Arbeidstid og overtid
Arbeidsmiljøloven (AML) gjelder som hovedregel for alle som er ansatt hos en arbeidsgiver. Reglene om arbeidstid gjelder alle ansatte unntatt arbeidstakere med ledende eller særlig uavhengig stilling. Tariffavtaler kan inneholde avvikende bestemmelser, som må følges for de virksomheter som er bundet av disse.
Hvordan håndtere situasjoner som oppstår knyttet til koronaviruset?
Virke opplever et økt antall henvendelser relatert til koronaviruset. Spørsmålene dreier seg om alt fra arbeidsgivers håndtering av ulike situasjoner som oppstår i virksomheten, som for eksempel permittering, driftsstans og fravær/sykefravær.
4 vanlige spørsmål om arbeidstid
-
Kan ansatte arbeide mer enn 40 timer i uken uten at jeg må betale overtid?
-
Kan jeg endre arbeidsplanen fra en uke til den neste?
-
Kan arbeidstakere gå doble vakter dersom de selv ønsker det?
-
Har ansatte som jobber overtid på kveld, natt eller helg rett på både overtidstillegg og tillegg for ubekvem arbeidstid?
Arbeidsgiverguiden
Arbeidsgiverguiden er vår digitale rådgivningstjeneste innen arbeidsrett, personal, ledelse og HMS.
Rådgivningstelefonen
Telefonen er bemannet hver arbeidsdag kl. 08.15-16.00. Husk å ha medlemsnummeret klart.
Ring oss på 22 54 17 00
Er du medlem kan du også sende din forespørsel til arbeidsrett@virke.no eller forretningsjuridisk@virke.no