Rådgivning
Driver selskapet ditt med rådgivning? Da hører dere hjemme i Virke! Vi representerer et bredt spekter av konsulent- og rådgivningsvirksomheter som tilbyr faglig ekspertise, innsikt, råd og tjenester.
Rådgivning kan være så mangt! Blant medlemsbedriftene våre har vi dem som bidrar til å løse spesifikke utfordringer for andre selskaper, håndterer endringsprosesser, forbedrer ytelse, tar strategiske beslutninger eller gjennomfører komplekse prosjekter – for å nevne noe. Og vi vil gjerne ha med din bedrift også!
Vi samler rådgivernæringen i Norge
Vi samler virksomheter som utvikler og leverer kunnskapsbaserte tjenester til handels- og tjenestenæringene – fra management consulting og teknologirådgivning til design, kommunikasjon, markedsanalyse og andre spesialistmiljøer.
Våre medlemmer spenner fra de største konsulentselskapene til nisjebaserte miljøer med spisskompetanse.
Vi jobber for bedre rammevilkår og økt verdiskaping i rådgivernæringen, med særlig vekt på kompetanse, innovasjon og samspillet mellom næringsliv og offentlig sektor.
-
Vi er rådgivernæringens stemme i møte med myndigheter og beslutningstakere. Gjennom målrettet bransjearbeid og politisk påvirkning jobber vi for bedre rammevilkår for konsulentselskaper og kunnskapsmiljøer i Norge.
Vi har bransjeråd bestående av ledende konsulentselskaper, markedsanalyseselskaper og byråer. Rådene setter retning for våre prioriteringer og sikrer at medlemmenes stemme blir hørt.
Vi jobber særlig med:
- Rammevilkår for bruk av konsulenter i offentlig og privat sektor
- Skille mellom innleie av arbeidskraft og kjøp av spesialistkompetanse
- Kompetansepolitikk, inkludert tilgang på talent og utdanningstilbud
- Innovasjon og digitalisering i samarbeid mellom rådgivere, næringsliv og offentlig sektor
- Omdømme og forståelse av rådgivernæringens samfunnsrolle
Vi gjennomfører jevnlige innspillsmøter med myndigheter og sentrale aktører. Som medlem får du direkte tilgang til å gi innspill og påvirke utviklingen.
-
Vi tilbyr møteplasser gjennom hele året der du møter både andre aktører i bransje og blir kjent med bransjer på tvers.
Våre sentrale arenaer inkluderer:
- Bransjeråd og toppledermøter
- Innspillsmøter med myndigheter og politikere om rammevilkår og kompetanse
- Arendalsuka med fokus på rådgivernæringens rolle i samfunnsutviklingen
- Frokostmøter, webinarer og faglige samlinger
- Afterworks og uformelle møteplasser på tvers av bransjen og for mulighet til å bygge nettverk på tvers av sektorer
I tillegg utvikler vi nettverk og arenaer for både toppledere og fagmiljøer, med mål om å styrke samarbeid og kunnskapsdeling i næringen.
-
Som medlem får du tilgang til et sterkt bransjefellesskap og konkrete verktøy som styrker din virksomhet:
- Et samlet talerør for rådgivernæringen i Norge
- Mulighet til å påvirke rammevilkår og politiske beslutninger
- Tilgang til relevante møteplasser og nettverk
- Innsikt gjennom analyser, rapporter og medlemsdialog
- Juridisk rådgivning innen arbeidsliv og forretningsjuridiske spørsmål
- Arbeidsgiverguiden – en komplett verktøykasse for HR og ledelse
Virke foredler og beriker den innsikten vi leverer, og det hender faktisk jeg bruker ting vi selv har vært involvert i når det kommer tilbake i rapportform.
Virke Arena 2026
Vi inviterer til en ny dag med innsikt, inspirasjon og nettverksbygging.
Virke Arena er stedet der ideer, samarbeid og nye muligheter oppstår. Hvis du jobber med handel eller tjenester og vil ligge i forkant, er dette arrangementet du ikke vil gå glipp av.
På Virke Arena finner du:
Meld deg på én av konferansene – og du får tilgang til alle tre!
Ofte stilte spørsmål om medlemskap i Virke
-
Prisen beregnes ut fra virksomhetens totale lønnsutbetaling. Medlemskontingent for et standard medlemskap er 2,15 promille av arbeidsgiveravgiftspliktig lønn (lønn uten arbeidsgiveravgift), og minimum 7 850 kr.
Dersom du er en del av et konsern, en kjede eller bransjeforening, gjelder egne kontingentmodeller og/eller betingelser ved opprettelse av tariffavtale.
-
Uavhengig av om du er medlem eller ikke er det alltid muligheter for krav om tariffavtale.
Dersom virksomheten er medlem må minimum 10 prosent av de ansatte være organisert og kreve tariff, før du trenger å godta kravet om tariffavtale.
En tariffavtale er en forpliktende enighet mellom arbeidsgiver og de ansattes organisasjoner. En slik avtale gir medbestemmelse, stabilitet og innflytelse for de ansatte. For deg som arbeidsgiver blir alt enklere og mer forutsigbart. Tariffavtalene er en viktig årsak til at vi har et så velfungerende arbeidsliv i Norge.
-
Som medlem har dere en rekke fordeler: Kostnadsfri HR-bistand, forretningsjuridisk bistand til lave kostnader, fordelsavtaler, kurs til medlemspriser mm.
-
Normal oppsigelsestid er 6 måneder ved utmelding før 1.7 eller 1.1.
Med tariffavtale gjelder medlemskapet til neste hovedoppgjør.
-
Vi reiser ut på oppdrag når etterspørselen er stor nok. Som medlem kan du påvirke dette ved å gå i dialog med bransjeleder.
-
Vi har ikke dette alternativet tilgjengelig i dag, men vi jobber hele tiden med å tilpasse modellen vår i henhold til virkeligheten medlemmene våre møter.
Står du i en situasjon hvor du vurderer å si opp medlemskapet av økonomiske årsaker, anbefaler vi at du først tar kontakt med oss.
-
Arbeidsgiverguiden er ikke inkludert i tilbudet, men blir du medlem, får du meget god medlemspris på verktøyet.
-
Vi har en rekke møteplasser tilpasset bredden av bransjer vi representerer. Som medlem får du også muligheten til å påvirke tilbudet gjennom dialog med bransjeleder.
Lurer du på noe?
Vi er der for deg! Du kontakter oss eller vi kontakter deg for en uforpliktende samtale.
Trygghet i møte med lover og regler
Rådgivningsbedrifter er avhengige av å rekruttere, beholde og utvikle høyt kompetente medarbeidere – ofte i et presset arbeidsmarked. Virke gir tilgang til lønnsstatistikk, råd om tariff og avtaleverk, samt skreddersydd HR-rådgivning for alt fra ansettelsesavtaler og permisjoner til sykefravær og konfliktløsning.
I tillegg får medlemmene tilgang til digitale HR-verktøy som gjør det enklere å holde oversikt og følge regelverk. Dette gir trygghet og effektivitet i det daglige arbeidet med personal og arbeidsmiljø.
Nettverk og møteplasser
Rådgivningsbransjen er kunnskapsdrevet og relasjonsavhengig – og trenger arenaer der fagfolk kan møtes, dele erfaringer og bygge samarbeid. Virke arrangerer bransjesamlinger, kurs og nettverk der rådgivere kan hente faglig påfyll, forstå utviklingen i markedet og knytte kontakter.
Dette er særlig verdifullt for mindre rådgivningsmiljøer som ikke har interne ressurser til å arrangere egne kompetansearenaer, eller som ønsker innspill på tvers av bransjer.
Profilering og politisk gjennomslag
Rådgivningsbransjen spiller en viktig rolle i det grønne skiftet, digital transformasjon og omstilling av offentlig sektor – men blir ikke alltid anerkjent som en tydelig næring. Virke arbeider for at rådgivningsbedrifter skal bli sett og hørt, blant annet i spørsmål om offentlige innkjøp, tilgang til kompetanse, regulering av tjenestemarkedet og rammevilkår for små konsulentselskaper.
Med Virke i ryggen står rådgivningsbedriftene sterkere – både i dialog med myndigheter og i samfunnsdebatten.
Temarapport: «Fremtidige kompetansebehov: Utfordringer for grønn omstilling i arbeidslivet»
Kompetansebehovsutvalget (KBU) har kommet med en temarapport som tar for seg kompetansebehov for bærekraftig og grønn omstilling. Virke sitter i utvalget, og vi har jobbet for å synliggjøre den sentrale rollen som handels- og tjenestenæringen har i den grønne omstillingen, som tilrettelegger for gjenbruk, vedlikehold, resirkulering og mindre avfall.
Handelsnæringen trekkes fram som den næringen som etterspør flest personer med kompetanse innen bærekraft. Grønn omstilling likner på annen omstilling, men det haster mer. Dette gjør at læringen som skjer i arbeidslivet særlig viktig. Utvalget peker på at systemet for livslang læring er for svakt til å møte arbeidslivets behov for omstilling som følge av det grønne skiftet.
Rapporten peker på 7 utfordringer:
- Knapphetsutfordringen
Knapphet på ingeniører, IKT-spesialister og fagarbeidere kan bremse grønn omstilling. - Konkurranseutfordringen
Konkurransen om kompetent arbeidskraft øker. - Grunnkompetanseutfordringen
Deler av befolkningen har svakt kompetansegrunnlag for omstilling. - Kompetanseutviklingsutfordringen
Systemene for livslang læring og samarbeidet om kompetanseutvikling på arbeidsplassene er utilstrekkelige - Ulikhetsutfordringen
Kompetanseutvikling for grønn omstilling kan forsterke sosiale forskjeller - Styringsutfordringen
Grønn omstilling øker behovet for både lokalt handlingsrom i utdanningssystemet og nasjonal styring - Kunnskapsutfordringen
Kunnskapsgrunnlaget om kompetansebehov for grønn omstilling er for svakt.
Kontakt
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.