Onlinekurs - Grunnkurs i arbeidsmiljø

Vi går gjennom følgende temaer:

• Innføring i arbeidsmiljøloven og trening i å finne frem
• Hva kjennetegner en god arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø?
• Arbeidsgiver ansvar, arbeidstakers
  plikter, verneombudet og AMUs oppgaver og roller
• Arbeidsmiljøfaktorer - psykososiale, organisatoriske og fysiske
• Samarbeid, kommunikasjon, omstilling, konflikter, mobbing
• Systematisk HMS arbeid, kartlegging av arbeidsmiljø, risikoanalyse
• Fra kartlegging til handling
• Hvordan få et godt samarbeid mellom verneombud og leder

Kurset er tilrettelagt for diskusjon og refleksjon, og det legges opp til praktiske øvelser som vil øke tryggheten i rollen som arbeidsgiver, verneombud og AMU-representant.

• Først og fremst for nyvalgte verneombud, medlemmer av AMU (Arbeidsmiljøutvalget), mellomledere og andre som ønsker oppfriskning eller fordypning. Det kreves ingen forkunnskaper.
• Opplæringen skal fortrinnsvis gis i arbeidstiden og den ansatte skal ha full lønn. Er opplæringen lagt i fritiden, betales lønn som ordinær arbeidstid, uten overtidsbetaling.
• Kurset går over tre dager, og er derfor å anse som kortere opplæringen enn det som fremkommer av Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-19.
• Forskriften regulerer lengden på opplæringen av verneombud og AMU-representanter. Hovedregelen er en varighet på minst 40 timer, men det kan altså avtales kortere opplæring.
• En avtale om kortere opplæring skal basere seg på konkrete vurderinger av risikoforhold/problemer gjort i og av den enkelte virksomhet, og disses karakter og omfang.
• Dersom virksomheten, i denne sammenheng ledelsen og verneombud/AMU-representant, kommer frem til at det er forsvarlig med kortere opplæring, inngås det en skriftlig avtale om dette.
• Etter kurset får man deltakerbevis. Deltakerbeviset benyttes som dokumentasjon for nødvendig opplæring i HMS for verneombud og medlemmer av AMU.