Bærekraft i praksis
Virkes medlemmer innen handel- og tjenestenæringen tar ansvar i den bærekraftige omstillingen av samfunnet. I denne utgaven av Bærekraft i praksis får du lære mer om arbeidet til Stiftelsen Betanien.
Arbeidsinkludering som løser flere samfunnsutfordringer samtidig
Da mange ukrainske flyktninger kom til Bergen våren 2022, så Stiftelsen Betanien et behov for mer enn bare et sted å bo. Flyktningene trengte språk, tilhørighet og muligheter til å delta i arbeidslivet. Samtidig opplevde helse- og omsorgssektoren betydelige rekrutteringsutfordringer. Resultatet ble satsingen «Hjem, mening og mestring».
Betanien ønsket å skape en modell som både støttet enkeltmennesker og ga verdi for samfunnet. Ved å koble bolig, språktrening og arbeidserfaring sammen, fant stiftelsen en løsning som har gitt resultater både for deltakerne og virksomheten.
Bolig, språk og arbeid hånd i hånd
For å gi flyktningene en god start klargjorde Betanien hybler og leiligheter på egne eiendommer. Samtidig åpnet stiftelsen for språk- og arbeidspraksis, særlig innen rehabilitering og sykehjemsdrift.
Ansatte med russisk språkkompetanse bidro som tolker, mens sykehjemmet etablerte språkkafé der beboere og flyktninger møttes for å lære norsk sammen. Gjennom samarbeid på tvers av organisasjonen fikk deltakerne en reell mulighet til å bygge språkferdigheter, nettverk og arbeidserfaring.
– Arbeidsinkludering er ikke et sideprosjekt hos oss. Det er en del av måten vi løser samfunnsoppdraget vårt på, samtidig som vi møter behovet for arbeidskraft i helse- og omsorgssektoren, sier leder for arbeidsinkludering ved Stiftelsen Betanien, Hilde Hagenes Christensen.
Fra inkludering til rekruttering
Satsingen har gitt betydelige resultater. De siste tre og et halvt årene har 62 personer deltatt i arbeidsinkluderingsløp hos Betanien.
– Når 55 av 62 deltakere går videre til ordinært arbeid, viser det at inkludering ikke bare er viktig sosialt. Det er også en bærekraftig løsning for arbeidslivet, sier leder for arbeidsinkludering ved Stiftelsen Betanien, Hilde Hagenes Christensen.
Tiltaket har samtidig bidratt til å styrke arbeidsmiljøet, øke mangfoldet og dekke viktige bemanningsbehov. Erfaringene viser hvordan inkludering kan skape verdi både for mennesker, virksomheter og samfunnet som helhet.
Hjem, mening og mestring i praksis
Gjennom satsingen har Betanien utviklet en modell der bolig, språkopplæring og arbeid ses i sammenheng. Målet har vært å skape varig inkludering fremfor midlertidige tiltak.
Når mennesker får muligheten til å bruke kompetansen sin og bli en del av fellesskapet, skaper det gevinster både for den enkelte, virksomheten og samfunnet. Det er dette «Hjem, mening og mestring» handler om.
Virke heier på initiativene som viser vei for bransjen
– Vi jobber hver dag for å gjøre det enklere for medlemmer å lykkes i deres bærekraftige omstilling gjennom kunnskap, møteplasser og gode rammevilkår. Sammen gjør vi bærekraft til konkurransekraft, sier Håvard Utne Øxnevad, leder for bærekraft i Virke.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.