Nye regler om krav til psykososialt arbeidsmiljø: Slik lykkes du

Fra og med 1. januar 2026 gjelder endringer i regelverket om krav til det psykososiale arbeidsmiljøet. Fra 2026 synliggjør arbeidsmiljøloven at det psykososiale arbeidsmiljøet er like viktig som det fysiske.

Er virksomheten klar for endringene? Hvordan skal virksomheten arbeide med psykososialt arbeidsmiljø i praksis?

Kurset gir deg som leder og arbeidsgiver det du trenger for å få innsikt i hvilke krav til psykososialt arbeidsmiljø som gjelder og hvordan du kan etterleve reglene i praksis.

Læringsutbytte:

  • Få innsikt i hva psykososialt arbeidsmiljø faktisk innebærer, og hvorfor det er aktuelt for alle virksomheter.
  • Kjennskap til lovverket om psykososialt arbeidsmiljø og de nye presiseringene
  • Oppdag hvilke psykososiale faktorer som kan påvirke arbeidsmiljøet - og hvordan du kan identifisere og håndtere dem
  • Få praktiske verktøy og metoder for å jobbe systematisk med psykososialt arbeidsmiljø
  • Lær hvordan du kan dokumentere og synliggjøre arbeidet med psykososialt arbeidsmiljø, slik loven krever
  • Bli trygg på hvordan du ivaretar lovens krav til det psykososiale arbeidsmiljøet

Kursinnhold:

  • Hva er psykososialt arbeidsmiljø, og hvorfor er det blitt enda viktigere nå?
  • Hvilke konsekvenser har kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet for deg som arbeidsgiver og leder?
  • Hvordan kan du jobbe praktisk og systematisk med psykososialt arbeidsmiljø?
  • Tips til kartlegging, risikovurdering, tiltak og dokumentasjon med fokus på kravene fra 2026.

Kurset passer for:

Arbeidsgivere, ledere på ulike nivåer,  og andre som ønsker å øke sin kompetanse om psykososialt arbeidsmiljø

Kursholdere

  • Anne-Grete Skofterød

    Seniorrådgiver, Hovedorganisasjonen Virke

    I Virke jobber Anne-Grete som nettverksleder, og med kurs og lederutvikling. Hun har en cand.mag grad med litteraturvitenskap, religionshistorie og nordisk språk og litteratur. I tillegg har hun en bachelor i pedagogikk, med vekt på voksen og sosialpedagogikk. Anne-Grete har også arbeidspsykologi fra BI og en mestertittel i aksjonsmetodikk og prosessledelse. Hun er sertifisert som coach og har lang og bred erfaring med ulike typer utviklingsarbeid, prosessledelse og konflikthåndtering.

  • Vilde Ystmark

    Rådgiver, Hovedorganisasjonen Virke

    Vilde Ystmark er rådgiver og advokatfullmektig. Hun har erfaring innen arbeidsrettslige problemstillinger og bistår Virkes medlemmer innen alle aspekter av arbeidsrett. Fra studiet har hun spesialisering i arbeidsrett, herunder individuell og kollektiv arbeidsrett og likestillings- og diskrimineringsrett.

Ofte stilte spørsmål

    • Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
    • Etter påmelding får du automatisk tilsendt en lenke til å følge onlinekurset. Det er derfor viktig at du har oppgitt korrekt e-postadresse ved påmelding. Du vil også motta lenken til onlinekurset en time før sendestart.
    • Sørg for å være pålogget fem til ti minutter før kursstart, vi ønsker å starte presis. Opplever du problemer med lenken ta kontakt med oss. 
    • Chrome, Safari og Edge er nettleserne som fungerer best. Det er en fordel å ha en nyere versjon av nettleseren.
  • Kontakt oss på

    Telefon 22 54 17 00 eller e-post 

Gode råd, rett i innboksen!

Hold deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv, få gode råd til hvordan du tilpasser deg og motta invitasjoner til kurs, frokostmøter og webinarer.

Du kan melde deg av når som helst.

Snart i mål...

Smart valg!

Vi holder deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv. 

Dette skjer hos Virke!

Se alle kurs og konferanser
  1. Konflikthåndtering

    Hvordan løser du konflikter på arbeidsplassen? Få nyttige råd og praktisk trening i å håndtere konflikter på en best mulig måte.

  2. Introduksjon til styrearbeid

    – sentrale regler om styrearbeid

  3. Lovpålagt HMS-kurs for øverste leder

    Arbeidsgiver må ha kunnskap om hvilke HMS-krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med HMS i virksomheten.

  4. Nye regler om krav til psykososialt arbeidsmiljø: Slik lykkes du

    Fra og med 1. januar 2026 gjelder endringer i regelverket om krav til det psykososiale arbeidsmiljøet. Fra 2026 synliggjør arbeidsmiljøloven at det psykososiale arbeidsmiljøet er like viktig som det fysiske.

  5. Digitalt kurs beredskap

    I en verden i stadig endring er evnen til å forutse, respondere på og håndtere kriser avgjørende for enhver virksomhet. Denne fagdagen gir deg en grundig innføring i hvordan du kan bygge en robust organisasjon som ikke bare overlever, men også vokser i møte med utfordringer. Lær av en av Norges fremste eksperter innen risikostyring og beredskap, og få konkrete verktøy for å sikre din virksomhets verdier, omdømme og fremtid. Bli med oss for en dag fylt med praktisk kunnskap, erfaringsdeling og nettverksbygging.

Medlemskap i Virke

Som medlem får du som arbeidsgiver mange fordeler.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene