Oppdateringer

  • : Lokal lønn for ansatte i borettslag der det ikke gjennomføres lokale forhandlinger

    En del mindre borettslag er ikke i stand til å gjennomføre lokale forhandlinger i tråd med Tariffavtale for boligbyggelag § 10.5. Virke og Fagforbundet er enige om at ansatte i slike borettslag, som har 100% stilling, skal ha en «lokal» lønnsøkning på kr. 7534,-pr. år med virkning fra 1. mai 2021. For deltidsansatte justeres beløpet forholdsmessig.

  • : Mellomoppgjøret er vedtatt – Informasjon om resultatet for denne avtalen

    Resultatet innebærer at alle ansatte som omfattes av overenskomsten skal ha et generelt tillegg på kr 2,25 pr time.

    Tillegget gis til alle som omfattes av overenskomsten, uavhengig av hvilken lønn de har før oppgjøret – og skal gis med virkning fra 1. april 2021.

    Minstelønnssatsene er hevet tilsvarende (kr 2,25).

  • : Mellomoppgjøret er vedtatt – informasjon om resultatet og effektuering

    Virke kom 14. april 2021 til enighet i årets mellomoppgjør med LO og YS.

    I dag, 6. mai 2021, har LO og YS bekreftet at resultatet er vedtatt av organisasjonene.

     Dette innebærer at Virkes medlemsvirksomheter nå kan effektuere resultatene.

    Merk:

    • Lønnsregulering skal ikke foretas for ansatte som har sluttet (fratrådt) på vedtakelsesdagen eller tidligere
    • Godtgjøring for overtids- og skiftarbeid eller andre uregelmessige tillegg for arbeid som er utført til og med vedtakelsesdagen skal ikke etterbetales
  • : Virke kom til enighet med LO og YS i mellomoppgjøret 2021

    Virke kom i dag, den 14. april 2021, til enighet i årets mellomoppgjør med LO og YS.

    Vi er svært fornøyde med at resultatet er i tråd med den avtalte rammen for frontfaget, og at tilleggene som er avtalt er tilpasset økonomien i Virkes ulike overenskomstområder. Nøyaktig informasjon om hvilke tillegg som gjelder for de ulike overenskomstene finner du i protokollen og på overenskomstene.

    Protokoll 2021 LO-Virke mellomoppgjøret 2021
    Protokoll 2021 YS-Virke mellomoppgjøret 2021

    Merk om effektuering og gjennomføring av resultatene:

    • Resultatet av forhandlingene er ikke vedtatt og resultatet skal derfor ikke effektueres. Svarfrist er avtalt til 6. mai 2021. Virke vil sende ut ny informasjon når oppgjøret kan effektueres.
    • Endringene skal (etter vedtakelse) gjøres gjeldende fra 1. april 2021.
    • Minstelønnssatser og normallønnssatser i aktuelle overenskomster heves tilsvarende tilleggene i punkt II i protokollen, med mindre annet er avtalt mellom partene.


    Resultatene for overenskomster med LO-forbund:

    Overenskomster som gis det generelle tillegget på kr 2,25

    Det gis et generelt tillegg på kr.2,25 pr. time til alle arbeidstakere omfattet av følgende overenskomster:

    • Grossistoverenskomsten (FF)
    • Kranoverenskomsten (FF)
    • Byggfagsavtalen (FF)
    • Industrioverenskomsten (FF)
    • Tariffavtale for boligbyggelag (Fagforbundet)
    • Landsoverenskomst for frisører (Fagforbundet)
    • Landsoverenskomst for BPA (Fagforbundet)
    • Overenskomst for Tekniske funksjonærer (FLT)
    • Overenskomst for Mat- og Drikkevareindustrien (NNN)
    • Overenskomst for Baker- og konditorfagene (NNN)
    • Overenskomst for IKT og Serviceelektronikk (El&IT)
    • Overenskomst for Vaktmestere (NAF)

    Overenskomster som gis det generelle tillegget på kr 2,25 og lavlønnstillegget

    Det gis et generelt tillegg på kr 2,25 pr. time og ytterligere kr 1,- pr time (lavlønnstillegg) til alle arbeidstakere omfattet av følgende overenskomster:

    • Bilutleieoverenskomsten (FF)
    • Landsoverenskomsten for Hotell- og restaurantvirksomheter (FF)
    • Overenskomst for transportselskaper i Norge (FF)
    • Landsoverenskomst for kinoer (Fagforbundet)
    • Renholdsoverenskomsten (NAF)
    • Parkeringsselskapsoverenskomsten (NAF)
    • Fritids- og opplevelsesavtalen (NAF)
    • Landsoverenskomsten for studentsamskipnader (NTL)

    Overenskomster der lavlønnstillegget ikke skal legges på sats

    Det gis et generelt tillegg på kr 2,25 pr. time. Videre gis det ytterligere kr 1,- pr time (lavlønnstillegg), som ikke legges på sats, til alle arbeidstakere omfattet av følgende overenskomster:

    • Biloverenskomsten (FF)
    • Oljeavtalen (FF)

    Overenskomster med andre tillegg, satshevinger og avsetninger

    Landsoverenskomsten og Kontoroverenskomsten med underliggende avtaler unntatt Avtale for reiselivsbransjen (HK):
    Det gis et generelt tillegg til alle arbeidstakere på kr. 0,50.
    Minstelønnssatsene på trinn 1 til 3 heves med kr 2,- pr time.
    Minstelønnssatsen på trinn 4 heves med kr 3,- pr time.
    Minstelønnssatsen på trinn 5 heves med kr 5,- pr time. 

    Avtale for reiselivsbransjen (HK):
    Det gis et generelt tillegg på kr. 0,50 pr. time til alle arbeidstakere. Minstelønnssatsene på trinn 1 til 3 heves med kr. 2,- pr. time.

    Energistasjonsoverenskomsten (HK)
    Det gis et generelt tillegg på kr 2,25 pr. time og ytterligere kr 1,- pr time (lavlønnstillegg) samt kr. 1,25 pr. time (utjevningstillegg) til alle arbeidstakere.              

    Lederoverenskomsten (HK)
    Det gis et generelt tillegg på kr. 2,25 pr. time til alle arbeidstakere. Basislønnen i Bilag 10 økes med kr. 7020,-. Det generelle tillegget inngår i dette beløpet.

    Grossistoverenskomsten (FF)
    Avsetning til kompetansefond: I tariffrevisjonen 2020 ble partene enige om å etablere et felles kompetansefond for arbeidstakere omfattet av overenskomsten. Det ble videre avtalt at oppstart og innbetaling skulle avklares i forbindelse med mellomoppgjøret 2021. Det er enighet om at tariffbundne bedrifter fra 1. juli 2021 skal innbetale kr. 0,60 per avtalt, arbeidet time for alle arbeidstakere omfattet av overenskomsten.

    Overenskomst for apotek (Fagforbundet)
    Det gis et generelt tillegg på kr 2,25 pr. time og ytterligere kr 1,- pr time (lavlønnstillegg) samt kr. 1,- pr. time (utjevningstillegg) til alle arbeidstakere.

    Resultatene for overenskomster med YS-forbund:

    Overenskomster som gis det generelle tillegget på kr 2,25

    Det gis et generelt tillegg på kr. 2,25 pr. time til alle arbeidstakere omfattet av følgende overenskomster:

    • Grossistoverenskomsten (Parat og YTF)
    • Boligbyggelag – Delta
    • Kranoverenskomsten – YTF
    • Begravelsesbyråavtalen – Parat
    • Verkstedoverenskomsten – Parat 

    Overenskomster som gis det generelle tillegget på kr 2,25 og lavlønnstillegget

    Det gis et generelt tillegg på kr 2,25 pr. time og ytterligere kr 1,- pr time (lavlønnstillegg) til alle arbeidstakere omfattet av følgende overenskomster:

    • Landsoverenskomst for kinoer (Delta)
    • Fritids- og opplevelsesavtalen (Parat)
    • Landsoverenskomst for studentsamskipnader (Parat)
    • Service- og vedlikeholdsoverenskomsten (Parat)

    Overenskomster der lavlønnstillegget ikke skal legges på sats

    Det gis et generelt tillegg på kr 2,25 pr. time. Videre gis det ytterligere kr 1,- pr time (lavlønnstillegg), til alle arbeidstakere omfattet av følgende overenskomster:

    • Biloverenskomsten (Parat)

    Overenskomster med andre tillegg, satshevinger og avsetninger

    Funksjonæravtalene (Negotia, Parat, Finansforbundet) og Kontoroverenskomsten (YTF)
    Det gis et generelt tillegg på kr. 0,50 pr. time til alle arbeidstakere som er omfattet av disse overenskomstene.
    I tillegg heves minstelønnssatsene som følger:

    • Minstelønnssatsene på trinn 1 til 3 heves med kr. 2,- pr. time.
    • Minstelønnssatsen på trinn 4 heves med kr. 3,- pr. time.
    • Minstelønnssatsen på trinn 5 heves med kr. 5,- pr. time.

    Reiselivsavtalen (Parat)
    Det gis et generelt tillegg på kr. 0,50 pr. time til alle arbeidstakere. Minstelønnssatsene på trinn 1 og 2 heves med kr. 2,- pr. time

    Overenskomst Virke-Parat/Farmasiforbundet
    Det gis et generelt tillegg på kr. 2,25 pr. time og ytterligere kr. 1 pr. time (lavlønnstillegg) og kr. 1,- pr. time (utjevningstillegg) til alle arbeidstakere. 

    Grossistoverenskomsten (YTF og Parat)
    Avsetning til kompetansefond: I tariffrevisjonen 2020 ble partene enige om å etablere et felles kompetansefond for arbeidstakere omfattet av overenskomsten. Det ble videre avtalt at oppstart og innbetaling skulle avklares i forbindelse med mellomoppgjøret 2021. Det er enighet om at tariffbundne bedrifter fra 1. juli 2021 skal innbetale kr. 0,60 per avtalt, arbeidet time for alle arbeidstakere omfattet av overenskomsten.

  • : Ekstra lønnstillegg for borettslag som ikke har lokale lønnsforhandlinger

    I forbindelse med årets tarifforhandlinger ble Virke og Fagforbundet enige om å fremforhandle et ekstra lønnstillegg. Dette lønnstillegget er til borettslag med få ansatte, der det ikke er praktisk gjennomførbart eller hensiktsmessig med lokale lønnsforhandlinger. Dette lønnstillegget gjelder kun for disse borettslagene, og gjelder ikke for borettslag som gjennomfører lokale forhandlinger og ikke boligbyggelag.

    Dersom borettslaget ikke gjennomfører egne lokale lønnsforhandlinger skal den ansattes lønn økes med kroner 1654,- per år for 100% stilling med virkning fra 1. mai 2020. Dette tillegget kommer på toppen av lønnstillegget forhandlet i hovedoppgjøret, og innebærer at ansatte i 100% stilling får et totalt lønnstillegg på kroner 4135,- per år med virkning fra 1. mai 2020. Tilleggene beregnes forholdsmessig for deltidsansatte.

    Last ned protokoll fra forhandlingene i hovedoppgjøret 13. oktober her.

  • : Tariffavtale for boligbyggelag er godkjent

    I september ble det brudd i forhandlingene mellom Virke og Fagforbundet om revisjon av Tariffavtalen for boligbyggelag. Fagforbundet varslet Riksmekleren om plassoppsigelser og meklingsdato ble avtalt. Kort tid etter bruddet gikk partene imidlertid sammen i nye forhandlinger uten bistand fra Riksmekler, og kom til enighet om revisjon av avtalen.

    Dette ble partene enige om:

    • Et generelt tillegg til alle på 2481,- kroner per år for ansatte i 100% stilling med virkning fra 1.mai 2020. Minstelønnssatsene heves tilsvarende.
    • Oppgjøret ligger innenfor frontfagets ramme på 1,7% lønnsvekst.
    • Et tillegg for de som arbeider på kveld, natt og helg.
    • En tydeliggjøring av bestemmelsene om lokale forhandlinger, samt nye bestemmelser om bruk av innleiede og vikarer.
    • En ny bestemmelse om likestilling.
    • Ny lønnstabell finnes i protokollen. 

    Resultatet er nå godkjent etter uravstemning blant Fagforbundets medlemmer med frist 30.10.2020.

    Last ned protokoll her. 

  • : Brudd i forhandlingene mellom Virke og Fagforbundet

    Det ble i dag brudd i forhandlingene mellom Virke og Fagforbundet om revisjon av tariffavtalen for boligbyggelag. Partene kom ikke til enighet verken om økonomiske eler materielle krav. Virke mener at vi strakk oss langt for å imøtekomme Fagforbundets krav, men på tross av dette sto partene fortsatt langt fra hverandre.

    Partene vil møtes hos Riksmeklerens for å få hjelp til å finne en løsning. Det er for tiden mange oppgjør som har gått til mekling og det er derfor noe uvisst når meklingen vil finne sted. Fagforbundet har meldt at de vil varsle om plassoppsigelse til Riksmekleren.

    Virke kommer tilbake med mer informasjon så snart dato for videre mekling er satt og vi har mer informasjon. 

    Les bruddprotokollen her.