Minstelønnssatser

Minstelønnssatser per 1. april 2023: 

Lønnstabell Månedslønn Timelønn
Unge arbeidstakere under 16 år 19 647 120,91
Unge arbeidstakere under 18 år 20 134 123,9
Lønnstrinn 1 27 874 171,53
Lønnstrinn 2 28 012 172,38
Lønnstrinn 3 (25 år) 28 350 174,46
Lønnstrinn 4 29 258 180,05
Lønnstrinn 5 31 655 194,8
Lønnstrinn 6 37 882 233,12
Timelønn
Ansatte på sentrallager eller hovedlager (§ 19-2) 256,75

Minstelønnssatsene for bedrifter som følger stillingsvurdert lønnssystem, per måned fra 1. april 2023: 

Ungdom under 16 år

19 647

           
Ungdom under 18 år 

20 134

           
Lønnsgruppe II Lønnstrinn 1 2 3 4 5 6
kr pr. måned

27 874

28 012

28 350

29 258

31 655

37 882

Lønnsgruppe III Lønnstrinn 3 4 5 6 7 8
  kr pr. måned

28 350

29 258

31 655

37 882

   
Lønnsgruppe IV Lønnstrinn 5 6 7 8 9 10
  kr pr. måned

31 655

37 882

       
Lønnsgruppe V Lønnstrinn 8 9 10 11 12 13
kr pr. måned
Lønnsgruppe VI Individuell lønnsfastsettelse
  • Historiske tall

      2018 2019 2020 2021 2022
    Lønnstrinn 1 25 599 25 924 25 924 26 330 26 574
    Lønnstrinn 2 25 737 26 062 26 062 26 468 26 712
    Lønnstrinn 3 26 075 26 400 26 400 26 806 27 050
    Lønnstrinn 4 26 658 27 146 27 146 27 714 27 958
    Lønnstrinn 5 27 592 28 405 28 405 29 298 30 355
    Lønnstrinn 6 32 495 33 438 34 371 34 956 36 013

Ditt spor - til en bærekraftig fremtid

For en del mindre virksomheter kan miljøsertifisering oppleves som for stort og omfattende. For disse anbefaler vi verktøyet «Ditt Spor», som hjelper dere å komme i gang med bærekraftig utvikling på egenhånd.

Slik fungerer det

Kom i gang

Oversikt_1.png

Er du medlem i Virke og interessert i detaljer om tariffoppgjøret?

Logg inn, så får du muligheten til å abonnere på Tariffnytt med detaljer om oppgjøret for denne avtalen.

Siste oppdateringer for denne avtalen

  • : Resultatet for mellomoppgjøret 2023 mellom LO og Virke kan iverksettes

    Virke kom til enighet med LO og YS i årets mellomoppgjør mandag kveld, 8. mai 2023.  

    Svarfrist var satt til tirsdag 23. mai, og partene har nå meddelt at resultatet er godkjent. Dermed kan resultatet effektueres.

  • : Garantitillegg per 1. februar 2023

    Virke har kommet til enighet med motpartene om garantireguleringen for 2023. Garantitillegget gjelder for Landsoverenskomsten med tilknyttede bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten og Funksjonæravtalene.

    Enigheten innebærer følgende: 

    • Det gis et tillegg på trinn 6 med kroner 8,- per time (kroner 1.300,- per måned). Etter justeringen er lønnssatsen kr 229,62 pr time / 37.313,- pr mnd.*
    • For ansatte på Reiselivsavtalene med HK og Parat økes høyeste minstelønn med kr 8,- pr time (kroner 1.300,- per måned). Etter justeringen er lønnssatsen kr 229,62 pr time / 37.313,- pr mnd.*

    * Oppjusteringen skal skje med virkning fra 1. februar 2023. 

    Virke minner om at dette kun er regulering av minstelønnssatsene trinn 6. Tillegg gis derfor bare til ansatte som lønnes på trinn 6 eller høyere, og som etter reguleringen ligger under ny minstelønnssats

  • : Resultatet for Landsoverenskomsten HK m.m kan iverksettes

    Virke kom 30. april til enighet med Handel og Kontor i Norge (HK) om revisjon av Landsoverenskomsten med tilhørende tilleggsavtaler og bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten og Lederoverenskomsten etter mekling 11 timer på overtid.

    Svarfrist var satt til fredag 20. mai, og HK har nå meddelt at resultatet er godkjent. Dermed kan resultatet effektueres.

  • : Streik avverget i handels- og tjenestenæringen

    Over 11 timer på overtid kom Virke og Handel og Kontor til enighet hos Riksmekleren lørdag formiddag.

    Det viktigste for Virke har vært å sikre konkurransedyktige virksomheter og trygge arbeidsplasser. Vi har strukket oss langt for å komme Handel og Kontor i møte, men vi har lyktes med å komme i mål innenfor frontfagsrammen.

    Under meklingen ble partene enige om endringer i sykepengeordningen. Endringene innebærer full lønn under sykdom i tre måneder.

    Partene ble også enige om et generelt tillegg på 1,50 kroner.

    Resultatet skal på uravstemning blant arbeidstakerorganisasjonens medlemmer, og skal ikke iverksettes før det er vedtatt.

    Frist for vedtakelse er 20. mai, og oppdatering om effektueringen av oppgjøret følger.

  • : Handel og Kontor bryter forhandlingene med Virke

    Onsdag 6. april kl 17.00 brøt Handel og Kontor (HK) forhandlingene om årets lønnsoppgjør, og partene må ha hjelp fra Riksmekleren for å komme videre. Vi har strukket oss langt for å finne gode løsninger gjennom forhandlingene, men kan ikke godta krav som vil sprenge frontfagsrammen.

    Norge har verdens rauseste sykepengeordning. Sykefraværet i Norge har ligget langt over sammenlignbare land i mange år, og koronapandemien har ført til en eksplosiv økning i egenmeldt fravær, som har gitt store bemanningsutfordringer og ekstrautgifter til virksomhetene. I en tid med stor usikkerhet vil det være uansvarlig å legge store kostnader og nye administrative byrder på toppen av dette for virksomhetene.

    Du kan lese mer om dette her

Slik bruker du medlemskapet

Som medlem i Virke får du som arbeidsgiver mange fordeler.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene