Arbeidsrett fra A-Å

Er du arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de viktigste spørsmålene innen arbeidsrett, fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Læringsutbytte

Når du har gjennomført kurset vil du få bedre kjennskap til arbeidsmiljøloven og stå godt rustet til å møte de fleste arbeidsrettslige problemstillinger som oppstår i løpet av et arbeidsforhold.

Kurset tar for seg følgende temaer

  • Arbeidsgivers styringsrett
  • Ansettelse
  • Prøvetid
  • Arbeidstid og overtid
  • Sykefravær
  • Ferie
  • Oppfølging av arbeidstaker
  • Advarsel i arbeidsforholdet
  • Oppsigelse og avskjed

Kurset passer for

Deg som er leder eller utøver av arbeidsgiverfunksjonen eller HR og som ønsker grunnleggende kompetanse i arbeidsrettslige forhold.

Kursholdere

  • Ellen Bolstad

    Advokat MNA, Hovedorganisasjonen Virke

    Ellen Bolstad har betydelig erfaring innen arbeidsrettslige problemstillinger. Hun bistår Virkes største medlemmer på alle områder innen individuell og kollektiv arbeidsrett, herunder ansettelse, oppsigelse, nedbemanning, forhandling av sluttpakker og tariffspørsmål.

  • Christopher Viland

    Advokat MNA, Hovedorganisasjonen Virke

    Christopher har jobbet med individuell og kollektiv arbeidsrett i en årrekke, blant annet i arbeidslivsorganisasjonene, som internadvokat og som privatpraktiserende advokat Christopher har også erfaring i å utøve arbeidsgiverrollen som leder.

Ofte stilte spørsmål

    • Heldagskurs: Kaffe/te, frukt og lunsj.
    • Halvdagskurs: Kaffe/te og lett servering i kurslokalet.

    • Ved avmelding belastes 20 % av kursavgiften.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell avmelding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Du kan flytte din deltakelse til en senere gjennomføring uten ekstra kostnader hvis du gjør dette minst 10 dager før oppstart. Vær oppmerksom på at du mister mulighet til å kansellere din deltakelse etter denne endringen.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
    • Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.
  • Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.

  • Våre kurslokaler er tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelse.

  • Vi kan tilby kurs fra vår kursportefølje som bedriftsinternt kurs for Virke medlemmer på forespørsel.

    Kursene arrangeres i deres eller våre lokaler, alt etter hva som passer best.

    Bedriftsinterne kurs

  • Kontakt oss på

    Telefon 22 54 17 00 eller
    e-post 

Medlemsfordel

Få Arbeidsgiverguiden kostnadsfritt i 3 måneder

Er du medlem og deltar på dette kurset får du Arbeidsgiverguiden kostnadsfritt i 3 måneder!

Arbeidsgiverguiden er ikke bare et oppslagsverk innen arbeidsrett, du får også tilgang til mange av verktøyene du trenger som leder, og du kan trene deg opp på arbeidsrett på en interaktiv og engasjerende måte!

Våre maler er utviklet av Virkes eksperter innen arbeidsrett, slik at du kan være trygg på at du alltid er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter

Har gjennomført kurs og er ny bruker av Arbeidsgiverguiden

Gode råd, rett i innboksen!

Hold deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv, få gode råd til hvordan du tilpasser deg og motta invitasjoner til kurs, frokostmøter og webinarer.

Du kan melde deg av når som helst.

Snart i mål...

Smart valg!

Vi holder deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv. 

Dette skjer hos Virke!

Se alle kurs og konferanser
  1. Miljøforum mat og drikke

    Miljøforum for mat og drikke er Virkes møteplass for ledere og medarbeidere med ansvar for klima, miljø og bærekraft i virksomheter innen bransjene dagligvare, servering, servicehandel og reiseliv.

  2. Digitalt grunnkurs i arbeidsmiljø/HMS - 40 timers

    Dette er et lovpålagt 40 timers onlinekurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg den grunnleggende innføringen i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø.

  3. Hvordan gjennomføre en ryddig oppsigelsesprosess? - Onlinekurs

    I en oppsigelse er det viktig med en ryddig og korrekt prosess som sikrer begge parter en god avslutning av arbeidsforholdet. Som leder kan det oppleves vanskelig, både mellommenneskelig og arbeidsrettslig. Vi viser hvordan du kan gjøre dette på en forsvarlig måte.

  4. Teamledelse

    Slik kan du inspirere og videreutvikle ditt team for nå organisasjonens mål. 

  5. Sykefravær: fra fravær til nærvær

    Virke etablerer nå et nytt forum for arbeidslivspolitikk – en arena der våre medlemmer står i sentrum. Her skal vi ikke bare dele innsikt og oppdatere om politiske prosesser, men også lytte aktivt til virksomhetenes behov, erfaringer og forslag. Forumet skal bidra til å forme fremtidens arbeidslivspolitikk – sammen med dere som kjenner arbeidsgiverhverdagen best.

Medlemskap i Virke

Som medlem får du som arbeidsgiver mange fordeler.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene