Kontoroverenskomsten HK
Overenskomsten gjelder ansatte på kontor i bedrifter som driver handel- og servicevirksomhet. Avtalen er mellom Hovedorganisasjonen Virke på den ene siden, og Landsorganisasjonen i Norge og Handel og Kontor på den andre siden.
Innhold på siden
Minstelønnssatser
Minstelønnssatser per 1. februar 2026:
| Lønnstabell | Månedslønn | Timelønn |
| Unge arbeidstakere under 16 år | 21 111 | 129,91 |
| Unge arbeidstakere under 18 år | 21 597 | 132,90 |
| Lønnstrinn 1 | 29 987 | 184,54 |
| Lønnstrinn 2 | 30 125 | 185,38 |
| Lønnstrinn 3 | 30 463 | 187,46 |
| Lønnstrinn 4 | 31 371 | 193,05 |
| Lønnstrinn 5 | 34 256 | 210,81 |
|
Lønnstrinn 6 |
42 435,50 | 261,14 |
Minstelønnssatsene for bedrifter som følger stillingsvurdert lønnssystem, per måned fra 1.4.2025:
| Ungdom under 16 år | 21.111 | ||||||
| Ungdom under 18 år | 21.597 | ||||||
| Lønnsgruppe II | Lønnstrinn | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| kr pr. måned | 29.987 | 30.125 | 30.463 | 31.371 | 34.256 | 41.623 | |
| Lønnsgruppe III | Lønnstrinn | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| kr pr. måned | 30.463 | 31.371 | 34.256 | 41.623 | |||
| Lønnsgruppe IV | Lønnstrinn | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| kr pr. måned | 34.256 | 41.623 | |||||
| Lønnsgruppe V | Lønnstrinn | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| kr pr. måned | |||||||
| Lønnsgruppe VI | Individuell lønns-fastsettelse |
-
2018 2019 2020 2021 2022 2023
2024
Lønnstrinn 1 25.599 25.924 25.924 26.330 26.574 27.874 28.849 Lønnstrinn 2 25.737 26.062 26.062 26.468 26.712 28.012 28.987 Lønnstrinn 3 26.075 26.400 26.400 26.806 27.050 28.350 29.325 Lønnstrinn 4 26.658 27.146 27.146 27.714 27.958 29.258 30.233 Lønnstrinn 5 27.592 28.405 28.405 29.298 30.355 31.655 33.118 Lønnstrinn 6 32.495 33.438 34.371 34.956 36.013 37.882 39.905
Protokoller
Siste oppdateringer for denne avtalen
Vedtakelsesfrist for Landsoverenskomsten med tillegg og bransjeavtaler
6. mai, etter mekling syv timer på overtid, ble Virke og HK om revisjon av:
Vedtakelsesfrist for resultatet er 27. mai. og ingen av endringene skal iverksettes før oppgjøret er godkjent.
Fra resultatet fremheves særligLandsoverenskomsten og Kontoroverenskomsten med bransjeavtaler:
- Det gis et generelt tillegg til alle på kr. 6,50 pr. time
- Minstelønnssatsene heves tilsvarende
- Partene er videre enige om å øke minstelønnssatsene på trinn 1 til 6 med ytterligere kr. 4,-
- Det betyr at ansatte på trinn 1 til og med 6 får et tillegg på totalt kr. 10,50 pr. time
- Tilleggene gis med virkning fra 1 april 2026
Trinn 6 får videre et garantitillegg på kr. 5,- med virkning fra 1. februar 2026. Det betyr at trinn 6 ved årets oppgjør får totalt kr. 15,50 pr. time når man inkluderer garantitillegget.
- Det gis et generelt tillegg til alle på kr. 6,50 pr. time
- Minstelønnssatsene heves tilsvarende
- Partene er videre enige om å øke minstelønnssatsene på trinn 1 til 4 med ytterligere kr. 4,-.
- Det betyr at ansatte på trinn 1 til 4 får et tillegg på totalt kr. 10,50,- pr. time
- Tilleggene gis med virkning fra 1 april 2026.
Ansatte på trinn 4 får videre et garantitillegg på kr. 5,- pr. time med virkning fra 1. februar 2026. Det betyr at trinn 4 ved årets oppgjør får totalt kr. 15,50 pr. time når man inkluderer garantitillegget.
- Det gis et generelt tillegg til alle på kr. 6,50 pr. time
For samtlige overenskomster
Matpengesatsen ved overtid er økt med kr. 7,- til kr. 114,- pr. time.
Full lønn under sykdom utvides til inntil 4 måneder men med tydelige vilkår knyttet til refusjon fra NAV.
Forskuttering av foreldrepenger og pleiepenger i inntil 12 måneder med vilkår i tråd med resultatet i Frontfaget.
Viktig informasjon om garantitillegget
HK og Virke ble i april 2025 enige om at garantitillegget i Landsoverenskomsten for 2026 skal forhandles som del av det ordinære tariffoppgjøret for 2026. Dette gjelder også bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten, Reiselivsavtalene, og Funksjonæravtalene med henholdsvis Negotia og Parat.
Garantitillegget, som mange kaller februar-tillegget, vil forhandles samtidig med resultatet for tariffoppgjøret på Landsoverenskomsten i april.Resultatet fra mellomoppgjør med LO og YS kan iverksettes
Onsdag 23. april ble LO og YS enige med Hovedorganisasjonen Virke i årets lønnsoppgjør.
Les protokoll mellom Virke og LO
Les protokoll mellom Virke og YS
Svarfrist var satt til onsdag 30. april kl. 15:00, og partene har nå meddelt at resultatet er godkjent. Dermed kan resultatet effektueres.
Garantitillegget pr. 1. februar 2025 er klart
Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2025. Garantien gjelder for Landsoverenskomsten HK med tilknyttede bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten, Reiselivsavtalene, og Funksjonæravtalene med henholdsvis Negotia og Parat.
Det gis et tillegg på trinn 6 med kr. 3,57 pr. time / 580,- pr. måned.
Det betyr at ny sats er kr. 249,14 pr. time / 40.485,- pr. måned.
Avtale for reiselivsbransjen trinn 4 og Reiselivsavtalen trinn 3, gis tilsvarende tillegg som trinn 6.
Tillegget gjelder fra 1. februar 2025, og skal bare gis til ansatte som lønnes på trinn 6 og som pr. 1. februar har lavere lønn enn den nye minstelønnssatsen.
Resultatet fra meklingen med Handel og Kontor kan nå iverksettes
Tirsdag 30. april ble Virke og HK enige i meklingen om Landsoverenskomsten og Kontoroverenskomsten med tilhørende bransjeavtaler, Avtale for reiselivsbransjen samt Lederoverenskomsten.
Svarfristen var satt til tirsdag 28. mai, og forbundene har nå meddelt at resultatet er godkjent.
Garantitillegg per 1. februar 2024
Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2024.
Det er beregnet nye satser på lønnstrinn 5 og 6 for:
- Landsoverenskomsten HK med tilknyttede bransjeavtaler
- Kontoroverenskomsten
- og Funksjonæravtalene med henholdsvis Negotia, Parat og Finansforbundet.
Og ny sats på høysete lønnstrinn i de to reiselivsavtalene våre med Handel og kontor og Parat.
Slik bruker du medlemskapet
Medlemskapet gir tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.