Onlinekurs - Medarbeidersamtalen
Lær hvordan du kan bruke medarbeidersamtalen som et viktig ledelsesverktøy.
Læringsutbytte
Du vil bli i stand til å bruke medarbeidersamtalen som et aktivt ledelsesverktøy og skape større trygghet for den som skal gjennomføre medarbeidersamtaler. Metoden er fleksibel og kan tilpasses til din virksomhets behov.
Motiverte medarbeidere skaper bedre resultater. Medarbeidere som i en positiv dialog opplever at virksomheten avklarer forventninger, behov og bidrag til virksomhetens resultater, oppnår økt jobbtilfredshet og høyere motivasjon.
Vi går gjennom følgende temaer
- Hvorfor medarbeidersamtaler?
- Hva kjennetegner en god samtale?
- Ulike typer medarbeidersamtaler – hvilken skal du velge?
- Temaer i samtalen
- Forberedelser, gjennomføring og oppfølging
- Kommunikasjon og dialog i medarbeidersamtalen
- Samtaletrening
- Arbeid med case
Kurset passer for
Ledere, HR-personell og andre med personalansvar.
Kursholder
Bente Karoliussen Møkleby
Daglig lederBente Karoliussen Møkleby er daglig leder i Meta Kompetanse AS og har lang erfaring med ledelse. De siste ti årene har hun jobbet med organisasjonsutvikling på konsulentbasis og bistår med blant annet gjennomføring av bedriftsinterne medarbeiderskaps- og lederprogram, forankret i skandinavisk ledelse. Hun er utdannet innen markedsføring, informasjon og samfunnskontakt, samt spisskompetanse i strategisk ledelse og systemtenkning.
Ofte stilte spørsmål
-
Om påmeldingsregler
-
Slik får du tilgang til onlinekurset
-
Er det noe annet du lurer på?
Dette skjer hos Virke!
Se alle kurs og konferanserArbeidsinkludering – fra ord til handling
I 2023 holdt Virke et rundebords møte der vi kartla medlemmers forventninger til Virke innenfor et viktig tema, nemlig arbeidsinkludering. Vi mottok en rekke problemstillinger og utfordringer fra dere arbeidsgivere, og med tydelige forventinger til Virkes videre arbeid med inkludering i praksis. Virke vil derfor invitere deg til et oppfølgingsmøte der vi deler hva vi har gjort siden sist. Med mål om å redusere risiko og styrke arbeidsgivere i inkluderingsarbeidet.
Det viktigste om nedbemanning
I dette webinaret går vi gjennom de viktigste reglene om nedbemanning: Når er det lovlig å nedbemanne? Hvilke krav stilles til arbeidsgiver? Hvilken del av virksomheten skal vurderes? Hvordan skal de ansatte vurderes opp mot hverandre?
Prosjektledelse - digitalt kurs
Bli en god prosjektleder! Få trening i metoder som sikrer godt samspill og gjennomføringskraft i prosjekter.
Medlemsmøte Virke utdanning
Velkommen til medlemsmøte for Virke utdanning!
Medlemsmøte Virke ideell og frivillighet
Barnevern, omsorg og rus. Hvordan bevare og styrke rammevilkår, kompetanse og kapasitet for ivaretakelse av sektorens viktige samfunnsoppdrag? Velkommen til medlemsmøte for Virke ideell og frivillighet!
Kontakt
Slik bruker du medlemskapet
Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.