– Vi har satt stor pris på Virkes tjenester
Byrået Opinion legger grunnlaget for at det offentlige Norge skal ta gode beslutninger. Når de selv trenger råd, går de til Virke.
Virke foredler og beriker den innsikten vi leverer, og det hender faktisk jeg bruker ting vi selv har vært involvert i når det kommer tilbake i rapportform.
Virke-medlem Opinion har spesialisert seg på å skaffe kunder innsikt. De hjelper alt fra fyrstikkprodusenter som vil teste en ny farge på eskene sine til departementer som vil finne ut hva nordmenn tenker om en reform. Kort sagt:
– Funker dette for menneskene det skal funke for?
John Lauring Pedersen er administrerende direktør for byrået, som siden stiftelsen i 1986, har blitt et av landets ledende analysebyråer. Oppstarten ble initiert blant annet av valgforsker Frank Aarebrot («han var angivelig forbanna fordi han ikke fikk kjøpe data fra Gallup og MMI»).
Mens de har hovedkontor nede på Vulkan i Oslo, har de også utvidet til Danmark, og nå står Sverige for tur.
– Jeg tror noe av forklaringen på veksten vår er at 30 av våre 50 ansatte er inne på eiersiden, sier Lauring Pedersen.
Vil bidra til mindre polarisering
Arbeidet til Opinion skaper et bedre beslutningsgrunnlag for det offentlige. Et typisk eksempel er da de 12. mars 2020 satte i gang med daglige undersøkelser av nordmenns forhold til nedstengning og koronatiltak.
– Hver dag ringte vi tusen nordmenn og spurte «hvordan går det med deg og korona? Hva synes du om myndighetenes tiltak? Hva gjør du selv?» Det foret vi tilbake til myndighetene, noe som sannsynligvis ga dem et bedre grunnlag for beslutningene som måtte tas.
Nylig gjenvant de kontrakten med Statens Vegvesen om å kartlegge norske folks reisevaner, og de er nå på femte året av å utrede pårørendes situasjon.
– Der har vi virkelig borret oss ned og blitt eksperter på en sårbar gruppe.
Mens byrået gjør 1000-1500 slike prosjekter for ulike sektorer hvert år, er det nok via samfunnsanalysene de gjør for egen regning gjennom Opinion Samfunnsmonitor at hvermannsen har hørt om byrået.
– Vi har en ambisjon om å bidra til mindre polariserte debatter i samfunnet gjennom å levere faktagrunnlag. I stedet for å stå på hver sin side av dalen og skrike til hverandre, viser vi hvordan Norge faktisk ser ut.
– Gode på personvern
Som Virke-medlem setter Lauring Pedersen stor pris på hvordan organisasjonen samler bransjen og skaper et forum hvor man kan diskutere felles problemstillinger.
– Vi har også hatt stor glede av de juridiske tjenestene til Virke, sier Lauring Pedersen.
– Det er et lavterskeltilbud når vi har en problemstilling vi ikke vil bruke et svindyrt advokatselskap på. Da er det flinke folk som er kjappe på ballen og gir gode svar, spesielt innen arbeidsrett. Ofte er det nitty-gritty problemstillinger rundt kontrakter, hvor vi lurer «er dette gangbart eller ikke?».
Når det er endringer i lovverket er det gjerne Virke byrået får informasjonen sin fra, for alt fra permisjonsordninger og ansattkontrakter til personvern.
– De har blitt gode på personvern, fordi advokaten som jobber med det har diskutert med mange i vår bransje.
Verdifull innsikt fra Virke
Opinion og Virke samarbeider ofte om analyser, som når de leverer innsikt til handelsnæringen som underleverandør til den årlige Handelsrapporten. Lauring Pedersen mener at innsikten han får tilbake er av høy kvalitet.
– Virke foredler og beriker den innsikten vi leverer, og det hender faktisk jeg bruker ting vi selv har vært involvert i når det kommer tilbake i rapportform.
Bli medlem i dag
Som medlem i Virke får du:
- juridisk hjelp og lederstøtte
- fordelsavtaler
- medlemspris på kurs
- gratis webinarer
- innsikt og analyser om din bransje
- hjelp til bedre rammevilkår
Ofte stilte spørsmål om medlemskap i Virke
-
Prisen beregnes ut fra virksomhetens totale lønnsutbetaling. Medlemskontingent for et standard medlemskap er 2,15 promille av arbeidsgiveravgiftspliktig lønn (lønn uten arbeidsgiveravgift), og minimum 7 850 kr.
Dersom du er en del av et konsern, en kjede eller bransjeforening, gjelder egne kontingentmodeller og/eller betingelser ved opprettelse av tariffavtale.
-
Uavhengig av om du er medlem eller ikke er det alltid muligheter for krav om tariffavtale.
Dersom virksomheten er medlem må minimum 10 prosent av de ansatte være organisert og kreve tariff, før du trenger å godta kravet om tariffavtale.
En tariffavtale er en forpliktende enighet mellom arbeidsgiver og de ansattes organisasjoner. En slik avtale gir medbestemmelse, stabilitet og innflytelse for de ansatte. For deg som arbeidsgiver blir alt enklere og mer forutsigbart. Tariffavtalene er en viktig årsak til at vi har et så velfungerende arbeidsliv i Norge.
-
Som medlem har dere en rekke fordeler: Kostnadsfri HR-bistand, forretningsjuridisk bistand til lave kostnader, fordelsavtaler, kurs til medlemspriser mm.
-
Normal oppsigelsestid er 6 måneder ved utmelding før 1.7 eller 1.1.
Med tariffavtale gjelder medlemskapet til neste hovedoppgjør.
-
Vi reiser ut på oppdrag når etterspørselen er stor nok. Som medlem kan du påvirke dette ved å gå i dialog med bransjeleder.
-
Vi har ikke dette alternativet tilgjengelig i dag, men vi jobber hele tiden med å tilpasse modellen vår i henhold til virkeligheten medlemmene våre møter.
Står du i en situasjon hvor du vurderer å si opp medlemskapet av økonomiske årsaker, anbefaler vi at du først tar kontakt med oss.
-
Arbeidsgiverguiden er ikke inkludert i tilbudet, men blir du medlem, får du meget god medlemspris på verktøyet.
-
Vi har en rekke møteplasser tilpasset bredden av bransjer vi representerer. Som medlem får du også muligheten til å påvirke tilbudet gjennom dialog med bransjeleder.
