Lønn

68 treff på "Lønn"

  1. Dagpengepraksis ved permittering - ny Høyesterettsdom

    Dagpengepraksis ved permittering ​De fleste ansatte har ved permittering rett på dagpenger i permitteringsperioden; dvs. for en periode på inntil 26 uker. Hjemmelen er folketrygdloven §

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/dagpengepraksis-ved-permittering---ny-hoyesterettsdom/
  2. Ansettelsesforholdet ved konkurs

    Ansettelsesforholdet ved konkurs ​ løpet av årets tre første måneder økte antall konkurser med 50 prosent sammenliknet med samme periode i fjor. Tallene viser også at

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/ansettelsesforholdet-ved-konkurs/
  3. Hvem omfattes av innholdet i en tariffavtale?

    Jus på en onsdag Hvem omfattes av innholdet i en tariffavtale? ​Når en virksomhet har blitt tariffbundet oppstår spørsmålet om hvorvidt det bare er deler av virksomheten

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/hvem-omfattes-av-innholdet-i-en-tariffavtale/
  4. Skatteplikt på julegave til de ansatte?

    Jus på onsdag Skatteplikt på julegave til de ansatte? I utgangspunktet er alle gaver/naturalytelser ervervet i arbeidsforhold skattepliktig inntekt for mottakeren. Her gjelder imidlertid

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/skatteplikt-pa-julegave-til-de-ansatte/
  5. Arbeidsgivers adgang til trekk i lønn

    Jus på onsdag Arbeidsgivers adgang til trekk i lønn Vi får en del henvendelser fra arbeidsgivere som lurer på hvilke muligheter de har til å foreta trekk i lønn og

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/arbeidsgivers-adgang-til-trekk-i-lonn/
  6. Enighet i mellomoppgjøret innenfor helse, utdanning og kultur (HUK)

    Mellomoppgjøret 2017: Enighet i mellomoppgjøret innenfor helse, utdanning og kultur (HUK) Partene i lønnsforhandlingene innenfor HUK-området kom til enighet tirsdag 13. juni

    https://www.virke.no/tariff-lonn/tariffnyheter/enighet-i-mellomoppgjoret-innenfor-helse-utdanning-og-kultur-huk2/
  7. Har arbeidstaker rett på fri med lønn i forbindelse med barns sykdom?

    Har arbeidstaker rett på fri med lønn i forbindelse med barns sykdom? Regler for dette er hjemlet i folketrygdlovens kapittel 9 (omsorgspenger) og arbeidsmiljøloven §12-9 (permisjon).

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/har-arbeidstaker-rett-pa-fri-med-lonn-i-forbindelse-med-barns-sykdom/
  8. Lovforslag om rett til lønn under ammefri (docx)

    Deres ref: 12/3213Oslo, Vår ref: / Hovedorganisasjonen Virke viser til departementets høringsbrev og høringsnotat av 11. juni 2012 om rett til lønn fra arbeidsgiver under ammefri.

    https://www.virke.no/globalassets/var-politikk/horinger/lovforslag-om-rett-til-lonn-under-ammefri.docx
  9. Er prestasjonslønn skattepliktig?

    Er prestasjonslønn skattepliktig? ​ Bonus er skattepliktig som ordinær lønn.

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/er-prestasjonslonn-skattepliktig/
  10. Bør det settes et tak for bonusutbetalingen?

    Bør det settes et tak for bonusutbetalingen? Uansett hvor grundig man arbeider med å utforme en bonusordning, vil uforutsette forhold kunne inntreffe. Hvis slike forhold medfører skyhøye

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/bor-det-settes-et-tak-for-bonusutbetalingen/

Vis flere