Jus på en onsdag

247 treff på "Jus på en onsdag"

  1. Forskudd på feriepenger

    Jus på en onsdag Forskudd på feriepenger Ferieloven er en minsterettslov i den forstand at den skal sikre arbeidstakerne visse minsterettigheter. Partene står fritt til å avtale

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/forskudd-pa-feriepenger/
  2. Nedbemanning - arbeidsgivers plikt til å foreta en interesseavveining

    Jus på onsdag Nedbemanning - arbeidsgivers plikt til å foreta en interesseavveining Før nedbemanning kan gjennomføres har arbeidsgiver en plikt etter arbeidsmiljøloven til

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/nedbemanning---arbeidsgivers-plikt-til-a-foreta-en-interesseavveining/
  3. Skatteplikt på julegave til de ansatte?

    Jus på onsdag Skatteplikt på julegave til de ansatte? I utgangspunktet er alle gaver/naturalytelser ervervet i arbeidsforhold skattepliktig inntekt for mottakeren. Her gjelder imidlertid

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/skatteplikt-pa-julegave-til-de-ansatte/
  4. Arbeid av barn og unge

    Jus på onsdag Arbeid av barn og unge Mange arbeidsgivere har til tider et ønske om å inngå avtaler med personer under 18 år om å utføre ulike typer arbeid. Slike

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/arbeid-av-barn-og-unge/
  5. Hva gjør du når Arbeidstilsynet kommer på besøk?

    Jus på en onsdag Arbeidstilsynet vil komme på besøk hos mange av våre medlemmer i år. Her er et par tips til å komme lettest mulig gjennom kontrollen. Hvert år

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/hva-gjor-du-nar-arbeidstilsynet-kommer-pa-besok/
  6. Innsyn i arbeidstakers e-post

    Jus på onsdag Innsyn i arbeidstakers e-post Utviklingen i arbeidslivet de siste årene har ført til at store deler av virksomhetenes kommunikasjon skjer ved bruk av e-post. Arbeidsgivere

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/innsyn-i-arbeidstakers-e-post/
  7. Dagpengepraksis ved permittering - ny Høyesterettsdom

    Dagpengepraksis ved permittering ​De fleste ansatte har ved permittering rett på dagpenger i permitteringsperioden; dvs. for en periode på inntil 26 uker. Hjemmelen er folketrygdloven §

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/dagpengepraksis-ved-permittering---ny-hoyesterettsdom/
  8. Ansettelsesforholdet ved konkurs

    Ansettelsesforholdet ved konkurs ​ løpet av årets tre første måneder økte antall konkurser med 50 prosent sammenliknet med samme periode i fjor. Tallene viser også at

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/ansettelsesforholdet-ved-konkurs/
  9. Midlertidig ansettelser

    Jus på en onsdag Midlertidig ansettelser ​ Arbeidsmiljøloven setter begrensninger for når det kan avtales midlertidig ansettelse. Adgangen ble noe utvidet fra 1. juli i år og

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/midlertidig-ansettelser/

Vis flere