Styrker konkurransekraften til dem som tjener Norge

Reisetid kan være arbeidstid

Tiden ansatte bruker på å komme seg til og fra sin faste arbeidsplass er fritid. Når ansatte blir pålagt å utføre arbeid et annet sted enn sitt faste oppmøtested og reisen skjer utenfor alminnelig arbeidstid er tiden som brukes på reisen som utgangspunkt ikke arbeidstid. Slik reisetid kan likevel bli ansett som arbeidstid etter en konkret vurdering.

Julehandel

Hvordan blir årets siste måned for handelsnæringen? Hvor mye penger kommer nordmenn til å bruke? Her ser du Virkes prognose for julehandelen 2019.

Dette skjer hos Virke

januar 2020

15. Lovpålagt HMS-kurs for øverste leder (Kurs)
16. Rekrutteringskurs (Kurs)
21. Grunnkurs i arbeidsmiljø - Lovpålagt kurs for verneombud (Kurs)
21. Markedsføring på SnapChat for bedrifter (Kurs)
21. Kurs i arbeidsrett (Kurs)
23. Bli en coachende leder! (Kurs)
23. Ledersummit: Ideell og frivillig sektor i utvikling (Konferanse)
28. Getting Things Done® - Fundamentet (Kurs)
30. Kurs i forhandlingsteknikk (Kurs)

februar 2020

04. Kommunikasjon for å hindre sykefravær (Kurs)

Se alle arrangement

Nyheter

Hva skjer med ferie som ikke blir avviklet innen årets slutt?

Ferieåret 2019 går mot slutten og avsluttes 31. desember. Hvis ansatte i virksomheten har feriedager til gode, er det viktig snarest å planlegge avviklingen av disse feriedagene.

Fortrinnsrett for deltidsansatte

Utgangspunktet er at det hører til arbeidsgivers styringsrett å bestemme hvem som skal ansettes. Arbeidsgiver står imidlertid ikke helt fritt. Fortrinnsretten begrenser arbeidsgivers mulighet til å velge hvem som kan ansettes.

Når er det lov med kameraovervåking på arbeidsplassen?

Noen virksomheter har kontinuerlig overvåking av virksomhetens lokaler. Når det gjelder overvåking der ansatte ferdes må det tas flere hensyn. Her er hva du som arbeidsgiver må vite om kameraovervåking av ansatte.

Vis flere