Bransjeavtale for informasjonsteknologi HK
Overenskomsten gjelder for ansatte i bedrifter i data- og kontorteknisk bransje. Avtalen er mellom Hovedorganisasjonen Virke på den ene siden, og Landsorganisasjonen i Norge og Handel og Kontor på den andre siden.
Innhold på siden
Minstelønnssatser
Minstelønnssatser per 1. april 2025:
| Lønnstabell | Månedslønn | Timelønn |
| Unge arbeidstakere under 16 år | 21 111 | 129,91 |
| Unge arbeidstakere under 18 år | 21 597 | 132,90 |
| Lønnstrinn 1 | 29 987 | 184,54 |
| Lønnstrinn 2 | 30 125 | 185,38 |
| Lønnstrinn 3 | 30 463 | 187,46 |
| Lønnstrinn 4 | 31 371 | 193,05 |
| Lønnstrinn 5 | 34 256 | 210,81 |
|
Lønnstrinn 6* |
41 623 | 256,14 |
|
*Pr. 1. feb 2025 |
40 485 | 249,14 |
Minstelønnssatsene for bedrifter som følger stillingsvurdert lønnssystem, per måned fra 1.4.2025:
| Ungdom under 16 år | 21.111 | ||||||
| Ungdom under 18 år | 21.597 | ||||||
| Lønnsgruppe II | Lønnstrinn | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| kr pr. måned | 29.987 | 30.125 | 30.463 | 31.371 | 34.256 | 41.623 | |
| Lønnsgruppe III | Lønnstrinn | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| kr pr. måned | 30.463 | 31.371 | 34.256 | 41.623 | |||
| Lønnsgruppe IV | Lønnstrinn | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| kr pr. måned | 34.256 | 41.623 | |||||
| Lønnsgruppe V | Lønnstrinn | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| kr pr. måned | |||||||
| Lønnsgruppe VI | Individuell lønns-fastsettelse |
-
Historiske tall
Protokoller
Siste oppdateringer for denne avtalen
-
Garantitillegget pr. 1. februar 2025 er klart
Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2025. Garantien gjelder for Landsoverenskomsten HK med tilknyttede bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten, Reiselivsavtalene, og Funksjonæravtalene med henholdsvis Negotia og Parat.
Det gis et tillegg på trinn 6 med kr. 3,57 pr. time / 580,- pr. måned.
Det betyr at ny sats er kr. 249,14 pr. time / 40.485,- pr. måned.
Avtale for reiselivsbransjen trinn 4 og Reiselivsavtalen trinn 3, gis tilsvarende tillegg som trinn 6.
Tillegget gjelder fra 1. februar 2025, og skal bare gis til ansatte som lønnes på trinn 6 og som pr. 1. februar har lavere lønn enn den nye minstelønnssatsen.
-
: Resultatet fra mellomoppgjør med LO og YS kan iverksettes
Onsdag 23. april ble LO og YS enige med Hovedorganisasjonen Virke i årets lønnsoppgjør.
Les protokoll mellom Virke og LO
Les protokoll mellom Virke og YS
Svarfrist var satt til onsdag 30. april kl. 15:00, og partene har nå meddelt at resultatet er godkjent. Dermed kan resultatet effektueres.
-
: Resultatet fra meklingen med Handel og Kontor kan nå iverksettes
Tirsdag 30. april ble Virke og HK enige i meklingen om Landsoverenskomsten og Kontoroverenskomsten med tilhørende bransjeavtaler, Avtale for reiselivsbransjen samt Lederoverenskomsten.
Svarfristen var satt til tirsdag 28. mai, og forbundene har nå meddelt at resultatet er godkjent.
-
: Garantitillegg per 1. februar 2024
Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2024.
Det er beregnet nye satser på lønnstrinn 5 og 6 for:
- Landsoverenskomsten HK med tilknyttede bransjeavtaler
- Kontoroverenskomsten
- og Funksjonæravtalene med henholdsvis Negotia, Parat og Finansforbundet.
Og ny sats på høysete lønnstrinn i de to reiselivsavtalene våre med Handel og kontor og Parat.
Slik bruker du medlemskapet
Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.