Funksjonæravtalen Finansforbundet

Denne avtalen gjelder for hel- og deltidsansatte funksjonærer i virksomheter som driver etter finansforetaksloven og/eller inkassoloven. Avtalen er mellom Hovedorganisasjonen Virke på den ene siden, og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund og Finansforbundet på den andre siden.

Last ned tariffavtalen

Ny overenskomst med Finansforbundet

Denne overenskomsten vil bli erstattet av en ny tariffavtale fra 1. april 2026: Overenskomst Finansforbundet

For mer informasjon, se 'Siste nytt' på denne siden

Minstelønnssatser

Minstelønnssatser per 1. april 2025: 

Lønnstabell Månedslønn Timelønn
Unge arbeidstakere under 16 år 21 111 129,91
Unge arbeidstakere under 18 år 21 597 132,90
Lønnstrinn 1 29 987 184,54
Lønnstrinn 2 30 125 185,38
Lønnstrinn 3 30 463 187,46
Lønnstrinn 4 31 371 193,05
Lønnstrinn 5 34 256 210,81

Lønnstrinn 6

 41 623 256,14

Minstelønnssatsene for bedrifter som følger stillingsvurdert lønnssystem, per måned fra 1.4.2025: 

Ungdom under 16 år 21.111            
Ungdom under 18 år 21.597            
Lønnsgruppe II Lønnstrinn 1 2 3 4 5 6
kr pr. måned 29.987 30.125 30.463 31.371 34.256 41.623
Lønnsgruppe III Lønnstrinn 3 4 5 6 7 8
  kr pr. måned 30.463 31.371 34.256 41.623    
Lønnsgruppe IV Lønnstrinn 5 6 7 8 9 10
  kr pr. måned 34.256 41.623        
Lønnsgruppe V Lønnstrinn 8 9 10 11 12 13
kr pr. måned
Lønnsgruppe VI Individuell lønns-fastsettelse

  • Tidligere minstelønnssatser:

    2018 2019 2020 2021 2022

    2023
    Lønnstrinn 1 25.599 25.924 25.924 26.330 26.574 27.874
    Lønnstrinn 2 25.737 26.062 26.062 26.468 26.712 28.012
    Lønnstrinn 3 26.075 26.400 26.400 26.806 27.050 28.350
    Lønnstrinn 4 26.658 27.146 27.146 27.714 27.958 29.258
    Lønnstrinn 5 27.592 28.405 28.405 29.298 30.355 31.655
    Lønnstrinn 6 32.495 33.438 34.371 34.956 36.013 37.882

Siste oppdateringer for denne avtalen

  1. Etablering av ny overenskomst

    Virke og Finansforbundet har blitt enige om en ny overenskomst. Overenskomst Finansforbundet trer i kraft fra 1. april 2026. Frem til 31. mars gjelder bestemmelsene og lønnssatsene i Funksjonæravtalen.

    Partene er samtidig enige om at vilkår avtalt i Funksjonæravtalen anses bortfalt per 1. april 2026. Overenskomst Finansforbundet er en rammeavtale som forutsettes utfylt ved særavtaler. Dette er i tråd med Virkes tariffstrategi om rammepregede avtaler med rom for lokale tilpasninger. Overenskomsten bryter derfor med den tidligere funksjonæravtalen.

  2. Finansforbundet går ut av YS

    Finansforbundet er ikke lengre del av YS, eller part i Hovedavtalen YS-Virke. Fra 1. januar 2025 er det vedtatt at Hovedavtalen-Parallellavtalen gjelder som del I i gjeldende og fremtidige tariffavtaler med Virke.

  3. Endringer i Funksjonæravtalen med Finansforbundet

    Med bakgrunn i at Finansforbundet er meldt ut av YS med virkning fra 1. januar 2025, er Hovedorganisasjonen Virke og Finansforbundet enige om at Funksjonæravtalen løper videre etter 1. april 2024 og frem til 31. mars 2026 med de endringer som følger av protokollen av 14. mai 2024.

    Partene er også enige om at det innen 1. april 2025 skal ha vært forhandlet om en ny overenskomst, som skal avløse Funksjonæravtalen. 

  4. Resultatet for Funksjonæravtalen med Finansforbundet kan iverksettes

    Tirsdag 14. mai ble Finansforbundet og Virke enige om revisjon av Funksjonæravtalen. 

    Svarfristen var satt til tirsdag 28. mai, og forbundene har nå meddelt at resultatet er godkjent. 

    Partene er enige om å øke minstelønnssatsene på trinn 1 til og med 4 med kr. 2,00. I tillegg gis et generelt tillegg på kr. 4,00 til alle.

    Det betyr at ansatte på trinn 1 til og med 4 får et tillegg på totalt kr. 6,00 pr. time, mens trinn 5 og 6 for totalt kr. 4,- pr. time.

    Matpengesatsen ved overtid er økt med kr. 11,- til kr. 107,- pr. time

    Les protokollen her

  5. Garantitillegg per 1. februar 2024

    Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2024.

    Det er beregnet nye satser på lønnstrinn 5 og 6 for:

    Og ny sats på høysete lønnstrinn i de to reiselivsavtalene våre med Handel og kontor og Parat. 

Slik bruker du medlemskapet

Medlemskapet gir tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene