Onlinekurs - Nedbemanning

Står du overfor en mulig nedbemanningsprosess? Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha oversikt over fremgangsmåte, viktige spørsmål og fallgruver.

NB! Kurset går over to dager

Kurset går over to påfølgende dager fra klokken 09.30 til 12.00.

Du melder deg på en gang for begge kursdagene.

Læringsutbytte

Når du har gjennomført kurset vil du få bedre kjennskap til regler, rettspraksis og praktiske tips og dermed stå bedre rustet til å møte de fleste problemstillinger som oppstår i en nedbemanningsprosess.

Kurset passer for

Deg som leder eller utøver av arbeidsgiverfunksjonen, HR og jurister som ønsker kompetanse i nedbemanning.

Kurset gjennomføres som en kombinasjon av forelesning, diskusjon og erfaringsdeling.

Kurset tar for seg følgende emner:

  • Grunnlag for nedbemanning (behov for driftsinnskrenkninger/rasjonalisering)
  • Utvelgelseskrets
  • Utvelgelseskriterier
  • Drøftinger med tillitsvalgte
  • Informasjon til ansatte
  • Annen passende ledig stilling
  • Bedriftens behov for nedbemanning mot ulemper det vil medføre for den enkelte
  • Drøftelsesmøte
  • Oppsigelse
  • Forhandlingsmøte/videre rettslig prosess

Vi tilbyr også dette kurset i fysisk versjon.  Les mer og meld deg på her.

Kursholdere

Ofte stilte spørsmål

  • Hvilke påmeldingsregler gjelder?

    • Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
    • Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.
  • Slik får du tilgang til onlinekurset

    Etter påmelding vil du automatisk få tilsendt en lenke til å følge onlinekurset. Det er derfor viktig at du har oppgitt rett e-postadresse ved påmelding. Du vil også motta lenken til onlinekurset en time før sendestart. Vi ønsker at du åpner lenken senest fem minutter før kurset starter.

    Opplever du problemer med lenken ta kontakt med oss. 

  • Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?

    Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.

  • Hvordan søke om OU-fond midler til kurs hos Virke?

    Er du medlem og betaler inn til Virke/LO-fondet eller Virke/YS-fondet? Går du på kurs hos Virke dekker fondet da kostnaden 100 %.

    Dette gjelder både kurs, nettverk og lederutvikling i regi av Virke.

    Det eneste du trenger å gjøre er å skrive følgende i kommentarfeltet ved påmelding: Spesialutvalget og din virksomhets tariffavtale. Kostnaden dekkes fortløpende.

    Vil du i tillegg søke om dekket reise/opphold, bruker du ordinært søknadskjema for disse kostnadene.

    Maks beløp er 150 000 kroner per virksomhet.

  • Er det noe du lurer på?

    Kontakt oss på

    Tlf 22 54 17 00 eller

    e-post  kurs@virke.no

Dette skjer hos Virke!

  1. Lederutvikling - Bli en bedre leder

    Vi tilbyr et praktisk, erfaringsbasert og løsningsorientert program for deg som ønsker å utfordres til å utvikle deg og virksomheten din videre.

  2. Ditt spor: Sirkulær økonomi for din virksomhet

    Praktiske tips og verktøy til grønn omstilling i handels- og tjenestenæringen!

  3. Onlinekurs - Lovpålagt HMS-kurs for øverste leder

    Arbeidsgiver må ha kunnskap om hvilke HMS-krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med HMS i virksomheten.

Se alle kurs og konferanser

Kontakt