Spillefilmoverenskomsten med Norsk Filmforbund
Overenskomsten gjøres gjelder for medlemmer av Norsk Filmforbund (NFF) og Hovedorganisasjonen Virke. Overenskomsten regulerer produsentens og filmarbeiderens rettigheter og plikter ved engasjement i enkeltstående spillefilmproduksjoner. Avtalen er mellom Hovedorganisasjonen Virke på den ene siden, og Norsk Filmforbund på den andre siden.
Snarveier
-
Historiske tall
Siste nytt for denne avtalen
-
: Mellomoppgjøret 2021 – enighet med Filmforbundet
Virke kom torsdag 10. juni til enighet med Filmforbundet i mellomoppgjøret 2021 for tariffområdet for spillefilm. Koronasituasjonen og myndighetenes tiltak gjør at produksjon av spillefilm er meget krevende, og derfor ble partene i årets mellomoppgjør enige om en moderat økning av minstelønnssatsene. Satsene er avtalt justert med 2,3 %, med virkning fra 1. august 2021.
Merk at det også var nødvendig å avtale endringer bestemmelsen om tjenestepensjon (§ 12). Som følge av ny lovgivning knyttet til pensjon har Virke og Filmforbundet slått fast at produsentene nå skal følge de til enhver tid gjeldende lover om tjenestepensjon, men med en videreført forpliktelse om pensjonsavsetning for hele lønnen til de ansatte – også lønn lavere enn 1 G. Fra 1. januar 2021 gjelder ikke lenger den særskilte ordningen avtalt med Filmforbundet i 2010.
Nye satser fra 1. august 2021:
Kontakt
Medlemskap i Virke
Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.
-
Juridisk bistand og rådgivning
Våre rådgivere og advokater hjelper deg med forretningsjus og arbeidsrett. Har du større juridiske utfordringer stiller vi med et av Norges ledende advokatmiljøer.
-
Analyser og innsikt
Vi leverer analyser, indekser og innsikt for en rekke bransjer. Våre skreddersydde rapporter gir deg informasjonen du trenger for å fatte de riktige beslutningene.
-
Fordelsavtaler og rabatter
Vi tilbyr en rekke fordelsavtaler som en virksomhet trenger, på alt fra drivstoff til strøm og telefoni. Du får også rabatter på alle kurs hos Virke og NKI nettstudier.