Overenskomst for scenetekniske virksomheter Creo
Snarveier
Kulturutsikter 2024/2025
Årene med pandemirestriksjoner demmet opp både penger på publikums kontoer og etterspørsel etter kulturopplevelser. Etter en tydelig gjenåpningseffekt i både 2022 og 2023, har besøkstallene beveget seg sidelengs i 2024.
Det tror vi vil støtte opp under trenden med at stadig flere nordmenn deltar på kulturopplevelser.
Medlemmer i Virke får tilgang til unik bransjeinnsikt.
Minstelønnssatser
Minstelønnssatser per 1. april 2025
| Mellomoppgjøret 2025 | Ansiennitet | |||||
| Gruppe | Fagfunksjon | 0 år | 3 år | 6 år | 9 år | 12 år |
| 1 | Sceneteknisk prosjektleder | 286 kr | 290 kr | 295 kr | 303 kr | 315 kr |
| 2 | Sceneteknisk fagansvarlig | 262 kr | 266 kr | 270 kr | 278 kr | 288 kr |
| 3 | Scenetekniker og andre arbeidstakere med fagskoleutdanning eller tilsvarende realkompetanse | 250 kr | 253 kr | 257 kr | 265 kr | 275 kr |
| 4 | Scenetekniker og andre arbeidstakere med fagbrev eller tilsvarende realkompetanse | 237 kr | 241 kr | 244 kr | 252 kr | 261 kr |
| 5 | Scenetekniker og andre arbeidstakere uten fagbrev | 218 kr | 221 kr | 224 kr | 231 kr | 240 kr |
Siste oppdateringer for denne avtalen
Enighet om overenskomst for scenetekniske virksomheter
Virke ble 11. juni 2024 enige med Creo om å opprette en overenskomst (tariffavtale) for scenetekniske virksomheter.
Overenskomsten er en arbeideroverenskomst som i fremtiden kan bli gjort gjeldende i scenetekniske bedrifter. Med scenetekniske bedrifter menes bedrifter som driver prosjektering og/eller utleie av sceneteknisk utstyr og tjenester.
Merk:
- Overenskomsten er ikke vedtatt før Creo’s medlemmer har godkjent den i uravstemning. Frist for uravstemningen er satt til 15. august. Det kan altså rettes krav fra Creo om etablering av denne overenskomsten ved enkeltvirksomheter tidligst 15. august 2024.
- Etter at overenskomst eventuelt er vedtatt (15. august 2024) er det ikke sånn at den gjelder automatisk for scenetekniske virksomheter. Dette blir først vurdert – av Virke og virksomhetene – når det rettes krav om det fra Creo. Kravene vil da gjelde navngitte enkeltvirksomheter, og Virke tar kontakt med virksomhetene det gjelder når et slikt tariffkrav kommer.
- Angående lokale tilpasninger og individuell sikring – fra protokollen: Det forutsettes at det foretas tilpasninger av lokale vilkår ved overgang til denne overenskomsten. Dette kan medføre at enkelte lønnselementer justeres ned, men skal ikke kunne føre til at noen går ned i samlet fast lønn (grunnlønn og eventuelle faste og variable tillegg).
Slik bruker du medlemskapet
Medlemskapet gir tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.