Oppsigelse av ATs forhold
Å si opp en ansatt er en av de mest krevende situasjonene du møter som leder. Det er menneskelig vanskelig – og juridisk risikabelt hvis du trår feil. En feil oppsigelse kan koste virksomheten hundretusenvis av kroner og skade både arbeidsmiljø og omdømme. På dette kurset får du konkret og praktisk innføring i hele prosessen – fra de første tegnene på at noe ikke fungerer, til arbeidsforholdet er formelt avsluttet.
Du lærer å
- Gjenkjenne når grunnlaget for oppsigelse er til stede – og når det ikke er det
- Dokumentere løpende, slik at du er forberedt hvis det kommer til en sak
- Gjennomføre drøftelsesmøtet og den vanskelige samtalen på en god måte
- Overholde alle formkrav – og unngå de klassiske fellene som gjør oppsigelser ugyldige
- Håndtere alt fra sykefravær og samarbeidsproblemer til rusmisbruk og manglende resultater
Kurset dekker
Ansattreisen og arbeidsgivers plikter · styringsrett, advarsel og suspensjon · saklighetskravet · ulike oppsigelsesgrunnlag · avskjed · prøvetid og midlertidige ansettelser · formkrav og dokumentasjon · drøftelsesmøtet · den vanskelige samtalen forhandling og søksmålsfrister
Kurset omhandeler oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold.
Passer for: Ledere, HR-ansvarlige og andre med personalansvar som ønsker å stå tryggere når det røyner på.
Kursholdere
Magnus Kræmer
Leder medlemsrådgivning, arbeidsrett og tjenester, Hovedorganisasjonen VirkeMagnus leder avdelingen Medlemsrådgivning, arbeidsrett og tjenester. Avdelingen består av 18 medarbeidere. Magnus har betydelig erfaring innen HR området A-Å og arbeidsrettslige problemstillinger og bistår Virkes medlemmer innen alle aspekter av arbeidsrett, herunder ansettelse og opphør av arbeidsforhold, arbeidstid, forhandling, omorganisering og nedbemanning samt spørsmål om tariff.
Guri Magneshaugen
Advokat MNA, Hovedorganisasjonen VirkeGuri Magneshaugen har betydelig erfaring innen arbeidsrettslige problemstillinger. Hun bistår Virkes største medlemmer på alle områder innen individuell og kollektiv arbeidsrett, herunder ansettelse, oppsigelse, nedbemanning, forhandling av sluttpakker og tariffspørsmål.
Ofte stilte spørsmål
-
- Heldagskurs: Kaffe/te, frukt og lunsj.
- Halvdagskurs: Kaffe/te og lett servering i kurslokalet.
-
- Ved avmelding belastes 20 % av kursavgiften.
- Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift.
- Ikke mulighet til å dra på kurset? Plassen kan brukes av andre i samme virksomhet. Flytt påmeldingen din eller meld deg av kurset her: "Dine påmeldinger"
- Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
- Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.
-
Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.
-
Våre kurslokaler er tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelse.
-
Vi kan tilby kurs fra vår kursportefølje som bedriftsinternt kurs for Virke medlemmer på forespørsel.
Kursene arrangeres i deres eller våre lokaler, alt etter hva som passer best.
-
Kontakt oss på
Telefon 22 54 17 00 eller
e-post
Gode råd, rett i innboksen!
Hold deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv, få gode råd til hvordan du tilpasser deg og motta invitasjoner til kurs, frokostmøter og webinarer.
Snart i mål...
Smart valg!
Vi holder deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv.
Dette skjer hos Virke!
Se alle kurs og konferanserKurs i presentasjonsteknikk
Velkommen til vårt kurs i presentasjonsteknikk – ditt nøkkelverktøy for å oppnå større gjennomslagskraft i ethvert forum!
Oppsigelse av ATs forhold
Å si opp en ansatt er en av de mest krevende situasjonene du møter som leder. Det er menneskelig vanskelig – og juridisk risikabelt hvis du trår feil. En feil oppsigelse kan koste virksomheten hundretusenvis av kroner og skade både arbeidsmiljø og omdømme. På dette kurset får du konkret og praktisk innføring i hele prosessen – fra de første tegnene på at noe ikke fungerer, til arbeidsforholdet er formelt avsluttet.
Korrupsjon i egne rekker – melde fra til noen?
Korrupsjon skader både samfunnet og virksomheten. Blir en virksomhet tatt for korrupsjon, kan det få store konsekvenser. Det kan blant annet føre til utestengelse fra offentlige anbud, kontraktsmessige reaksjoner, overtredelsesgebyr etter konkurranseloven og straff i form av bøter eller fengsel etter straffeloven.
Statsbudsjettet 2027: Hva betyr det for reiselivet?
Hva betyr regjeringens forslag til statsbudsjett for reiselivsnæringen? Vi går gjennom de viktigste sakene for bransjen, hva de kan bety for din virksomhet og hva Virke vil følge opp videre. Du får en rask oversikt over det viktigste i budsjettet og våre vurderinger av hva som blir sentralt i det videre politiske arbeidet.
Virke Gravferd Fagkurs Trinn 1:1
Bli med på vårt grunnleggende fagkurs for gravferdskonsulenter. Du vil få bedre forståelse, samt utvide ditt nettverk og kunnskapsområde innen gravferdsbransjen. Kurset varer i fem dager.
Eksklusivt for medlemmer
Kontakt
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.