Permisjon ved religiøse høytider
De som ikke er medlemmer av Den norske kirke har rett til to dager fri i året i forbindelse med religiøse høytider innenfor egen religion. De har ikke rett på lønn i disse fridagene.
Helligdager i Norge følger kristne høytider. For å legge til rette for trosfrihet, har de som ikke er medlem av Den norske kirke rett til inntil to dager permisjon i året i forbindelse med religiøse høytider etter arbeidstakers religion. Arbeidstaker skal varsle arbeidsgiver om uttak av fridagen minst 14 dager før høytiden.
Dette følger av arbeidsmiljøloven § 12-15 og lov om trudomssamfunn og ymist anna § 27 a.
Hvis religionen har mer enn to høytidsdager som faller på dager som ikke er fridager, kan arbeidstaker velge hvilke av de religiøse høytidsdagene vedkommende vil ha fri.
Arbeidsgiver kan kreve at fridagene blir arbeidet inn igjen. I så fall skal arbeidstaker ha lønn som vanlig.
Podcast:
Hva bør arbeidsgivere vite om permisjon?
Hva er det viktigste arbeidsgivere må vite om foreldrepermisjon og sykt barn-dager? Hvis du som arbeidsgiver får spørsmål om velferdspermisjon fra en ansatt, hvor går du for å finne ut av det? Hva er hovedreglene knyttet til utdanningspermisjon? Dette – og mye mer – får du svar på i denne episoden.
Hør episoden på Spotify eller Apple Podcast
Podkast for ledere eller deg som har arbeidsgiveransvar. Hør flere episoder med annen relevant tematikk for arbeidsgiveriet.
Tren deg opp på arbeidsrett med Arbeidsgiverguiden!
Arbeidsgiverguiden er mer enn et oppslagsverk i arbeidsrett. I Arbeidsgiverguiden får du et opplæringsverktøy i form av et stort antall quizer, og du kan opprette digitale, juridiske kontrakter hvor alle parter kan signere med e-post eller BankID.
Gå til Permisjon i Arbeidsgiverguiden (Krever innlogging):
Vurderer du medlemskap i Virke?
Som medlem får du som arbeidsgiver mange fordeler.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.