Trygghet i arbeidslivet - fra ord til handling

Det er ingen planlagte datoer for dette kurset.

Se vår kursoversikt for andre aktuelle kurs.

Virke inviterer til «Trygghet i arbeidslivet»  for å sette søkelys på trakassering og vold fra kunder – et alvorlig og voksende problem som særlig rammer ansatte i handels- og servicenæringen. Vi samler virksomheter og myndigheter for å dele erfaringer, utvikle felles tiltak og bidra til et tryggere arbeidsmiljø. Registrering og frokost fra 08.30-09.00.

Et inkluderende og trygt arbeidsliv er hva vi alle ønsker oss, og sammen med Virke jobber virksomhetene med stadig nye tiltak for å trygge sine ansatte. Men det går en grense for hva en arbeidsgiver rår over. 

Dette møtet er en arena for erfaringsdeling, og kompetanseutvikling virksomhetene imellom. Det er også en arena hvor vi ønsker å få myndighetene med oss på laget, og løfte trakassering til et samfunnsansvar. 

Program

  1. Innledning ved Marianne Bjarstad, områdedirektør, Virke handel

  2. «Medarbeidere i varehandelen må tåle mer»

    Hvor stort er egentlig problemet?  Cirkle K og ST1 deler fakta fra deres virksomheter.  

    Nina Sandsbråten, HR direktør Circle K og Nina Thomassen, Head of Retail Programs & EV Operations 

  3. Hvor går grensen for hva arbeidsgiver kan gjøre noe med?

    Medlemmene og Virke har utarbeidet en 10 - punktsliste som omfatter hva vi kan gjøre av risikoreduserende tiltak utover arbeidsmiljølovens bestemmelser.  Vi deler erfaringer med punkter på listen.

    Kari Fossen, leder HR, Norgesgruppen Servicehandel

    Tonje Binderø Walaunet, Leder HMS, Circle K  

    Virkes HMS arbeid og beredskapsverktøy – hvordan kan det være til hjelp? Ved Karl Frøsland Nystøyl, produktutvikler, Virke 

  4. Det vil helst gå godt - beredskap for alle bedrifter

    I samarbeid med ledende aktører som Proactima, Ravyn og Dmaze, som alle er en del av DSB-avtalen, har Virke utarbeidet en beredskapsplanlegger, som virksomheten i stand til å ha beredskap tilpasset sitt eget risikobilde og egne ressurser. Planen lar seg også lett innpasse i øvrig beredskapsarbeid.

    Karl Frøsland Nystøyl, seniorrådgiver digitale tjenester i Virke

  5. Kriminalitetsforebygging i våre uterom

    Trygghet for både ansatte og kunder er viktig. Hvordan våre virksomheter og uteområder er utformet vil kunne ha innvirkning på tryggheten vi ønsker.

    Christina T. Rooth Politiinspektør/Næringslivskontakt, Oslo politisdistrikt

  6. «Vi møter veggen»

    En andel av hendelsene i butikkene og restaurantene er relatert til rus, psykiatri og kriminelle handlinger og svært farlige situasjoner oppstår. I dag står arbeidsgiver ganske maktesløs i møte med politiet og byråkratiet. 

    Andreas Wormedahl, sikkerhetssjef i Kiwi, og Lars Boye Halvorsen, Leder HMS og sikkerhet Norsk butikkdrift AS, forteller hvilke utfordringer butikkene møter når situasjoner oppstår og hendelser skal følges opp. 

  7. Debatt: Når virksomhetene har gjort hva de kan – hva gjør myndighetene?

    Debatten ledes av Morten Skauge, seniorrådgiver politikk i Virke.

    Medvirkende er Statssekretær Kjetil Vevle, AID, Stortingsrepresentant  Amalie Gunnufsen (H), Stortingsrepresentant Bjørn-Kristian Svendsrud (Frp), Christina T. Roth og Lars Boye Halvorsen.

Medvirkende

  • Nina Sandsbråten

    HR Direktør, Circle K Norge AS

    Nina Sandsbråten har jobbet i HR i Circle K Norge i over 20 år, og hun brenner for å skape trygge gode arbeidsplasser hvor alle kan få ut sitt fulle potensial. Mangfold og inkludering handler om mer enn å ha representasjon av ulike grupper på arbeidsplassen, - det handler også om å stå opp for ansatte og ta et reelt samfunnsansvar

  • Nina Thomassen

    Head of Retail Programs & EV Operations, ST1 Norge AS

    Nina har bred erfaring med drift og utvikling av energistasjoner i Norge, med fokus på medarbeidertrivsel, sikkerhet og implementering av tiltak som bidrar til trygge arbeidsmiljøer.

  • Kjetil Vevle

    Statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Vevle har tidligere jobbet i Norsk Hydro, Kommunal- og moderniseringsdepartementet, Public Services International, Fagforbundet og ZERO. Av politisk rfaring har han bl.a. vært sentralstyremedlem i AUF og leder av AUF i Hordaland, og bystyremedlem i Bergen for Arbeiderpartiet. Vevle har studert administrasjon- og organisasjonsvitenskap ved Universitetet i Bergen, og PR- og kommunikasjonsledelse ved Handelshøyskolen BI. Kjetil Vevle ble utnevnt som statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet 16. oktober 2023. Han har tidligere vært statssekretær i Kunnskapsdepartementet, Finansdepartementet, Olje- og energidepartementet og på Statsministerens kontor i perioden fra regjeringen tiltrådte 14. oktober 2021.

  • Tonje Binderø Walaunet

    Leder HMS, Circle K Norge AS

    Tonje leder HMS-arbeidet i Circle K og har tett kontakt med de utfordringene ansatte møter i møte med kunder. Hun har inngående kjennskap til saker som gjelder trakassering, trusler og vold, og vet hva som faktisk skjer ute i hverdagen. Gjennom sitt arbeid har hun opparbeidet verdifull erfaring med praktiske tiltak og hun deler gjerne innsikt som kan bidra til tryggere og mer inkluderende arbeidsplasser.

  • Andreas Wormedahl

    Sikkerhetssjef i Kiwi Norge AS

    Andreas har arbeidet innenfor sikkerhet siden 1990, og i som sikkerhetssjef i KIWI siden 2003. Han arbeider både operativt og administrativt, og er tett på de problemstillingene de ansatte opplever ute i butikkene.

  • Christina T. Rooth

    Politiinspektør/Næringslivskontakt for Oslo politidistrikt

    Som næringslivskontakt fungerer Christina som politidistriktets hovedkontakt med næringslivet utenfor straffesakssporet, og jobber med forebygging av kriminalitet rettet mot næringslivet. Hun gir råd, veileder og videreformidler henvendelser til riktig instans.

  • Bjørn-Kristian Svendsrud

    Stortingsrepresentant (FrP)

  • Karl Frøsland Nystøyl

    Produktutvikler, Hovedorganisasjonen Virke

  • Morten Skauge

    Fagsjef politikk, Hovedorganisasjonen Virke

  • Marianne Bjarstad

    Områdedirektør handel, Hovedorganisasjonen Virke

  • Kari Larsson Fossen

    HR-leder, NorgesGruppen Servicehandel

    Kari leder HR-området i NorgesGruppen Servicehandel og har dermed det overordnede ansvaret for HR i alle NGS sine kjeder. Hun har tett kontakt med driftsapparat og butikk både når det gjelder personalsaker, trakassering, trusler og vold. Gjennom flere år har hun jobbet målrettet med tiltak både lokalt og nasjonalt med hva både bedriften og den enkelte kan gjøre for at ansatte skal oppleve en trygg arbeidshverdag.

Gode råd, rett i innboksen!

Hold deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv, få gode råd til hvordan du tilpasser deg og motta invitasjoner til kurs, frokostmøter og webinarer.

Du kan melde deg av når som helst.

Snart i mål...

Smart valg!

Vi holder deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv. 

Dette skjer hos Virke!

Se alle kurs og konferanser

  1. Å rigge for å overleve

    Frokostseminaret «Å rigge for å overleve» retter seg mot ledere, eiere og andre beslutningstakere i barnehagesektoren.

  2. Miljøforum bygg: Miljøkrav i offentlige anskaffelser

    Offentlige anskaffelser er et av de viktigste virkemidlene for å nå Norges klima- og miljømål. For leverandører i bygg-, anlegg- og eiendomssektoren betyr dette at kravene til klima og miljø blir stadig strengere – både i nye prosjekter og i drift og vedlikehold av eiendom.

  3. Nedbemanning og omstilling - digitalt

    Står du overfor en mulig nedbemanningsprosess? Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha oversikt over fremgangsmåte, viktige spørsmål og fallgruver.

  4. Grunnkurs i arbeidsmiljø/HMS - 40 timer

    Dette er et lovpålagt 40 timers kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg den grunnleggende innføringen i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø.

  5. Digitalt grunnkurs i arbeidsmiljø/HMS - 40 timers

    Dette er et lovpålagt 40 timers onlinekurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg den grunnleggende innføringen i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø.

Medlemskap i Virke

Som medlem får du som arbeidsgiver mange fordeler.

Se medlemsfordeler

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene