Bok- og papiravtalen HK

Denne avtale gjelder for arbeidstakere innen kontor, butikk, lager og ekspedisjon i bokhandel, papirhandel og forlag. Avtalen er mellom Hovedorganisasjonen Virke på den ene siden, og Landsorganisasjonen i Norge og Handel og Kontor på den andre siden.

Last ned tariffavtalen

Snarveier

Se også

  1. Sykepenger: Ofte stilte spørsmål
  2. Historikk for denne avtalen
  3. Datoer og status for årets tariffoppgjør
  4. Kompetanseheving for medlemsvirksomheter

Minstelønnssatser

Minstelønnssatser per 1. april 2026: 

Månedslønn Timelønn
Unge arbeidstakere under 16 år          22 167              136,41
Unge arbeidstakere under 18 år          22 653              139,40
Lønnstrinn 1          31 694              195,04
Lønnstrinn 2          31 831              195,88
Lønnstrinn 3          32 169              197,96
Lønnstrinn 4          33 077              203,55
Lønnstrinn 5          35 963              221,31
Lønnstrinn 6          44 142              271,64
Lønnstrinn 6*          42 435              261,14

*Fra 1. februar 2026 - Viktig! Denne satsen ble oppdatert 3. juni 2026

Historiske lønnssatser finner du her

Minstelønnssatsene for bedrifter som følger stillingsvurdert lønnssystem, per måned fra 1.4.2026: 

Ungdom under 16 år 22.167            
Ungdom under 18 år 22.653            
Lønnsgruppe II Lønnstrinn 1 2 3 4 5 6
kr pr. måned 31.694 31.831 32.169 33.077 35.963 44.142
Lønnsgruppe III Lønnstrinn 3 4 5 6 7 8
  kr pr. måned 32.169 33.077 35.963 44.142    
Lønnsgruppe IV Lønnstrinn 5 6 7 8 9 10
  kr pr. måned 35.963 44.142        
Lønnsgruppe V Lønnstrinn 8 9 10 11 12 13
kr pr. måned
Lønnsgruppe VI Individuell lønns-fastsettelse
  • 2018 2019 2020 2021 2022

    2023

    2024
    Lønnstrinn 1 25.599 25.924 25.924 26.330 26.574 27.874 28.849
    Lønnstrinn 2 25.737 26.062 26.062 26.468 26.712 28.012 28.987
    Lønnstrinn 3 26.075 26.400 26.400 26.806 27.050 28.350 29.325
    Lønnstrinn 4 26.658 27.146 27.146 27.714 27.958 29.258 30.233
    Lønnstrinn 5 27.592 28.405 28.405 29.298 30.355 31.655 33.118
    Lønnstrinn 6 32.495 33.438 34.371 34.956 36.013 37.882 39.905

Protokoller

Siste nytt for denne avtalen

  1. Resultatet fra meklingen med HK er godkjent

    Virke og HK ble 6. mai enige om revisjon av:

    Vedtakelsesfrist for resultatet var 27. mai, og forbundet har nå meddelt at oppgjøret er godkjent. Resultatet kan dermed iverksettes.

    Fra resultatet fremheves særlig

      Landsoverenskomsten og Kontoroverenskomsten med bransjeavtaler:

      • Det gis et generelt tillegg til alle på kr. 6,50 pr. time
      • Minstelønnssatsene heves tilsvarende
      • Partene er videre enige om å øke minstelønnssatsene på trinn 1 til 6 med ytterligere kr. 4,-
      • Det betyr at ansatte på trinn 1 til og med 6 får et tillegg på totalt kr. 10,50 pr. time
      • Tilleggene gis med virkning fra 1 april 2026

      Trinn 6 får videre et garantitillegg på kr. 5,- med virkning fra 1. februar 2026. Det betyr at trinn 6 ved årets oppgjør får totalt kr. 15,50 pr. time når man inkluderer garantitillegget.

      Avtale for reiselivsbransjen:

      • Det gis et generelt tillegg til alle på kr. 6,50 pr. time
      • Minstelønnssatsene heves tilsvarende
      • Partene er videre enige om å øke minstelønnssatsene på trinn 1 til 4 med ytterligere kr. 4,-.
      • Det betyr at ansatte på trinn 1 til 4 får et tillegg på totalt kr. 10,50,- pr. time
      • Tilleggene gis med virkning fra 1 april 2026.

      Ansatte på trinn 4 får videre et garantitillegg på kr. 5,- pr. time med virkning fra 1. februar 2026. Det betyr at trinn 4 ved årets oppgjør får totalt kr. 15,50 pr. time når man inkluderer garantitillegget.

      Lederoverenskomsten:

      • Det gis et generelt tillegg til alle på kr. 6,50 pr. time

      For samtlige overenskomster

      Matpengesatsen ved overtid er økt med kr. 7,- til kr. 114,- pr. time.

      Full lønn under sykdom utvides til inntil 4 måneder men med tydelige vilkår knyttet til refusjon fra NAV.

      Forskuttering av foreldrepenger og pleiepenger i inntil 12 måneder med vilkår i tråd med resultatet i Frontfaget.

    • Resultatet fra mellomoppgjør med LO og YS kan iverksettes

      Onsdag 23. april ble LO og YS enige med Hovedorganisasjonen Virke i årets lønnsoppgjør. 

      Les protokoll mellom Virke og LO

      Les protokoll mellom Virke og YS

      Svarfrist var satt til onsdag 30. april kl. 15:00, og partene har nå meddelt at resultatet er godkjent. Dermed kan resultatet effektueres.   

    • Garantitillegget pr. 1. februar 2025 er klart

      Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2025. Garantien gjelder for Landsoverenskomsten HK med tilknyttede bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten, Reiselivsavtalene, og Funksjonæravtalene med henholdsvis Negotia og Parat.

      Det gis et tillegg på trinn 6 med kr. 3,57 pr. time / 580,- pr. måned. 

      Det betyr at ny sats er kr. 249,14 pr. time / 40.485,- pr. måned.

      Avtale for reiselivsbransjen trinn 4 og Reiselivsavtalen trinn 3, gis tilsvarende tillegg som trinn 6.

      Tillegget gjelder fra 1. februar 2025, og skal bare gis til ansatte som lønnes på trinn 6 og som pr. 1. februar har lavere lønn enn den nye minstelønnssatsen.  

    • Resultatet fra meklingen med Handel og Kontor kan nå iverksettes

      Tirsdag 30. april ble Virke og HK enige i meklingen om Landsoverenskomsten og Kontoroverenskomsten med tilhørende bransjeavtaler, Avtale for reiselivsbransjen samt Lederoverenskomsten.

      Svarfristen var satt til tirsdag 28. mai, og forbundene har nå meddelt at resultatet er godkjent. 

    • Garantitillegg per 1. februar 2024

      Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2024.

      Det er beregnet nye satser på lønnstrinn 5 og 6 for:

      Og ny sats på høysete lønnstrinn i de to reiselivsavtalene våre med Handel og kontor og Parat. 

    Slik bruker du medlemskapet

    Medlemskapet gir tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.

    • Få hjelp med HR og arbeidsrett

      Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

      Hjelp for arbeidsgivere

    • Forretningsjuridisk bistand

      Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

      Forretningsjuridisk bistand

    • Gunstige fordelsavtaler

      Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

      Se alle fordelsavtalene