Oppsigelse og avskjed

130 treff på "Oppsigelse og avskjed"

  1. Siden en planlagt masseoppsigelse tidligst får virkning 30 dager etter at NAV er underrettet. Hva med arbeidstakere med kortere oppsigelsestid enn 30 dager?

    Siden en planlagt masseoppsigelse tidligst får virkning 30 dager etter at NAV er underrettet. Hva med arbeidstakere med kortere oppsigelsestid enn 30 dager? En arbeidstaker med kortere

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/siden-en-planlagt-masseoppsigelse-tidligst-far-virkning-30-dager-etter-at-nav-er-underrettet.-hva-med-arbeidstakere-med-kortere-oppsigelsestid-enn-30-dager/
  2. Kan det informeres i virksomheten om at arbeidstaker er suspendert?

    Kan det informeres i virksomheten om at arbeidstaker er suspendert? Utgangspunktet er at arbeidsgiver bør være svært varsom med å suspendere en arbeidstaker fra stillingen sin.

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/sporsmal-og-svar/kan-det-informeres-i-virksomheten-om-at-arbeidstaker-er-suspendert/
  3. Avskjed (dotx)

    Avskjed

    https://www.virke.no/globalassets/kompetanseutvikling-materiell/opphor-i-arbeidsforhold/avskjed---1012.dotx
  4. Nedbemanning - arbeidsgivers plikt til å foreta en interesseavveining

    Jus på onsdag Nedbemanning - arbeidsgivers plikt til å foreta en interesseavveining Før nedbemanning kan gjennomføres har arbeidsgiver en plikt etter arbeidsmiljøloven til

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/nedbemanning---arbeidsgivers-plikt-til-a-foreta-en-interesseavveining/
  5. Konkurranseklausuler, kundeklausuler og rekrutteringsklausuler

    Jus på en onsdag Konkurranseklausuler, kundeklausuler og rekrutteringsklausuler ​ Nye regler for bruk av konkurranseklausuler, kundeklausuler og rekrutteringsklausuler trer i kraft 1. januar

    https://www.virke.no/lovverk-radgiving/jus-arbeidsliv/fagartikler/konkurranseklausuler-kundeklausuler-og-rekrutteringsklausuler/
  6. Oppsigelse (dotx)

    Oppsigelse

    https://www.virke.no/globalassets/kompetanseutvikling-materiell/opphor-i-arbeidsforhold/oppsigelse---1089.dotx

Vis flere