Onlinekurs Lovpålagt HMS-kurs for øverste leder

Arbeidsgiver må ha kunnskap om hvilke HMS-krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med HMS i virksomheten.

Læringsutbytte

Få en praktisk innføring i hvordan HMS-arbeidet kan integreres i det daglige ledelsesarbeidet. Blir du en aktiv leder av bedriftens HMS-arbeid har du alle forutsetninger for å skape en god arbeidsplass med høy trivselsfaktor.

Vi går gjennom følgende temaer

  • Hva er HMS?
  • Hvilke krav stilles til deg som toppleder?
  • Systematisk HMS-arbeid (hvilke krav stiller lov og forskrift)?
  • Hvordan få et system som er tilpasset virksomhetens behov?
  • Tilrettelegging og psykososialt arbeidsmiljø
  • Hvordan finne tid til HMS-arbeidet i en travel hverdag?

Kurset passer for 

Øverste leder, mellomledere og andre som ønsker en innføring i godt HMS-arbeid.

Tidspunkt

Kurset går over to påfølgende dager fra klokken 09.30 til 12.00.

Du melder deg på en gang for begge kursdagene.

Kursholder

  • Hanne Rovik

    Konsulent, Arbeidsmiljøsenteret

    Hanne har i mange år tidligere jobbet i offentlig sektor og hatt ulike roller både som ansatt, verneombud og som leder, før hun begynte i Arbeidsmiljøsenteret. Hanne har en master i endringsledelse og er spesielt opptatt av arbeidsmiljøutvikling og hvordan det psykososiale arbeidsmiljøet påvirker effekten og kulturen i virksomheter. Hanne har en grunnutdanning fra sosialt arbeid, og har over mange år jobbet med å møte mennesker i ulike kriser, både ved akutte hendelser og ved livskriser.

Ofte stilte spørsmål

  • Om påmeldingsregler

    • Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
  • Slik får du tilgang til onlinekurset

    • Etter påmelding får du automatisk tilsendt en lenke til å følge onlinekurset. Det er derfor viktig at du har oppgitt korrekt e-postadresse ved påmelding. Du vil også motta lenken til onlinekurset en time før sendestart.
    • Sørg for å være pålogget fem til ti minutter før kursstart, vi ønsker å starte presis. Opplever du problemer med lenken ta kontakt med oss. 
    • Chrome, Safari og Edge er nettleserne som fungerer best. Det er en fordel å ha en nyere versjon av nettleseren.
  • Er det noe annet du lurer på?

    Kontakt oss på

    Telefon 22 54 17 00 eller e-post 

Hvorfor er HMS så viktig?

Et av hovedformålene med arbeidsmiljøloven er å sikre at ingen skader seg på jobb, verken fysisk eller psykisk. Som leder er det ditt ansvar å sørge for at virksomheten jobber systematisk med HMS i det daglige arbeidet – dette er noe loven krever.

Lær mer om hvordan du jobber med HMS på arbeidsplassen

HMS

Et av hovedformålene med arbeidsmiljøloven er å sikre et arbeidsmiljø som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger. Systematisk HMS-arbeid er lovpålagt, og det er virksomhetens øverste leder som er ansvarlig for at HMS-regelverket blir fulgt opp.

Få informasjon om HMS

Dette skjer hos Virke!

Se alle kurs og konferanser
  1. KulturPuls: hvordan blir kulturåret 2024?

    Virke har gjennomført vår første markedsundersøkelse for kultursektoren og inviterer medlemmer fra hele kulturbransjen til seminar hvor resultatene presenteres.

  2. Ditt medlemskap fra A til Å

    Hva kan Virke gjøre for deg? I dette webinaret får du en effektiv gjennomgang av alle deler av ditt medlemskap fra politikk, tariff og analyse, til fordelsavtaler og juridiske tjenester med spesielt fokus på deg som daglig leder.

  3. Grunnkurs i arbeidsmiljø/HMS - 40 timer

    Dette er et lovpålagt 40 timers kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg den grunnleggende innføringen i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø.

  4. Hvordan gjennomføre en ryddig oppsigelsesprosess? - Onlinekurs

    I en oppsigelse er det viktig med en ryddig og korrekt prosess som sikrer begge parter en god avslutning av arbeidsforholdet. Som leder kan det oppleves vanskelig, både mellommenneskelig og arbeidsrettslig. Vi viser hvordan du kan gjøre dette på en forsvarlig måte.

  5. Det viktigste om ferie

    Virke har utviklet en webinarrekke hvor vi går gjennom viktige arbeidsrettslige tema. Disse er laget for arbeidsgivere, HR-ansvarlige, ledere og andre med personalansvar.

Kontakt

Slik bruker du medlemskapet

Som medlem i Virke får du som arbeidsgiver mange fordeler.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene