Minstelønnssatser

Minstelønnssatser per 1. februar 2023: 

Minstelønnstabell

Månedslønn

Timelønn

Unge arbeidstakere under 16 år

19 241

118,41

Unge arbeidstakere under 18 år

19 728

121,40

Lønnstrinn 1

26 574

163,53

Lønnstrinn 2

26 712

164,38

Lønnstrinn 3 (25 år)

27 050

166,46

Lønnstrinn 4

27 958

172,05

Lønnstrinn 5

30 355

186,80

Lønnstrinn 6

37 313

229,62

Timelønn
Ansatte på sentrallager eller hovedlager (§ 19-2) 246,25

Minstelønnssatsene for bedrifter som følger stillingsvurdert lønnssystem, per måned fra 1. februar 2023: 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ungdom under 16 år

19 241

 

 

 

 

 

 

Ungdom under 18 år

19 728

 

 

 

 

 

 

Lønnsgruppe II

Lønnstrinn

1

2

3

4

5

6

 

Kr. pr. måned

26 574

26 712

27 050

27 958

30 355

37 313

Lønnsgruppe III

Lønnstrinn

3

4

5

6

 

 

 

Kr. pr. måned

27 050

27 958

30 355

37 313

 

 

Lønnsgruppe IV

Lønnstrinn

5

6

7

8

9

10

 

Kr. pr. måned

30 355

37 313

 

 

 

 

Lønnsgruppe V

 

Lønnstrinn

8

9

10

11

12

13

 

Kr. pr. måned

 

 

 

 

 

 

Lønnsgruppe VI

Individuell lønnsfastsettelse

 

 

 

 

 

 

  • Historiske tall

      2018 2019 2020 2021
    Lønnstrinn 1 25 599 25 924 25 924 26 330
    Lønnstrinn 2 25 737 26 062 26 062 26 468
    Lønnstrinn 3 26 075 26 400 26 400 26 806
    Lønnstrinn 4 26 658 27 146 27 146 27 714
    Lønnstrinn 5 27 592 28 405 28 405 29 298
    Lønnstrinn 6 32 495 33 438 34 371 34 956

Ditt spor - til en bærekraftig fremtid

For en del mindre virksomheter kan miljøsertifisering oppleves som for stort og omfattende. For disse anbefaler vi verktøyet «Ditt Spor», som hjelper dere å komme i gang med bærekraftig utvikling på egenhånd.

Slik fungerer det

Kom i gang

Oversikt_1.png

Er du medlem i Virke og interessert i detaljer om tariffoppgjøret?

Logg inn, så får du muligheten til å abonnere på Tariffnytt med detaljer om oppgjøret for denne avtalen.

Siste oppdateringer for denne avtalen

  • : Garantitillegg per 1. februar 2023

    Virke har kommet til enighet med motpartene om garantireguleringen for 2023. Garantitillegget gjelder for Landsoverenskomsten med tilknyttede bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten og Funksjonæravtalene.

    Enigheten innebærer følgende: 

    • Det gis et tillegg på trinn 6 med kroner 8,- per time (kroner 1.300,- per måned). Etter justeringen er lønnssatsen kr 229,62 pr time / 37.313,- pr mnd.*
    • For ansatte på Reiselivsavtalene med HK og Parat økes høyeste minstelønn med kr 8,- pr time (kroner 1.300,- per måned). Etter justeringen er lønnssatsen kr 229,62 pr time / 37.313,- pr mnd.*

    * Oppjusteringen skal skje med virkning fra 1. februar 2023. 

    Virke minner om at dette kun er regulering av minstelønnssatsene trinn 6. Tillegg gis derfor bare til ansatte som lønnes på trinn 6 eller høyere, og som etter reguleringen ligger under ny minstelønnssats

  • : Resultatet for Landsoverenskomsten HK m.m kan iverksettes

    Virke kom 30. april til enighet med Handel og Kontor i Norge (HK) om revisjon av Landsoverenskomsten med tilhørende tilleggsavtaler og bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten og Lederoverenskomsten etter mekling 11 timer på overtid.

    Svarfrist var satt til fredag 20. mai, og HK har nå meddelt at resultatet er godkjent. Dermed kan resultatet effektueres.

  • : Streik avverget i handels- og tjenestenæringen

    Over 11 timer på overtid kom Virke og Handel og Kontor til enighet hos Riksmekleren lørdag formiddag.

    Det viktigste for Virke har vært å sikre konkurransedyktige virksomheter og trygge arbeidsplasser. Vi har strukket oss langt for å komme Handel og Kontor i møte, men vi har lyktes med å komme i mål innenfor frontfagsrammen.

    Under meklingen ble partene enige om endringer i sykepengeordningen. Endringene innebærer full lønn under sykdom i tre måneder.

    Partene ble også enige om et generelt tillegg på 1,50 kroner.

    Resultatet skal på uravstemning blant arbeidstakerorganisasjonens medlemmer, og skal ikke iverksettes før det er vedtatt.

    Frist for vedtakelse er 20. mai, og oppdatering om effektueringen av oppgjøret følger.

  • : Handel og Kontor bryter forhandlingene med Virke

    Onsdag 6. april kl 17.00 brøt Handel og Kontor (HK) forhandlingene om årets lønnsoppgjør, og partene må ha hjelp fra Riksmekleren for å komme videre. Vi har strukket oss langt for å finne gode løsninger gjennom forhandlingene, men kan ikke godta krav som vil sprenge frontfagsrammen.

    Norge har verdens rauseste sykepengeordning. Sykefraværet i Norge har ligget langt over sammenlignbare land i mange år, og koronapandemien har ført til en eksplosiv økning i egenmeldt fravær, som har gitt store bemanningsutfordringer og ekstrautgifter til virksomhetene. I en tid med stor usikkerhet vil det være uansvarlig å legge store kostnader og nye administrative byrder på toppen av dette for virksomhetene.

    Du kan lese mer om dette her

Medlemskap i Virke

Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.

  • Juridisk bistand og rådgivning

    Våre rådgivere og advokater hjelper deg med forretningsjus og arbeidsrett. Har du større juridiske utfordringer stiller vi med et av Norges ledende advokatmiljøer.

  • Analyser og innsikt

    Vi leverer analyser, indekser og innsikt for en rekke bransjer. Våre skreddersydde rapporter gir deg informasjonen du trenger for å fatte de riktige beslutningene.

  • Fordelsavtaler og rabatter

    Vi tilbyr en rekke fordelsavtaler som en virksomhet trenger, på alt fra drivstoff til strøm og telefoni. Du får også rabatter på alle kurs hos Virke og NKI nettstudier.