Arbeidsrett fra A-Å

Er du arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de viktigste spørsmålene innen arbeidsrett, fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Læringsutbytte

Når du har gjennomført kurset vil du få bedre kjennskap til arbeidsmiljøloven og stå godt rustet til å møte de fleste arbeidsrettslige problemstillinger som oppstår i løpet av et arbeidsforhold.

Kurset tar for seg følgende temaer

  • Arbeidsgivers styringsrett
  • Ansettelse
  • Prøvetid
  • Arbeidstid og overtid
  • Sykefravær
  • Ferie
  • Oppfølging av arbeidstaker
  • Advarsel i arbeidsforholdet
  • Oppsigelse og avskjed

Kurset passer for

Deg som er leder eller utøver av arbeidsgiverfunksjonen eller HR og som ønsker grunnleggende kompetanse i arbeidsrettslige forhold.

Kursholdere

Advokater/seniorrådgivere som holder kurset Arbeidsrett fra A-Å

  • Elisabeth Søhoel Røring
    Elisabeth Søhoel Røring
    Advokat MNA
  • Ellen Bolstad
    Ellen Bolstad
    Advokat MNA
  • Annecke Brantsæter Jenssen
    Annecke Brantsæter Jenssen
    Advokat MNA
  • Camilla Forgaard Rukin
    Camilla Forgaard Rukin
    Advokat MNA
  • Kirsten Haug
    Kirsten Haug
    Seniorrådgiver
  • Kristine Fremstad Moen
    Kristine Fremstad Moen
    Advokat MNA
  • Christopher Viland
    Christopher Viland
    Advokat MNA

Ofte stilte spørsmål

    • Heldagskurs: Kaffe/te, frukt og lunsj.
    • Halvdagskurs: Kaffe/te og lett servering i kurslokalet.

    • Ved avmelding belastes 20 % av kursavgiften.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift.
    • Ikke mulighet til å dra på kurset? Plassen kan brukes av andre i samme virksomhet. Flytt påmeldingen din eller meld deg av kurset her: "Dine påmeldinger" 
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
    • Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.
  • Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.

  • Våre kurslokaler er tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelse.

  • Vi kan tilby kurs fra vår kursportefølje som bedriftsinternt kurs for Virke medlemmer på forespørsel.

    Kursene arrangeres i deres eller våre lokaler, alt etter hva som passer best.

    Bedriftsinterne kurs

  • Kontakt oss på

    Telefon 22 54 17 00 eller
    e-post 

Medlemsfordel

Få Arbeidsgiverguiden kostnadsfritt i 3 måneder

Er du medlem og deltar på dette kurset får du Arbeidsgiverguiden kostnadsfritt i 3 måneder!

Arbeidsgiverguiden er ikke bare et oppslagsverk innen arbeidsrett, du får også tilgang til mange av verktøyene du trenger som leder, og du kan trene deg opp på arbeidsrett på en interaktiv og engasjerende måte!

Våre maler er utviklet av Virkes eksperter innen arbeidsrett, slik at du kan være trygg på at du alltid er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter

Har gjennomført kurs og er ny bruker av Arbeidsgiverguiden

Gode råd, rett i innboksen!

Hold deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv, få gode råd til hvordan du tilpasser deg og motta invitasjoner til kurs, frokostmøter og webinarer.

Du kan melde deg av når som helst.

Snart i mål...

Smart valg!

Vi holder deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv. 

Dette skjer hos Virke!

Se alle kurs og konferanser
  1. Små feil, store følger - digitalt kurs

    Må du ansette fast? Hva må stå i arbeidsavtalen? Og må alle ha overtidsbetalt?

  2. Lovpålagt HMS-kurs for øverste leder

    Arbeidsgiver må ha kunnskap om hvilke HMS-krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med HMS i virksomheten.

  3. Siste nytt om overtidsbetaling til deltidsansatte

    I september skal den partssammensatte arbeidsgruppen som har vurdert de norske reglene om overtidstillegg for deltidsansatte legge frem sin rapport.

  4. Prøvetid og oppfølging av nyansatte

    Prøvetiden er viktig for både arbeidsgiver og arbeidstaker, men gir ikke arbeidsgiver friere spillerom uten oppfølging. I denne modulen får du en praktisk gjennomgang av hva prøvetid faktisk innebærer og begrensninger.

  5. Arbeidsrett og tariff for folkehøgskoler

    Vi gir en oppdatering på arbeidsrett og tariff rettet spesielt mot folkehøgskolesektoren. Erfarne arbeidsrettsjurister holder innlegg om arbeidsrett i folkehøgskoler – hva er de vanligste fallgruvene og hvordan håndtere dem? Forhandlingssjefer fra tariffavdelingen har gjennomgang av tariffområdet for folkehøgskoler. Her får man oppdatert informasjon og mulighet til å stille spørsmål.

Kontakt

  • Wenche Finnkroken
    Wenche Finnkroken
    Kundekonsulent

Medlemskap i Virke

Som medlem får du som arbeidsgiver mange fordeler.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene