Alt om tariff, lønn og tariffoppgjøret 2023
Her finner du forklaring på de mange begrepene innen tariff og lønn, viktige datoer for lønnsoppgjøret og løpende oppdateringer om våre tariffavtaler.
Snarveier for tariff og lønn
Dette skjer
Se alle arrangementerResultatet fra årets tariffoppgjør med LO og YS
Presentasjon av resultatene fra årets mellomoppgjør for tariffavtaler mellom Virke og forbund i LO og YS.
-
: Garantitillegg per 1. februar 2023
Virke og motpartene knyttet til Landsoverenskomsten, Kontoroverenskomstene og Funksjonæravtalene, er kommet til enighet om garantireguleringen for 2023.
-
: Særavtale for Leger DNLF
Fortsettelse på hovedoppgjøret 2022. Forhandlingene foregår 13.-14. april.
-
: Mellomoppgjør mellom LO/YS og Virke
Forhandlingene foregår 18. – 20. april. Alternative datoer for oppgjøret, dersom det blir forsinkelser i oppgjøret for Frontfaget, er 26.-27. april.
-
: HUK-oppgjøret
Forhandlingene foregår 19.-20. juni, alternativt 11.-12. september dersom det blir forsinkelser i oppgjøret for stat og/eller kommune.
-
Gjennomført
7. mars 2023: Enighet om Landsoverenskomst for legesentre
Fortsettelse på hovedoppgjøret 2022. Virke og Fagforbundet er kommet til enighet i forhandlingene om Landsoverenskomst for legesentre. Resultatet skal på uravstemning i Fagforbundet før oppgjøret kan vedtas, og svarfristen er satt til 20. mars. Lønnstillegg og øvrige endringer skal ikke iverksettes før oppgjøret er vedtatt. Nærmere informasjon om resultatet kommer i eget Tariffnytt når oppgjøret er vedtatt. Les protokollen her1. mars 2023: Enighet om Overenskomst Virke-NITO
Fortsettelse på hovedoppgjøret 2022. Virke og NITO ble enige i forhandlingene om ny overenskomst. Resultatet er vedtatt og kan iverksettes.1. mars 2023: Overenskomst Virke-NITO: Oppstart av forhandlinger
Fortsettelse på hovedoppgjøret 2022. 1. mars starter forhandlingene mellom Virke og NITO om Overenskomst NITO.20. februar 2023: Det tekniske beregningsutvalget (TBU) legger fram foreløpig rapport for inntektsoppgjørene
Den endelige rapporten blir lagt fram 31. mars.
Nøkkeltall for oppgjørene 2023, foreløpig rapport 18. februar.
-
Hva er TBU?
TBU står for «Det tekniske beregningsutvalget (for inntektsoppgjørene)». TBU består av representanter fra alle parter i arbeidslivet (hovedorganisasjoner på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden, herunder også Virke).
-
Hva var lønnsveksten i Virke-bedrifter innen varehandel i fjor, og hva har preget utviklingen vært over tid?
Årslønnsveksten fra 2021 til 2022 for heltidsansatte i Virke-bedrifter i varehandelen er beregnet til 3,7 prosent.
-
Hva er prisanslaget for 2023?
I den foreløpige rapporten anslår partene gjennom TBU en prisvekst i 2023 på 4,8 prosent. Anslaget vil bli vurdert på nytt 13. mars.
Kort om tariffavtale
For at et medlem av Virke skal bli bundet av en tariffavtale, må en arbeidstakerorganisasjon ha medlemmer i virksomheten og kreve at tariffavtale blir opprettet. Overenskomstene per område gjelder for alle arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold, med de unntakene som er nevnt i de enkelte paragrafene.
Tariffbundne virksomheter har to sett avtaler som blir til gjennom forhandlinger med arbeidstakerorganisasjonene:
- hovedavtaler (omhandler samhandlingsregler)
- overenskomster (omhandler lønns- og arbeidsvilkår)
Hovedavtalene revideres hvert fjerde år, mens overenskomstene normalt revideres hvert andre år.
I de årene overenskomstene ikke revideres, de såkalte mellomoppgjør, gjennomføres det forhandlinger om eventuelle økonomiske tillegg.
Spillereglene for hvordan mulige arbeidskamper gjennomføres er regulert i hovedavtalene og i lov om arbeidstvister av 27. januar 2012 (arbeidstvistloven).
Tariff, enkelt forklart
-
Hva er en tariffavtale?
En tariffavtale er en skriftlig avtale om lønns- og arbeidsvilkår eller andre arbeidsforhold. Tariffavtalen blir inngått mellom en fagforening og deg som arbeidsgiver, eller mellom en fagforening og en arbeidsgiverorganisasjon.
-
Hva er frontfagsmodellen?
I Norge forhandler vi lønn etter den såkalte frontfagsmodellen. Norsk økonomi er avhengig av at lønnsveksten blir holdt innenfor rammene av det industrien tåler. Det betyr at konkurranseutsatt sektor definerer hvilken lønnsvekst konkurranseutsatte bedrifter kan tåle.
-
Hva er et hovedoppgjør?
I et hovedoppgjør kan det forhandles om alt i en tariffavtale – fra lønnsnivå til den konkrete ordlyden i bestemmelsen eksempelvis knyttet til arbeidstidsordninger.
-
Hva er hovedavtalen?
Hovedavtalen er det organiserte arbeidslivets «grunnlov», hvor de grunnleggende spillereglene for samarbeid mellom organisasjonen, og mellom arbeidsgiver og tillitsvalgt reguleres. Hovedavtalen fungerer som et virkemiddel for å sikre samhandling og gode prosesser mellom partene i forhandlinger.
-
Hva er et mellomoppgjør?
En tariffavtaleperiode er (typisk) to år i Norge, men forhandles hver år. Annethvert år er det hovedoppgjør, og annethvert år er det mellomoppgjør.
-
Hvem er partene i arbeidslivet?
Partene i arbeidslivet er et begrep som refererer til arbeidstakerne eller deres organisasjoner på den ene siden, og arbeidsgiverne eller deres organisasjoner, på den andre.
-
Hva er lokale forhandlinger?
-
Hva er lønnsglidning og lønnsoverheng?
-
Hva skal til for at virksomheten får tariffavtale?
-
Hva gjør jeg dersom jeg får et tariffavtalekrav?
-
Blir hele virksomheten bundet ved opprettelse av tariffavtale?
-
Hva innebærer det for min virksomhet at den er bundet av en tariffavtale?
-
Må virksomheten praktisere tariffavtalen også overfor ansatte som ikke er organisert?
-
Hva er de økonomiske konsekvensene av at virksomheten får tariffavtale?
-
Når gjelder tariffavtalen fra, og hvor lenge gjelder den?
-
Hva skjer med tariffavtalen ved organisasjonsendringer?
-
Kan en tariffavtale falle bort?
Økonomisk støtte til kompetansetiltak
Søk om økonomisk støtte fra våre fond til utdanning, kurs og andre utviklingstiltak. Det er kun virksomheter med tariffavtale som kan søke.
Søk om OU-midlerKontakt
Medlemskap i Virke
Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.
-
Juridisk bistand og rådgivning
Våre rådgivere og advokater hjelper deg med forretningsjus og arbeidsrett. Har du større juridiske utfordringer stiller vi med et av Norges ledende advokatmiljøer.
-
Analyser og innsikt
Vi leverer analyser, indekser og innsikt for en rekke bransjer. Våre skreddersydde rapporter gir deg informasjonen du trenger for å fatte de riktige beslutningene.
-
Fordelsavtaler og rabatter
Vi tilbyr en rekke fordelsavtaler som en virksomhet trenger, på alt fra drivstoff til strøm og telefoni. Du får også rabatter på alle kurs hos Virke og NKI nettstudier.