Avtale for reiselivsbransjen HK

Denne avtalen gjelder for ansatte innenfor reiseservicebedrifter. Avtalen er mellom Virke på den ene siden, og Landsorganisasjonen i Norge/Handel og Kontor i Norge på den andre siden.

Last ned tariffavtalen

Se også

  1. Sykepenger: Ofte stilte spørsmål
  2. Historikk for denne avtalen
  3. Datoer og status for årets tariffoppgjør
  4. Kompetanseheving for medlemsvirksomheter
Bransjeinnsikt

Kulturutsikter 2024/2025

Årene med pandemirestriksjoner demmet opp både penger på publikums kontoer og etterspørsel etter kulturopplevelser. Etter en tydelig gjenåpningseffekt i både 2022 og 2023, har besøkstallene beveget seg sidelengs i 2024. 

Det tror vi vil støtte opp under trenden med at stadig flere nordmenn deltar på kulturopplevelser. 

Medlemmer i Virke får tilgang til unik bransjeinnsikt.

  1. Gå til prognosene

Lønnssatser

Lønnssats per 1. februar 2026

 
Månedslønn
Timelønn
Unge arbeidstakere under 16 år
21 111
129,91
Unge arbeidstakere under 18 år
21 597
132,90
Lønnstrinn 1 reiseliv
 30 256
186,19
Lønnstrinn 2 reiseliv
30 395
187,04
Lønnstrinn 3 reiseliv
30 733
189,12
Lønnstrinn 4 reiseliv
42 435,50
261,14
  • Gjeldende per 1. april
    2018
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    Arbeidstakere u. 16 år 18.916  18.916  18.916  18.997 19.241 19.648 20.298
    Arbeidstakere u. 18 år 19.403  19.403  19.403  19.484 19.728 20.134 20.784
              
    Lønnstrinn 1 reiseliv 25.869 26.194 26.194 26.600 26.844 28.143 29.119
    Lønnstrinn 2 reiseliv 26.007 26.332 26.332 26.738 26.982 28.282 29.257
    Lønnstrinn 3 reiseliv 26.345 26.670 26.670 27.076 27.320 28.620 29.595
    Lønnstrinn 4 reiseliv 32.495 33.438 34.371 34.956 37.557 37.882
    39.905

Siste nytt for denne avtalen

  1. Enighet med Handel og Kontor i meklingen

    Etter mekling syv timer på overtid, ble Virke og HK onsdag morgen enige om revisjon av Avtale for reiselivsbransjen.

    Fra resultatet fremheves særlig
    • Det gis et generelt tillegg til alle på kr. 6,50 pr. time
    • Matpengesatsen ved overtid er økt med kr. 7,- til kr. 114,- pr. time
    • Full lønn under sykdom utvides til inntil 4 måneder men med tydelige vilkår knyttet til refusjon fra NAV
    • Forskuttering av foreldrepenger og pleiepenger i inntil 12 måneder med vilkår i tråd med resultatet i Frontfaget

    Viktig! Vedtakelsesfrist er 27. mai. og ingen av endringene skal iverksettes før oppgjøret er godkjent.

    Avtale for reiselivsbransjen får et garantitillegg på kr. 5,- , med virkning fra 1. februar 2026. Det betyr at trinn 4 ved årets oppgjør får totalt kr. 15,50 pr. time når man inkluderer garantitillegget.

  2. Viktig informasjon om garantitillegget

    HK og Virke ble i april 2025 enige om at garantitillegget i Landsoverenskomsten for 2026 skal forhandles som del av det ordinære tariffoppgjøret for 2026. Dette gjelder også bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten, Reiselivsavtalene, og Funksjonæravtalene med henholdsvis Negotia og Parat.

    Garantitillegget, som mange kaller februar-tillegget, vil forhandles samtidig med resultatet for tariffoppgjøret på Landsoverenskomsten i april.

  3. Resultatet fra mellomoppgjør med LO og YS kan iverksettes

    Onsdag 23. april ble LO og YS enige med Hovedorganisasjonen Virke i årets lønnsoppgjør. 

    Les protokoll mellom Virke og LO

    Les protokoll mellom Virke og YS

    Svarfrist var satt til onsdag 30. april kl. 15:00, og partene har nå meddelt at resultatet er godkjent. Dermed kan resultatet effektueres.   

  4. Garantitillegget pr. 1. februar 2025 er klart

    Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2025. Garantien gjelder for Landsoverenskomsten HK med tilknyttede bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten, Reiselivsavtalene, og Funksjonæravtalene med henholdsvis Negotia og Parat.

    Det gis et tillegg på trinn 6 med kr. 3,57 pr. time / 580,- pr. måned. 

    Det betyr at ny sats er kr. 249,14 pr. time / 40.485,- pr. måned.

    Avtale for reiselivsbransjen trinn 4 og Reiselivsavtalen trinn 3, gis tilsvarende tillegg som trinn 6.

    Tillegget gjelder fra 1. februar 2025, og skal bare gis til ansatte som lønnes på trinn 6 og som pr. 1. februar har lavere lønn enn den nye minstelønnssatsen.  

  5. Resultatet fra meklingen med Handel og Kontor kan nå iverksettes

    Tirsdag 30. april ble Virke og HK enige i meklingen om Landsoverenskomsten og Kontoroverenskomsten med tilhørende bransjeavtaler, Avtale for reiselivsbransjen samt Lederoverenskomsten.

    Svarfristen var satt til tirsdag 28. mai, og forbundene har nå meddelt at resultatet er godkjent. 

  6. Garantitillegg per 1. februar 2024

    Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2024.

    Det er beregnet nye satser på lønnstrinn 5 og 6 for:

    Og ny sats på høysete lønnstrinn i de to reiselivsavtalene våre med Handel og kontor og Parat. 

Slik bruker du medlemskapet

Medlemskapet gir tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene