Hva slags kompetanse tror du arbeidslivet vil trenge fremover?

Publisert:

Virke sitter i regjeringens nylig oppnevnte kompetansebehovsutvalg og ønsker innspill fra medlemmer til den første kompetansebehovsrapporten som skal avgis 1.februar 2018.

Mann som smiler
Seniorrådgiver Tormod Skjerve sitter i regjeringen nylig oppnevnte kompetansebehovsutvalg

I utvalget er det oppnevnt medlemmer som både representerer hovedorganisasjonene i arbeidslivet, forskere med solid faglig tyngde og representanter for myndighetene. Seniorrådgiver i Virke, Tormod Skjerve, sitter i utvalget og representerer Virkes medlemmer.

− Det er helt nødvendig å få innspill fra medlemmene våre, slik at utvalgets anbefalinger blir så korrekt som overhodet mulig, og kan dekke områder i arbeidslivet som vi nå har lite kunnskap om, sier Skjerve.

Utvalgets hovedoppgave er å finne ut hva slags kompetanse norsk arbeidsliv vil trenge i fremtiden, gjennom å blant annet:

  • Bidra til mer forskning og til å utnytte allerede eksisterende undersøkelser og analyser på området på en bedre måte.
  • Bidra til en offentlig debatt og formidling av kunnskap om frafall og feilvalg i utdanning, læring og arbeid.

− En avgjørende utfordring for utvalget er å kunne se bredere på det å møte kompetansebehov og ikke bare se på utdanningsbehov, avslutter Skjerve.

Les mer om utvalget her.