Styrkebasert ledelse

Styrker er et samspill mellom ferdigheter, kunnskap og potensial. Derfor er det ikke tilstrekkelig å tilegne seg ny kunnskap og nye ferdigheter for å prestere optimalt, vi må også identifisere våre unike potensial.

Styrkebasert ledelse

Utvikling av våre styrker tjener to formål. For det første vil det hjelpe oss å prestere optimalt samtidig som det vil hjelpe oss å navigere i hvordan vi best kan møte våre utfordringer og svakheter ved å benytte oss av styrkene våre. Det betyr ikke at styrkebasert utvikling handler om å overse egne svakheter, men at lederne kan begynne å jobbe på nye og mer effektive måter med hvordan de håndterer egne svakheter.

Les mer

Læringsutbytte

Deltakerne vil få økt innsikt og kunnskap om hva styrker er, bli enda bedre kjent med seg selv og hvilken effekt en styrkebasert tilnærming har på enkeltpersoner, team og organisasjoner.

Les mer

Mål

Gi kunnskap og verktøy om styrkebasert tilnærming og hvordan det kan benyttes i å utøve mer effektiv ledelse

Innhold

Definisjon av styrker, effekter av styrkebasert tilnærming i ledelse, egne styrker, hvordan forholde seg til svakheter, styrker i team

Form/pedagogisk tilnærming

Kurset legges opp som en kombinasjon av teori, praktiske oppgaver, diskusjoner og egenrefleksjoner.

Les mer

Målgruppe

Ledere og prosjektledere

Les mer

Kursholder

Trude Osa, partner i Assessit

Les mer

Meld meg på nyhetsbrevet til Virke kurs

Motta invitasjoner til frokostmøter, kurs og seminar. 

Praktisk informasjon

Deltakeravgiften dekker full bevertning.

  • Morgen: Kaffe/te og frukt
  • Formiddag: Lunsjbuffet 
  • Ettermiddag: Kaffe/te og kake

Adresse:  Hovedorganisasjonen Virke på Solli Plass i 7. etasje.
Henrik Ibsens gate 90, 0230 Oslo

Mer informasjon om kurs hos Virke

Les mer