Lønnsbestemmelser

§ 11.1 Stillingsvurdert minstelønnssystem

Ansatte i forlagsbedrifter skal avlønnes etter bedriftsvise avtaler om minstelønnssystem basert på systematisk stillingsvurdering.

Se nærmere om dette i Forlagsavtalen § 11.

Siste nytt for denne avtalen

  • : Enighet i forhandlingene med LO og YS

    Mellomoppgjøret i 2025 er et samordnet oppgjør. Dette betyr at Virke forhandler med LO og YS, og ikke med hvert enkelt fagforbund. Partene forhandler kun om lønn, og ikke tariffavtalene i sin helhet. 

    Onsdag 23. april ble LO og YS enige med Hovedorganisasjonen Virke i årets lønnsoppgjør. 

    Les protokoll mellom Virke og LO

    Les protokoll mellom Virke og YS

    Resultatet av forhandlingene er ikke vedtatt og skal derfor ikke iverksettes. Svarfristen til forbundenen er onsdag 30. april. Virke vil sende ut ny informasjon etter dette.

    Partene kom til enighet etter gode og konstruktive forhandlinger. 

    Resultatet av forhandlingene er i tråd med resultatet i frontfaget, med en ramme for lønnsoppgjøret på 4,4 prosent - med en innretning tilpasset våre overenskomstområder. 

    Det er enighet om et generelt kronetillegg på fem kroner.  

    Det er også gitt særlige tillegg og garantitillegg på en del overenskomster, og minstelønnssatser er regulert.  

    – Vi gikk inn i forhandlingene med et ønske om konstruktive samtaler, og med et tydelig mål om å finne gode og ansvarlige løsninger i en urolig tid. Det har vi klart, og vi er fornøyde med et resultat som følger frontfaget. Oppgjøret hensyntar de store utfordringene deler av handels- og tjenestenæringene opplever og gir rom for at virksomhetene kan forhandle lokalt, sier administrerende direktør i Virke, Bernt G. Apeland.

  • : Resultatet fra meklingen med Handel og Kontor kan nå iverksettes

    Tirsdag 30. april ble Virke og HK enige i meklingen om Landsoverenskomsten og Kontoroverenskomsten med tilhørende bransjeavtaler, Avtale for reiselivsbransjen samt Lederoverenskomsten.

    Svarfristen var satt til tirsdag 28. mai, og forbundene har nå meddelt at resultatet er godkjent. 

  • : Garantitillegg per 1. februar 2024

    Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2024.

    Det er beregnet nye satser på lønnstrinn 5 og 6 for:

    Og ny sats på høysete lønnstrinn i de to reiselivsavtalene våre med Handel og kontor og Parat

Slik bruker du medlemskapet

Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene