Virkes politiske arbeid

Siste nytt

1. 24. juni 2026

   Skattekommisjonens forslag

   Regjeringen satte etter valget ned en Skattekommisjon bestående av representanter utnevnt av partiene. Målet var å skape større forutsigbarhet og gjøre forbedringer i skattesystemet, særlig i formuesskatten. Virke mener at utvalget foreslår forbedringer, men går ikke langt nok for å bedre betingelsene for norskeide bedrifter.

   Her finner du hovedpunktene

2. 23. juni 2026

   Store problemer med Altinn-omleggingen

   Overgangen fra Altinn 2 til Altinn 3 skaper nå betydelige utfordringer for mange virksomheter. Virkes medlemsbedrifter melder om praktiske problemer som påvirker både lønn, rapportering og daglig drift.

   – Dette er ikke bare en teknisk oppdatering. For mange bedrifter får det helt konkrete konsekvenser, sier Ole-Jacob Mosvold, direktør medlemskap i Virke.

   Dette er problemet

   I Altinn 3 erstattes dagens roller med nye tilgangspakker. Det betyr at virksomheter må opprette og tildele tilganger på nytt – ofte på kort varsel og uten tilstrekkelig veiledning.

   Konsekvensene er merkbare:

   • Manglende tilgang til skattekort gjør at ansatte risikerer feil skattetrekk
   • Problemer med innsending av A-melding
   • Utfordringer med sykefraværsrapportering og integrasjoner mot lønnssystemer
   • Manglende løsninger for virksomhetssertifikater, noe som tvinger frem manuelle prosesser
   • Uklare eller mangelfulle fullmakter og tilgangsstyring

   Dette skaper ekstraarbeid, særlig for styreledere og administrasjon, som må bruke tid på å rydde i tilganger og sikre korrekt rapportering.

   Konsekvenser for ansatte

   For enkelte virksomheter slår problemene direkte ut for de ansatte.

   Hvis skattekort ikke kan hentes ut, kan virksomheten bli nødt til å trekke 50 prosent skatt. Samtidig kan forsinkelser eller feil i lønnsutbetaling oppstå som følge av systemproblemer – selv om dette ligger utenfor arbeidsgivers kontroll.

   Dette øker risikoen for misforståelser og konflikter mellom arbeidsgiver og ansatte.

   Lite informasjon i forkant

   En av de største utfordringene er at mange virksomheter opplever å ikke ha fått tilstrekkelig informasjon om konsekvensene av omleggingen.

   – Bedriftene blir i praksis sittende med ansvaret for problemer de ikke rår over. Det skaper unødvendige kostnader og uro, sier Ole-Jacob Mosvold.

   Dette gjør Virke

   Virke har løftet problemene direkte til Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet.

   I et brev til myndighetene peker vi på:

   • Behovet for bedre og mer proaktiv informasjon til næringslivet
   • Nødvendigheten av rask feilretting og prioritering av ressurser
   • At denne typen omlegginger må håndteres i tett dialog med næringslivet

   Virke understreker at dette ikke kan behandles som en ordinær teknisk justering, men som en endring med reelle konsekvenser for både virksomheter og ansatte.

   Hva bør virksomhetene gjøre nå?

   Selv om mange av utfordringene må løses av myndighetene, anbefaler Virke at virksomheter:

   • Kontrollerer egne tilganger og fullmakter i Altinn
   • Setter av tid til oppfølging i overgangsperioden
   • Er oppmerksomme på risiko for feil i lønn og rapportering
   • Informerer ansatte dersom det oppstår avvik

   Bedre samarbeid

   Virke mener saken viser behovet for tettere samarbeid mellom myndighetene og næringslivet når store digitale endringer gjennomføres.

   – Slike prosesser må planlegges og gjennomføres på en måte som ikke gir unødvendige kostnader og belastninger for bedriftene, understreker Ole-Jacob Mosvold

   Se mer
3. 23. juni 2026

   En enklere hverdag – på høy tid

   Den 23. juni presenterte regjeringens sin nye strategi for en enklere hverdag for næringslivet. 

   Regjeringen vil redusere unødvendige rapporterings- og dokumentasjonskrav og gjøre det enklere å levere informasjon til myndighetene med bruk av automatisering og mer effektiv dataflyt. 

   - Virke mener strategien peker i riktig retning ved å løfte frem digitalisering og enklere rapportering for bedriftene. For Virkes medlemsbedrifter er dette viktige signaler. Samtidig er det behov for mer enn gode ambisjoner. Skal næringslivet oppleve reelle forbedringer, må strategien følges opp med konkrete mål, tydelige prioriteringer og tiltak som gir merkbare lettelser i hverdagen, kommenterer Bernt G. Apeland, administrerende direktør i Virke. 

   Digitalisering er nøkkelen til forenkling 

   Et viktig fundament for denne utviklingen er elektronisk identifikasjon (eID). eID gjør det mulig for innbyggere og virksomheter å identifisere seg sikkert digitalt, og er en forutsetning for stadig flere digitale tjenester. Det blir også avgjørende når digitale lommebøker skal tas i bruk i tråd med nye europeiske regler. 

   Regjeringen viser til arbeidet med å innføre eID-løsninger som oppfyller EUs krav. Virke mener tiden nå er inne for å være tydeligere på hva dette innebærer i praksis. 

   - Norske borgere har krav på tilgang til en eID som oppfyller EUs krav. Derfor bør regjeringen bekrefte at det kommer en nasjonal eID som staten tar ansvar for. Det vil sikre at alle kan ta i bruk digitale lommebøker, samtidig som det gir næringslivet et mer solid grunnlag for å utvikle nye digitale tjenester og forretningsmodeller, sier Apeland.  

   Kontantplikten må vurderes på nytt 

   Virke er også positiv til at regjeringen vil gjennomgå plikten til å ta imot kontanter på nytt. 

   Norge er i dag et av verdens mest digitaliserte betalingsmarkeder. Kun en prosent betalingene skjer med kontanter, samtidig som alle handels- og tjenestebedrifter er pålagt å kunne ta imot dem. 

   For mange virksomheter innebærer dette kostnader og administrative byrder som ikke står i forhold til den faktiske bruken. Virke mener derfor det er riktig å vurdere om dagens regler er for rigide. 

   Positivt med norsk «omnibus-pakke» 

   Regjeringen varsler også at den vil følge opp EUs arbeid med forenkling gjennom en norsk «omnibus-pakke». Formålet er å gjennomgå regelverk og rapporteringskrav for å identifisere områder hvor byrdene for næringslivet kan reduseres. 

   Virke mener dette er et viktig og nødvendig initiativ. 

   Mange virksomheter opplever at krav til rapportering og dokumentasjon stadig blir mer omfattende. Dette gjelder særlig innen bærekraft, aktsomhetsvurderinger og ansvarlig næringsliv, der flere regelverk de senere årene har kommet til samtidig. 

   En samlet gjennomgang av rapporteringskrav kan bidra til å redusere dobbeltarbeid og gjøre det enklere å etterleve regelverket. 

   Små bedrifter må prioriteres 

   Virke etterlyser tydeligere mål for hvordan små og mellomstore bedrifter skal få en enklere hverdag. 

   • Forenkling må kunne måles i færre rapporteringskrav, mindre tidsbruk på administrasjon og lavere etterlevelseskostnader. Derfor ser Virke frem til at regjeringen konkretiserer hvilke rapporteringsforenklinger som skal gjennomføres, særlig på områdene bærekraft, aktsomhet og ansvar, avslutter Bernt G. Apeland.  

   Regjeringen legger frem ny strategi for en enklere hverdag for næringslivet - regjeringen.no

   Se mer
4. 11. juni 2026

   Ny ILO-konvensjon om plattformarbeid vedtatt

   Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) har vedtatt en ny konvensjon om plattformarbeid. For Virke har det vært viktig å sikre et regelverk som både beskytter arbeidstakere og gir rom for fleksibilitet, nasjonale løsninger og reelle selvstendige oppdragstakere.

   Etter to uker med forhandlinger i Genève har medlemslandene i Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) vedtatt en ny konvensjon om plattformarbeid.

   Konvensjonen skal gi internasjonale rammer for arbeid som utføres gjennom digitale plattformer, et område som har vokst betydelig de siste årene og som berører både virksomheter, arbeidstakere og selvstendige oppdragstakere.

   For Virke har det vært viktig å bidra til at konvensjonen blir balansert og mulig å gjennomføre i praksis. Arbeidsgiversiden har gjennom hele prosessen arbeidet for at regelverket skal ta høyde for at arbeid gjennom digitale plattformer kan organiseres på ulike måter, og at klassifisering må bygge på de faktiske forholdene i hvert enkelt tilfelle.

   Et av de viktigste spørsmålene i forhandlingene har vært hvordan personer som arbeider gjennom digitale plattformer skal klassifiseres. Arbeidsgiversiden har vært opptatt av å unngå løsninger som automatisk gir arbeidstakerstatus til alle som utfører arbeid via en plattform.

   I den vedtatte konvensjonen er det tatt inn viktige presiseringer som slår fast at klassifisering fortsatt skal bygge på om det faktisk foreligger et arbeidsforhold eller ikke. Det gir rom for å skille mellom personer som skal regnes som arbeidstakere og personer som etter nasjonal rett skal behandles som selvstendige oppdragstakere.

   Et annet viktig tema har vært forholdet mellom internasjonale standarder og nasjonal rett. Arbeidsgiversiden har arbeidet for at konvensjonen skal bygge på nasjonal lovgivning og praksis, og ikke bli så detaljert at den blir vanskelig å gjennomføre i ulike land.

   Dette er særlig viktig for Norge, der arbeidslivet er regulert gjennom arbeidsmiljøloven og den norske modellen, med et tett samarbeid mellom arbeidsgivere, arbeidstakere og myndigheter.

   Under forhandlingene har det også vært diskusjoner om hvorvidt rettigheter og plikter skulle løsrives fra spørsmålet om arbeidstakerstatus. Arbeidsgiversiden har arbeidet for å opprettholde sammenhengen mellom status, rettigheter og plikter. Sluttresultatet ble mer balansert enn flere av forslagene som ble lagt frem underveis i prosessen.

   Konvensjonen er ikke identisk med arbeidsgiversidens posisjoner på alle områder. Likevel innebærer sluttresultatet viktige forbedringer sammenlignet med flere av forslagene som ble diskutert under forhandlingene.

   Virke har fulgt prosessen tett og mener det er positivt at konvensjonen gir rom for nasjonale løsninger, konkrete vurderinger av arbeidsforhold og et fortsatt skille mellom arbeidstakere og reelt selvstendige oppdragstakere.

   Se mer