Fritids- og opplevelsesavtalen NAF

Overenskomstens gjelder for arbeidstakere i virksomheter innen fritid og fornøyelse/opplevelse, herunder haller, parker/anlegg, treningsstudioer, solstudioer og andre fornøyelses-/opplevelsestilbud. Avtalen er mellom Hovedorganisasjonen Virke på den ene siden, og Landsorganisasjonen i Norge og Norsk Arbeidsmandsforbund på den andre siden.

Oppdatert

Snarveier

Lønnssatser

Fra 1. mai 2026 gjelder følgende normallønnsskala:

37,5 t. uke

35,5 t. uke

Grunnlønn

194,75

205,72

1 års relevant praksis i samme bedrift

197,12

208,23

2 års relevant praksis i samme bedrift

202,33

213,73

4 års relevant praksis i samme bedrift

208,57

220,32

Siste nytt for denne avtalen

  1. Oppgjøret for Fritids- og opplevelsesavtalen med NAF er godkjent

    Virke har forhandlet med Norsk Arbeidsmandsforbund om revisjon av Fritids- og opplevelsesavtalen. Partene kom til enighet 4. september. 

    Partene har meddelt at resultatet er godkjent, og oppgjøre kan dermed iverksettes.

    Fra resultatet fremheves særlig:

    Det gis et sentralt generelt tillegg på kroner 10,50 per time til alle.

    Tillegget skal gis alle og gis med virkningsdato 1. mai 2026.

    Minstelønnssatsene er hevet med 10,50 kroner.

    Partene også enige om nye bestemmelser om forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger i inntil 4 måneder. De nye bestemmelsene forutsetter 12 måneder forutgående ansettelse, og reglene gis virkning senest 1. juli 2027.

  2. Mellomoppgjøret 2025

    Onsdag 23. april ble LO og YS enige med Hovedorganisasjonen Virke i årets lønnsoppgjør. 

    Les protokoll mellom Virke og LO

    Les protokoll mellom Virke og YS

    Svarfrist var satt til onsdag 30. april kl. 15:00, og partene har nå meddelt at resultatet er godkjent. Dermed kan resultatet effektueres.   

  3. Enighet i forhandlingene om revisjon av Fritids- og opplevelsesavtalen mellom Virke og Norsk Arbeidsmandsforbund

    Resultatet skal på uravstemning blant Norsk Arbeidsmandsforbunds medlemmer, og skal ikke iverksettes før det er vedtatt.

    Frist for vedtakelse er 25. juli. Virke vil informere når oppgjøret er vedtatt.

Slik bruker du medlemskapet

Medlemskapet gir tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene