Onlinekurs - Takk for at du sier i fra!

Et kurs i hvordan du som leder kan bygge en god tilbakemeldingskultur på din arbeidsplass.

Når ledere og medarbeidere gir hverandre tydelige, vennlige og ærlige tilbakemeldinger vil alle samarbeide, prestere og trives bedre.

Men, det å gi og motta tilbakemeldinger kan både være krevende og sårbart og derfor er det mange som ikke tør å si fra.

I dette kurset lærer du hvordan du kan gjøre det på en god måte. Du får konkrete tips og smarte verktøy som du kan ta i bruk umiddelbart.

Når vi til høsten går inn i et mere åpent Norge, må de fleste ledere sette nye rammer og retningslinjer for samarbeid på jobb.

Da vil dette kurset være svært nyttig, relevant og lett å ta med seg inn i arbeidshverdagen.

Du vil få:

  • Grunnleggende forståelse og bevisstgjøring på hvorfor tilbakemeldinger er så viktige på arbeidsplassen.
  • Metode for hvordan du kan gi effektiv ros, uten at det behøver å ta mer enn 20 sekunder.
  • Kunnskap om de tre viktigste suksessfaktorene for å gi positive tilbakemeldinger på best mulig måte.
  • Kunnskap om de fire viktigste områdene hvor vi gir hverandre feedback på jobb.
  • Kunnskap om hvorfor mottaker går i forsvarsposisjon og hvorfor tilbakemeldinger kan være så sårbart og vanskelig.
  • Kunnskap om hvordan vi ikke bør gi tilbakemeldinger.

  • Teknikk for hvordan du kan gi en vanskelig tilbakemelding på en god måte.
  • Teknikk for hvordan du mottar en negativ tilbakemelding på en god måte.
  • Kunnskap om den viktige forskjellen på tilbakemeldinger som er styrt av fakta, kontra tilbakemeldinger som er styrt av følelser.
  • Enkel og effektiv teknikk for hvordan dere gir feedback som forankres i fakta, målsetting og regler.
  • Verktøy for hvordan du som leder setter en standard for hvordan hele personalgruppen sammen bygger en god tilbakemeldingskultur.
  • Avgjørende kunnskap om at tilbakemeldinger i svært liten grad er personlig og at vi derfor ikke bør ta dem personlig.

Ofte stilte spørsmål

  • Hvilke påmeldingsregler gjelder?

    • Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
  • Slik får du tilgang til onlinekurset

    • Etter påmelding får du automatisk tilsendt en lenke til å følge onlinekurset. Det er derfor viktig at du har oppgitt korrekt e-postadresse ved påmelding. Du vil også motta lenken til onlinekurset en time før sendestart.
    • Sørg for å være pålogget fem til ti minutter før kursstart, vi ønsker å starte presis. Opplever du problemer med lenken ta kontakt med oss. 
    • Chrome, Safari og Edge er nettleserne som fungerer best. Det er en fordel å ha en nyere versjon av nettleseren.
  • Hvordan motta midler til kompetanseheving?

    Fondet (ved Spesialutvalget) dekker kostnader for  kursnettverk og lederutvikling i regi av Virke.
    Gjelder kun for medlemmer med disse tariffavtalene.

    Skriv inn følgende rabattkode ved påmelding: Spesialutvalget + gjeldende tariffavtale. Kostnaden dekkes fortløpende. Påmelding er bindende.
    Maksbeløp er 150 000 kroner i året per virksomhet.

  • Er det noe du lurer på?

    Kontakt oss på

    Tlf 22 54 17 00 eller

    e-post  kurs@virke.no

Dette skjer hos Virke!

  1. Onlinekurs - Grunnkurs i arbeidsmiljø

    Vi gir deg en grunnleggende innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, aktørene i arbeidsmiljøarbeidet, arbeidsmåter innen HMS og sykefraværsoppfølging.

  2. Tariffkonferanse 2021 HUK-området

    Mellomoppgjøret 2021 for HUK-området gjennomføres 21. - 22. juni. Vi inviterer til digital tariffkonferanse i forkant av forhandlingene.

  3. Onlinekurs - Ny i lederrollen

    I en ny lederrolle vil du møte en ny og spennende hverdag, men den kan også by på en del utfordringer. Vi gir deg nødvendig kunnskap, refleksjon og trening for å lykkes i rollen. Kurset går over 2 dager.

  4. Ledelse post-korona – hvordan ruster vi oss for fremtiden ?

    Vi setter fokus på utfordringer og muligheter du som leder kan møte "post-korona" og inn i fremtiden.

  5. Ditt medlemskap fra A til Å

    Vet du hva ditt medlemskap i Virke egentlig betyr for din virksomhet? Lær mer på dette webinaret!

Se alle kurs og konferanser

Kontakt