Varsel om tidspunkt for fratredelse - opphør av arbeidsforhold grunnet alder

Sendes til arbeidstaker senest 6 seks måneder før den første dag i den måned det er ønskelig at arbeidstaker skal fratre.

Arbeidstakers etter-/fornavn: [Navn på arbeidstaker]

Adresse: [Arbeidstakers adresse]

Det vises til avslutningssamtale den [dato].

I følge arbeidsmiljøloven § 15-13a plikter arbeidsgiver å gi skriftlig varsel om tidspunktet for fratreden dersom arbeidstaker skal fratre ved/etter fylte 72 år, evt. den særaldersgrense som arbeidstaker er omfattet av.

Fratreden kan tidligst kreves seks måneder etter den første dag i måneden etter at varslet er kommet fram til arbeidstaker.

Du meddeles herved at ditt arbeidsforhold opphører fra og med [dato].

Sted/dato: [Sted og dato]

Med vennlig hilsen

(bedriftens navn og signatur)