I Virke knyttes en tariffavtale til organisasjonsnummer bedrift. En bedrift med virksomhet på flere steder kan derfor bli bundet av tariffavtale for noen, men ikke alle virksomhetsstedene. Virke håndterer alle krav om tariffavtale på vegne av medlemmene. Medlemmer av Virke som får krav om tariffavtale direkte fra en arbeidstakerorganisasjon skal avslå kravet og henvise arbeidstakerorganisasjonen til å fremme krav via Virke.

Siste nytt for denne avtalen

  1. Hovedavtalen LO-Virke 2026-2029

    Fredag 9. januar kom Virke til enighet med LO om nye hovedavtaler for perioden 2026-2029.

    Gjennom konstruktive forhandlinger har vi funnet fram til løsninger som styrker partssamarbeidet i årene som kommer. 

    Det er gjort en opprydning, presisering og supplering i bestemmelsene om Informasjon, Samarbeid og medbestemmelse. Enkelte feil er rettet opp. I tillegg er flere av tilleggsavtalene modernisert slik at de er mer tilpasset dagens virkelighet.

  2. Forhandlingsresultatet om ny Hovedavtale for perioden 2022–2025 er godkjent

    Onsdag 1. desember 2021 kom Virke til enighet med LO og YS om endringer i hovedavtalene.

Slik bruker du medlemskapet

Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene