Kranoverenskomsten Fellesforbundet
Tariffavtalen gjelder for alle fast ansatte og timelønnede i Nordic Crane Øst AS. Overenskomsten skal kunne gjøres gjeldende ved andre virksomheter dersom Fellesforbundet og Virke er enige om dette. Avtalen er mellom Hovedorganisasjonen Virke på den ene siden, og Fellesforbundet og Landsorganisasjonen i Norge på den andre siden.
-
Lønn
Siste oppdateringer for denne avtalen
-
: Enighet mellom Virke og Fellesforbundet
Virke og Fellesforbundet ble i dag enige om revisjon av kranoverenskomsten. Løsningen inneholder blant annet følgende punkter:
- Oppgjøret er innenfor frontfagets ramme på 1,7 %
- Overenskomsten er omgjort til en minstelønnsoverenskomst med en ny bestemmelse om lokale forhandlinger.
- Det er gitt et generelt tillegg til alle på kr. 1,20 per time pr 1. juni 2020.
- Partene er enige om tekst til protokoll knyttet til bærekraft og miljø.
Fellesforbundet har sendt resultatet til uravstemning med frist 16. oktober.
Last ned protokoll her.
Siste oppdateringer innen tariff og lønn
-
: Garantitillegg per 1. april 2021 Grossistoverenskomsten med Fellesforbundet, Parat og YTF
Virke viser til § 8-2 (5) i Grossistoverenskomsten, som sier at overenskomstens minstelønn pr. 1. april 2021 skal utgjøre 90 % av gjennomsnittet for overenskomstområdet.
I henhold til omforent statistikkgrunnlag vil minstelønnen for voksne arbeidere over 18 år (§ 8-1.1) og minstelønnen for midlertidig ansatte (§ 8-1.5) økes med kr. 2,30 til kr 236,89 per time fra 1. april 2021.Fra samme dato heves også minstelønnssatsene for arbeidende formenn og mekanikere (§ 8-1.2) til kr 240,25, for unge arbeidstakere fra 16 – 17 år (§ 8-1.4) til kr 165,82 per time og for unge arbeidere fra 17 – 18 år til kr 189,51 per time.
Virke minner om at dette kun er regulering av minstelønnssatsene. Tillegg gis derfor bare til ansatte som følge av reguleringen ligger under satsen. Oppjusteringen skal skje med virkning fra 1. april 2021. -
: Torsdag ettermiddag ble det brudd i forhandlingene mellom LO/YS og NHO
Torsdag ettermiddag ble det brudd i tarifforhandlingene mellom LO/YS og NHO. Det medfører at de møtes til møtes mekling 9. april med meklingsfrist 10. april kl. 24.00.
Virke vil derfor gjennomføre forhandlinger med LO og YS den 13. og 14. april.
Bruddet i forhandlingene mellom LO/YS og NHO har foreløpig liten innvirkning på våre medlemsbedrifter. Ved en eventuell streik fra den 11. april vil det derimot kunne påvirke medlemmer som er avhengig av tjenester/leveranser fra bedrifter som blir «tatt ut» i streik.
Vi ønsker å gi våre medlemmer informasjon om resultatet av frontfaget og Virkes ståsted før vi starter tariffoppgjøret. Vi inviterer derfor til webinar 12. april kl. 1500: «Alt du bør vite før tariffoppgjøret i Virke».
-
: Garantitillegg pr 1. februar 2021 for Landsoverenskomsten, Reiselivsavtalene, Kontoroverenskomstene og Funksjonæravtalene
Virke og motpartene knyttet til Landsoverenskomsten, Reiselivsavtalene, Kontoroverenskomstene og Funksjonæravtalene er kommet til enighet om garantireguleringen for 2021. Enigheten innebærer følgende:
- Det gis et tillegg på trinn 6 (trinn 4 på reiselivsavtalen) med kroner 3,10 per time – kroner 504 per måned – med virkning fra 1. februar 2021.
- Etter justeringen er lønnssatsen kr 214,62 pr time / 34.875 pr mnd. Isolert sett ser det ut som at satsen er hevet med 3,11 kr men det skyldes avrundingsregler knyttet til beregningsgrunnlaget i månedslønn).
Virke minner om at dette kun er regulering av minstelønnssatsen. Tillegg gis derfor bare til ansatte som følge av reguleringen ligger under den nye satsen. Oppjusteringen skal skje med virkning fra 1. februar 2021.
For ansatte i engrosvirksomheter er garantiordningen endret og tillegget gis fra 1. april 2021. Vi kommer tilbake med nærmere informasjon når dette er klart.
-
Se flere oppdateringer
