Offentlige anskaffelser

Regelverket om offentlige anskaffelser skal legge til rette for at det blir god konkurranse om offentlige avtaler, og hindre kameraderi og korrupsjon. Regelverket gir rettigheter til leverandører og forplikter det offentlige. Det legger ingen begrensninger på hva det offentlige kan kjøpe, men bestemmer hvordan innkjøp skal gjennomføres.

Ofte stilte spørsmål

Hva har oppdragsgiver lov til å kjøpe?
Når må innkjøper følge regelverket for offentlige anskaffelser?
Når har tilbyder krav på innsyn i anbudskonkurranser?
Hvilken kontakt kan det være mellom tilbyder og oppdragsgiver?
Hvordan skal forhandlinger gjennomføres?
Hovedregelen for de største innkjøpene er at oppdragsgiver ikke har rett til å forhandle om tilbud. I de mindre innkjøpene er imidlertid utgangspunktet det motsatte: Oppdragsgiver kan forhandle om tilbudene, dersom oppdragsgiver har gitt beskjed om dette på forhånd. I visse tilfeller har også oppdragsgiver rett til å forhandle ved de store innkjøpene.

Oppdragsgiver står i utgangspunktet fritt til å forhandle om alle sider ved tilbudet, og forhandlingene kan gjennomføres på alminnelig kommersielt vis for å sikre oppdragsgiver det beste tilbudet. Anskaffelsesregelverket pålegger imidlertid oppdragsgiver noen plikter ved forhandlingene:

Oppdragsgiver plikter å informere tilbyder om vesentlige forhold ved tilbudet som kan bli avgjørende for tildelingen, og som tilbyder derfor bør vurdere å endre;

Oppdragsgiver plikter å forberede seg tilstrekkelig godt, slik at oppdragsgiver kan oppfylle plikten etter pkt. 1;

Oppdragsgiver kan ikke røpe eller gi informasjon som etter bearbeidelse kan røpe konkret innhold i andre tilbyderes tilbud; og

Oppdragsgiver må forholde seg til de grunnleggende anskaffelsesrettslige prinsippene om konkurranse, likebehandling, forutberegnelighet, gjennomsiktighet og forholdsmessighet.

Punkt fire innebærer en særlig plikt til å forholde seg til konkurransegrunnlaget. Oppdragsgiver kan ikke etterspørre eller vektlegge forhold som ikke fremstår som viktige i konkurransegrunnlaget. Oppdragsgiver kan heller ikke spørre om eller akseptere vesentlige endringer i konkurransegrunnlaget. En endring er vesentlig dersom andre leverandører ville vært interessert i å levere tilbud, eller et annet tilbud, dersom muligheten for endringen var kjent på konkurransetidspunktet.

Illustrasjon av et par med mange spørsmål

Rådgivningstelefonen

Vi gir råd og svarer på spørsmål innen arbeidsrett, HR/personal, ledelse, HMS og tariff.
Innen forretningsjuss tilbyr vi inntil 30 minutter rådgivning. Dersom du har behov for mer hjelp, kan du avtale dette mot egenbetaling.

Telefonen er bemannet hver arbeidsdag kl. 08.15-16.00. Husk å ha medlemsnummeret klart.

Ring oss på 22 54 17 00