitid det samme? Reklamasjonsfrist og garantitid er to forskjellige forhold. Her forklarer vi forskjellen mellom reklamasjon og garanti. Avhengig

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/er-reklamasjonsfrist-og-garantitid-det-samme/

Vis flere