Jus på en onsdag

248 treff på "Jus på en onsdag"

  1. Betale arbeidsgiveravgift til utlandet?

    Jus på en onsdag Betale arbeidsgiveravgift til utlandet? Mange arbeidsgivere blir overrasket når de oppdager at arbeidsgiveravgiften skal betales til andre lands myndigheter og at nivået

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/betale-arbeidsgiveravgift-til-utlandet/
  2. For varmt på jobb – kan jeg gå hjem?

    For varmt på jobb – kan jeg gå hjem? Mange nyter for tiden solfylte og varme dager, i hvert fall i deler av landet. Noen vil også oppleve at det blir ulidelig varmt på jobben.

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/for-varmt-pa-jobb--kan-jeg-ga-hjem/
  3. Må arbeidsgiver godta en tilbakedatert sykemelding?

    Må arbeidsgiver godta en tilbakedatert sykemelding? Nei, hvis den ansatte leverer en tilbakedatert sykmelding kan du som arbeidsgiver nekte å godta sykemeldingen for tidsrommet før

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/ma-arbeidsgiver-godta-en-sykemelding-som-er-tilbakedatert/
  4. Drøftingsplikt i forbindelse med omstilling og nedbemanning

    Jus på onsdag Drøftingsplikt i forbindelse med omstilling og nedbemanning Vi skal i det følgende gi en kort oversikt over de bestemmelser i lov og avtaleverk som regulerer arbeidsgivers

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/droftingsplikt-i-forbindelse-med-omstilling-og-nedbemanning/
  5. tredjepartsytelser i arbeidsforhold fra 1.1.2019

    Vi har bedt PWC skrive en artikkel for oss hvor de fokuserer på rapporteringsansvaret for tredjepartsytelser, men her kommer de også innom noen av de andre regelendringene. Ved problemstillinger

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/tredjepartsytelser-i-arbeidsforhold-fra-1.1.2019/
  6. Dagpengepraksis ved permittering - ny Høyesterettsdom

    Dagpengepraksis ved permittering ​De fleste ansatte har ved permittering rett på dagpenger i permitteringsperioden; dvs. for en periode på inntil 26 uker. Hjemmelen er folketrygdloven §

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/dagpengepraksis-ved-permittering---ny-hoyesterettsdom/
  7. Hva er fleksibel arbeidstid, fleksitid og timebank?

    Jus på en onsdag Hva er fleksibel arbeidstid, fleksitid og timebank? Mange arbeidsgivere har spørsmål om fleksitid og kan til tider forveksle fleksitid og fleksibel arbeidstid. Denne

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/hva-er-fleksibel-arbeidstid-fleksitid-og-timebank/
  8. Gaver i ansettelsesforhold

    Jus på en onsdag Må ansatte skatte av gaver fra arbeidsgiver? Julen nærmer seg med stormskritt, og i den forbindelse kan det være nyttig å vite hva arbeidsgiver kan gi av

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/gaver-fra-arbeidsgiver-til-ansatte/
  9. Innsyn i arbeidstakers e-post

    Jus på onsdag Innsyn i arbeidstakers e-post Utviklingen i arbeidslivet de siste årene har ført til at store deler av virksomhetenes kommunikasjon skjer ved bruk av e-post. Arbeidsgivere

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/innsyn-i-arbeidstakers-e-post/

Vis flere