Minstelønnssatser

Minstelønnssatser per 1. april 2023: 

Lønnstabell Månedslønn Timelønn
Unge arbeidstakere under 16 år 19 647 120,91
Unge arbeidstakere under 18 år 20 134 123,9
Lønnstrinn 1 27 874 171,53
Lønnstrinn 2 28 012 172,38
Lønnstrinn 3 (25 år) 28 350 174,46
Lønnstrinn 4 29 258 180,05
Lønnstrinn 5 31 655 194,8
Lønnstrinn 6 37 882 233,12
Timelønn
Ansatte på sentrallager eller hovedlager 256,75

Minstelønnssatsene for bedrifter som følger stillingsvurdert lønnssystem, per måned fra 1. april 2023: 

Ungdom under 16 år

19 647

           
Ungdom under 18 år 

20 134

           
Lønnsgruppe II Lønnstrinn 1 2 3 4 5 6
kr pr. måned

27 874

28 012

28 350

29 258

31 655

37 882

Lønnsgruppe III Lønnstrinn 3 4 5 6 7 8
  kr pr. måned

28 350

29 258

31 655

37 882

   
Lønnsgruppe IV Lønnstrinn 5 6 7 8 9 10
  kr pr. måned

31 655

37 882

       
Lønnsgruppe V Lønnstrinn 8 9 10 11 12 13
kr pr. måned
Lønnsgruppe VI Individuell lønnsfastsettelse
  • Historiske tall

    Tidligere minstelønnssatser:

     

    2018

    2019

    2020

    2021

    Lønnstrinn 1

    25 599

    25 924

    25 924

    26 330

    Lønnstrinn 2

    25 737

    26 062

    26 062

    26 468

    Lønnstrinn 3

    26 075

    26 400

    26 400

    26 806

    Lønnstrinn 4

    26 658

    27 146

    27 146

    27 714

    Lønnstrinn 5

    27 592

    28 405

    28 405

    29 298

    Lønnstrinn 6

    32 495

    33 438

    34 371

    34 956

Siste oppdateringer for denne avtalen

  • : Resultatet for mellomoppgjøret 2023 mellom YS og Virke kan iverksettes

    Virke kom til enighet med LO og YS i årets mellomoppgjør mandag kveld, 8. mai 2023.  

    Svarfrist var satt til tirsdag 23. mai, og partene har nå meddelt at resultatet er godkjent. Dermed kan resultatet effektueres.

  • : Garantitillegg per 1. februar 2023

    Virke har kommet til enighet med motpartene om garantireguleringen for 2023. Garantitillegget gjelder for Landsoverenskomsten med tilknyttede bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten og Funksjonæravtalene.

    Enigheten innebærer følgende: 

    • Det gis et tillegg på trinn 6 med kroner 8,- per time (kroner 1.300,- per måned). Etter justeringen er lønnssatsen kr 229,62 pr time / 37.313,- pr mnd.*
    • For ansatte på Reiselivsavtalene med HK og Parat økes høyeste minstelønn med kr 8,- pr time (kroner 1.300,- per måned). Etter justeringen er lønnssatsen kr 229,62 pr time / 37.313,- pr mnd.*

    * Oppjusteringen skal skje med virkning fra 1. februar 2023. 

    Virke minner om at dette kun er regulering av minstelønnssatsene trinn 6. Tillegg gis derfor bare til ansatte som lønnes på trinn 6 eller høyere, og som etter reguleringen ligger under ny minstelønnssats

  • : Resultatet for forhandlingene 5. mai om revisjon av Funksjonæravtalene med Negotia, Parat og Finansforbundet, samt Reiselivsavtalen med Parat er godkjent og kan iverksettes

    Partene ble enige om et generelt tillegg på 1,50 kroner per time. Resultatet innebærer også full lønn under sykdom i tre måneder for alle ansatte.

Slik bruker du medlemskapet

Som medlem i Virke får du som arbeidsgiver mange fordeler.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene