Oppsigelse på grunn av manglende prestasjoner

Kan mangelfulle presentasjoner gi mulighet til å si opp vedkommende?

Det må foreligge saklig grunn for oppsigelse. Manglende prestasjon fra en ansatt er kanskje først og fremst grunnlag for en advarsel. I noen tilfeller er manglende prestasjoner så betydelige at de kan gi saklig grunn også for oppsigelse.

Definering av manglende arbeidsprestasjon

Det er du som arbeidsgiver som fastsetter både kvalifikasjonskrav og de krav til kvalitet som gjelder for stillingen.

For å avgjøre om arbeidsprestasjonen er mangelfull, må du ta utgangspunkt i hvilke krav du har beskrevet i blant annet stillingsannonsen og stillingsbeskrivelsen.

Det neste spørsmålet som må avklares er hva som utgjør en mangel i levering av arbeidsprestasjonen. Sterk svikt i arbeidsprestasjonen kan være grunn til oppsigelse. 

Kurs | Oppsigelse grunnet den ansatte/ansattes forhold

I en oppsigelseprosess er det viktig med en ryddig og korrekt prosess som sikrer begge parter en god avslutning av arbeidsforholdet. Som leder kan det oppleves vanskelig, både mellommenneskelig og arbeidsrettslig. Vi viser hvordan du kan gjøre dette på en forsvarlig måte.

Meld deg på kurs

Arbeidsgiver må ha gjort nok

Arbeidsgiver kan i enkelte tilfeller klandres ved for eksempel mangelfull opplæring, dårlig planlegging eller lignende. 

Det er kun når kravene til arbeidsutførelsen har vært klare og fornuftige og den ansatte likevel ikke har prestert, at det vil kunne gi grunnlag for oppsigelse. 

Stillingsnivå er avgjørende

Den ansattes stillingsnivå har betydning. Hvis den ansatte har en ledende stilling vil det stilles strengere krav til arbeidsprestasjonen enn for en stilling på lavere nivå. 

Også stillingen i seg selv vil ha betydning. For eksempel vil kravene til en kabinansatt med hensyn til sikkerhet, punktlighet og service være strengere enn for en butikkansatt. 

Medlemskap i Virke

Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.

  • Juridisk bistand og rådgivning

    Våre rådgivere og advokater hjelper deg med forretningsjus og arbeidsrett. Har du større juridiske utfordringer stiller vi med et av Norges ledende advokatmiljøer.

  • Analyser og innsikt

    Vi leverer analyser, indekser og innsikt for en rekke bransjer. Våre skreddersydde rapporter gir deg informasjonen du trenger for å fatte de riktige beslutningene.

  • Fordelsavtaler og rabatter

    Vi tilbyr en rekke fordelsavtaler som en virksomhet trenger, på alt fra drivstoff til strøm og telefoni. Du får også rabatter på alle kurs hos Virke og NKI nettstudier.

Se alle medlemsfordelene