Tariffoppgjøret 2026

Hovedoppgjør: Forhandlingene gjøres forbundsvis

Det betyr at alle tariffavtaler er gjenstand for full revisjon av både lønnsbestemmelser og øvrig tekst og innhold.   

Virke skal denne våren forhandle 81 ulike overenskomster, og vil møte mange ulike krav.   

Ofte stilte spørsmål til oppgjøret 2026

Her finner du spørsmål knyttet til årets tariffoppgjør, vi oppdaterer fortløpende. 

Alt annet du trenger å vite om tariff, finner du her

  • Boikott er et lovlig virkemiddel, så lenge det skjer på en saklig, korrekt og forsvarlig måte, og med nødvendig varsling.

    Virke har foreløpig ikke mottatt varsel om boikott for sine medlemsvirksomheter. Virke og Fellesforbundet skal i mekling 22. mai med frist ved midnatt.

    Boikott – kort forklart:
    Boikott i denne sammenheng betyr en oppfordring til å la være å kjøpe varer eller tjenester fra en virksomhet som er omfattet av streiken. 

    Boikott under streik er i utgangspunktet lovlig, men det finnes klare grenser. Boikott kan være ulovlig hvis:

    • den bygger på uriktige eller misvisende opplysninger
    • det brukes ulovlige virkemidler eller utilbørlig press
    • konsekvensene blir uforholdsmessige
    • det ikke er gitt rimelig varsel og begrunnelse

    Domstolene avgjør om en boikott er lovlig.

Virkes forhandlinger i hovedoppgjøret 2026

  1. 21. september

    Mekling med Fagforbundet

  2. 23. oktober

    IKT og Serviceelektronikk

Viktige datoer og hendelser

  1. Virke og NNN kom til enighet i meklingen

    Virke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) har blitt enige i meklingen om Overenskomst for baker- og konditorfagene. Meklingen gikk nesten fire timer på overtid.

    Fra resultatet vil Virke særlig fremheve at:

    • det gis et generelt tillegg på kr. 6,50 til alle
    • minstelønnssatsen i § 5 økes til kr. 236,09 pr. time. Det generelle tillegget er inkludert i ny minstelønnssats
    • ansiennitetssatsene i § 6 økes med kr. 3,50 pr. time på 1-årstrinnet, samt kr. 0,50 pr. time på 3- og 6- årstrinnene
    • matpengesatsen ved overtidsarbeid (§ 10) økes til kr. 114,-

    Svarfrist for oppgjøret er 9. oktober kl. 12:00. Resultatet skal ikke iverksettes før Virke gir beskjed om at oppgjøret er godkjent.

    11. september 2026: Virke har mottatt nye plassoppsigelser fra NNN

    1. juni sendte NNN første runde med plassoppsigelser, for 15 virksomheter og totalt 309 organiserte ansatte. I dag mottok Virke nye plassoppsigelser fra NNN, som gjelder for åtte virksomheter og 21 ansatte:

    Plassoppsigelser 11.09.26 - Overenskomst for baker- og konditorfagene NNN

    Det konkrete streikeuttaket for disse plassoppsigelsene varsles senere, i form av en plassfratredelse. 

    10. september 2026: Virke har mottatt plassfratredelser fra NNN

    Denne plassfratredelsen omfatter virksomhetene som er listet opp i første runde med plassoppsigelser. Den angir antall medlemmer som NNN vil ta ut i første streikeuttak, hvis partene ikke kommer til enighet i meklingen. Første mulige streikedag er 15. september.

    Listen over berørte bedrifter finner du her:

    Plassfratredelser 10.09.26 - Overenskomst for baker- og konditorfagenefra NNN

    1. juni 2026: Brudd i forhandlingene med NNN

    Det ble brudd i forhandlingene mellom Virke og Norsk Nærings og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) om Overenskomst for baker- og konditorfagene.

    NNN har meldt plassoppsigelse for medlemmer i bedrifter bundet av overenskomsten.

    Liste over bedrifter som er omfattet av plassoppsigelsen finner du her:

    Plassoppsigelser - Overenskomst for Baker og Konditorfagene

    Plassoppsigelsen angir de berørte bedriftene og antall medlemmer som NNN kan ta ut i en eventuell streik. Det konkrete streikeuttaket vil deretter varsles fire dager før meklingsfristen.

  2. Svarfrist for oppgjøret til Fritids- og opplevelsesavtalen med Parat

    Virke har forhandlet med Parat om revisjon av Fritids- og opplevelsesavtalen. Partene kom til enighet 9. september. 

    Frist for godkjenning er 18. september. Resultatet skal ikke iverksettes før svarfristen er utløpt og resultatet er godkjent.

    Fra resultatet fremheves særlig:

    Det gis et sentralt generelt tillegg på kroner 10,50 per time til alle.

    Tillegget skal gis alle og gis med virkningsdato 1. mai 2026.

    Minstelønnssatsene er hevet med 10,50 kroner.

    Partene også enige om nye bestemmelser om forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger i inntil 4 måneder. De nye bestemmelsene forutsetter 12 måneder forutgående ansettelse, og reglene gis virkning senest 1. juli 2027.

  3. Svarfrist for oppgjøret til Fritids- og opplevelsesavtalen med NAF

    Virke har forhandlet med Norsk Arbeidsmandsforbund om revisjon av Fritids- og opplevelsesavtalen. Partene kom til enighet 4. september. 

    Frist for godkjenning er 18. september. Resultatet skal ikke iverksettes før svarfristen er utløpt og resultatet er godkjent.

    Fra resultatet fremheves særlig:

    Det gis et sentralt generelt tillegg på kroner 10,50 per time til alle.

    Tillegget skal gis alle og gis med virkningsdato 1. mai 2026.

    Minstelønnssatsene er hevet med 10,50 kroner.

    Partene også enige om nye bestemmelser om forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger i inntil 4 måneder. De nye bestemmelsene forutsetter 12 måneder forutgående ansettelse, og reglene gis virkning senest 1. juli 2027.

  4. Mekling med Fagforbundet

    Virke og Fagforbundet møtes til mekling om Tariffavtale for boligbyggelag. Meklingsfristen er midnatt 21. september.

    Fagforbundet har meldt plassoppsigelse for medlemmer i bedrifter bundet av Tariffavtale for boligbyggelag.

    Liste over bedrifter som er omfattet av plassoppsigelsen finner du her:

    Plassoppsigelser - Tariffavtale for boligbyggelag Fagforbundet

    Plassoppsigelsen angir de berørte bedriftene og antall medlemmer som Fagforbundet kan ta ut i en eventuell streik. Det konkrete streikeuttaket vil deretter varsles fire dager før meklingsfristen.

    19. juni 2026: Brudd i forhandlingene om Tariffavtale for boligbyggelag

    Fagforbundet møtte Virke i forhandlinger om Tariffavtale for boligbyggelag 19. juni. Det ble etter hvert klart at partene trenger Riksmeklerens hjelp for å komme til enighet.

  5. Svarfrist for oppgjøret til Landsoverenskomst for Spesialisthelsetjenesten

    Partene ble enige i forhandlingene om Landsoverenskomst for Spesialisthelsetjenesten på kvelden 8. september.

    Resultatet er i tråd med frontfaget og sammenlignbare avtaleområder. 

    Vedtakelsesfristen er satt til tirsdag 29.september, og oppgjøret skal ikke iverksettes før Virke gir beskjed om at oppgjøret er godkjent.

  6. Ny dato! Forhandlinger mellom Virke og EL- og IT Forbundet

    EL og IT Forbundet møter Virke til forhandlinger om Overenskomst for IKT og serviceelektronikk. Det er satt av en dag til forhandlingene.

Oppdateres fortløpende

Forhandlinger foreløpig uten dato

  1. Forhandlingene om Energistasjonsoverenskomsten er utsatt

    Virke og HK har i fellesskap besluttet å utsette forhandlingene om Energistasjonsoverenskomsten til etter sommeren.

  2. Forhandlinger om Landsoverenskomst for frisører

    Virke og Fagforbundet vil avtale dato for forhandlinger om Landsoverenskomst for frisører etter hvert. Mer informasjon kommer. 

  3. Forhandlinger om Lederavtalen er utsatt til høsten

    Virke og Lederne er enige om å gjennomføre forhandlinger om Lederavtalen høsten 2026. Avtalen er sagt opp, men partene er enige om at den løper videre til forhandlingene er gjennomført.

  4. Forhandlinger om Overenskomst for arbeidsledere

    Virke og Forbundet Styrke vil avtale forhandlingsdato for Overenskomst for arbeidsledere etter hvert. Overenskomsten har ikke utløp før 31. november. 

  5. Forhandlinger med Den norske veterinærforening

    Dato for forhandlinger om Overenskomst mellom Virke og Den norske veterinærforening kommer. 

  6. Forhandlinger om Overenskomst for tekniske funksjonærer

    Virke og Forbundet Styrke vil avtale dato for forhandlinger om Overenskomst for tekniske funksjonærer. Mer informasjon kommer. 

  7. Forhandlinger med Naturviterne

    Dato for forhandlinger om Overenskomst mellom Virke og Naturviterne kommer. 

  8. Forhandlinger med NITO

    Dato for forhandlinger om Overenskomst mellom Virke og NITO kommer. 

  9. Forhandlinger med Samfunnsviterne

    Dato for forhandlinger om Overenskomst mellom Virke og Samfunnsviterne kommer. 

  10. Forhandlinger med Tekna

    Dato for forhandlinger om Overenskomst mellom Virke og Tekna kommer. 

  11. Forhandlinger om Service og vedlikeholdsoverenskomsten

    Virke og Parat vil avtale forhandlinger om Service og vedlikeholdsoverenskomsten etter hvert. Mer informasjon kommer.

  12. Forhandlinger om Spillefilm- og TV-dramaoverenskomsten er utsatt

    Virke og Filmforbundet vil gjenoppta forhandlinger om revisjon av Spillefilmoverenskomsten og TV-dramaoverenskomsten etter sommeren. Mer informasjon kommer.

  13. Forhandlingene om Særavtale for undervisningspersonale i grunnskolen er utsatt

    Forhandlingene om Særavtale for undervisningspersonale i grunnskolen er utsatt inntil videre. Ny dato fastsettes etter at forhandlinger i korresponderende områder er fullført. 

  14. Pause i forhandlingene om Verkstedsoverenskomsten

    Parat og Virke forhandlet om Verkstedsoverenskomsten mandag 22. juni. Partene kom ikke helt i mål, og ble enige om å sette forhandlingene på pause frem til starten av september. 

  1. Se gjennomførte forhandlinger

13. mars publiserte TBU nytt estimat for prisveksten i 2026. Beregningsutvalget anslår at konsumprisindeksen (KPI) som årsgjennomsnitt vil øke med 3,2 prosent i 2026. Det er en oppjustering med 0,2 prosentenheter fra anslaget i den foreløpige rapporten.

Oppjusteringen av KPI skyldes økte energipriser og forventninger om høyere prisvekst utenlands som følge av krigsutbruddet i Midtøsten. En sterkere krone virker isolert sett i motsatt retning. 

Sentralstyret i Virke har vedtatt Virkes forhandlingsposisjon inn i årets forhandlinger:  

  • Virke støtter opp om frontfagsmodellen. 
  • Det må være nødvendig handlingsrom lokalt for å ivareta de økonomiske forskjellene bedrifter og bransjer har.  
  • Lønnsøkningene må være forsvarlige slik at ikke oppgjøret bidrar til videre prisvekst og rentehevninger.
  • Tilgang på kompetent arbeidskraft er en forutsetning for at Virkes medlemmer skal være konkurransedyktige. Inkluderingsarbeidet må skje med bakgrunn i virksomhetenes behov.  
  • Like konkurransevilkår er viktig for virksomheters konkurransekraft. Tariffavtaler som berører samme arbeidstakerkategori i like bransjer må ikke bidra til konkurransevridning.
  • Tariffavtalene må være mer moderne og brukervennlige. 

For Virke er ambisjonen at oppgjøret skal:  

  • Gi lønnsomme virksomheter gjennom ansvarlige rammer, hvor frontfagsrammen er et utgangspunkt.
  • Unngå konkurransevridning mellom bedrifter med og uten tariffavtale.
  • Ivaretakelse av hele laget, også utsatte virksomheter/bransjer. 

Virke stiller seg bak frontfagsmodellen, men samtidig er vi opptatt av at oppgjøret må ta hensyn til at flere bransjer som står i en svært krevende situasjon. Derfor er det avgjørende at ikke alle tillegg gis i det sentrale oppgjøret. Skal bedrifter overleve og folk beholde jobbene sine, må det være rom for lokale forhandlinger innenfor rammen.