Psykologisk trygghet på arbeidsplassen - Onlinekurs

Har du fått med deg Google-studien som peker på at psykologisk trygghet er den viktigste faktoren som skiller høyt presterende team fra ikke så godt presterte team? Eller har du hørt organisasjonspsykologer si at det mest grunnleggende for et godt arbeidsmiljø, er psykologisk trygghet? Det er mange gode grunner til å lære mer om hva psykologisk trygghet er, og enda viktigere, lære om hvordan bygge og opprettholde det i egen organisasjon.  

Læringsutbytte

I dette kurset vil du lære hva som kjennetegner psykologisk trygghet, men hovedvekten av kurset vil handle om hvordan bygge psykologisk trygghet i praksis. Du vil lære forskjellige tilnærminger og høre om hvordan andre organisasjoner jobber med dette. Du vil også få muligheten til å reflektere over hvordan du kan skape psykologisk trygghet i egen organisasjon. 

Innhold

• Hva er psykologisk trygghet og hvorfor er det så viktig på arbeidsplassen? 
• Hvordan skape psykologisk trygghet:

1.  Å bygge en grunnmur av trygghet, åpenhet og respekt
2.  Forskjellige tilnærminger og eksempler fra ulike organisasjoner

• Hva kan ødelegge den psykologiske tryggheten og hvordan forhindre det?
• Hvordan skape psykologisk trygghet i egen organisasjon? 

Kurset passer for

Både nye og erfarne ledere på alle nivåer. Kurset passer også for HR og deg som skal være rådgiver for ledere.